32 Jobs in Rutesheim für Pflegefachkraft

Das bieten wir• Betriebliche Krankenversicherung • Business-Bike-Leasing • Deutschlandticket (15€ Zuzahlung) • Einen BAV-Zuschuss von 30% • Kostenzuschuss bei regelmäßiger Teilnahme in Fitnessstudios • Mitarbeiter:innen-Card (50€, wenn im Monat nicht krank) • Sonderzahlung Betriebszugehörigkeit (nach 5 Jahren) • Tarifliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung • Unterstützung in finanziellen Fragen

Das bieten wir• 100 € Pflegefachkraftzulage • Attraktive Bezahlung nach Tarif • Corporate Benefits • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine Jahressonderzahlung • Fahrradleasing • Flexible Arbeitszeitmodelle • Fort- und Weiterbildungsangebote • Mobilitätszuschuss • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Dein Profil• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder

Das bieten wir• 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester • Bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine • Die Möglichkeit von Mitarbeiter:innenwohnungen für Ihren optimalen Start • Eine attraktive Altersvorsorge • Eine tarifgerechte Vergütung • Exklusive Apothekenvergünstigungen • Individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentor:innenprogramm für den perfekten Einstieg • Individuelle

Das bieten wir• Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche • Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld • Ausreichend Parkmöglichkeiten • Einspringprämie • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung

Das bieten wir• Alle Zeitzuschläge sind steuerfrei • Bei der Zusatzqualifikation einer Pflegefachkraft als Praxisanleitung zahlen wir eine Zulage von 100€ • Beratung für die betriebliche Altersvorsorge • Dich erwartet ein kleines Team mit familiärer Atmosphäre • Dienstwagen mit 1% Regelung nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit • Die Urlaubstage steigen mit der Betriebszugehörigkeit • Fahrradleasing

Das bieten wir• 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester • Bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine • Die Möglichkeit von Mitarbeiter:innenwohnungen für Ihren optimalen Start • Eine attraktive Altersvorsorge • Eine tarifgerechte Vergütung • Exklusive Apothekenvergünstigungen • Individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentor:innenprogramm für den perfekten Einstieg • Individuelle

Das bieten wir• 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester • Bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine • Eine attraktive Altersvorsorge • Eine tarifgerechte Vergütung • Exklusive Apothekenvergünstigungen • Individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentor:innenprogramm für den perfekten Einstieg • Individuelle Teilzeitmodelle, Freizeitausgleich und faire Überstundenregelung •

Das bieten wir• 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester • Bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine • Die Möglichkeit von Mitarbeiter:innenwohnungen für Ihren optimalen Start • Eine attraktive Altersvorsorge • Eine tarifgerechte Vergütung • Exklusive Apothekenvergünstigungen • Individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentor:innenprogramm für den perfekten Einstieg • Individuelle

Das bieten wir• Betriebliche Krankenversicherung • Business-Bike-Leasing • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst • Deutschlandticket (15€ Zuzahlung) • Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (30%) • Kostenzuschuss bei regelmäßiger Teilnahme in Fitnessstudios • Mitarbeiter:innen-Card (50€, bei 0 krankheitlich bedingten Ausfällen pro Monat) • Sonderzahlung

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzurlaub für Nacht-, Wechsel- und Schichtarbeit • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, soweit es die dienstlichen Verhältnisse zulassen • Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsfördernden Maßnahmen und ergonomischen Arbeitsplätzen

Das bieten wir• 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester • Bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine • Die Möglichkeit von Mitarbeiter:innenwohnungen für Ihren optimalen Start • Eine attraktive Altersvorsorge • Eine tarifgerechte Vergütung • Exklusive Apothekenvergünstigungen • Individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentor:innenprogramm für den perfekten Einstieg • Individuelle

Das bieten wir• 10.100 Kolleg:innen für starke Zusammenarbeit • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Attraktive Jahressonderzahlung • Auch die öffentliche Anbindung ist sehr gut • Einspringprämie von 60 Euro • Ein unbefristeter Vertrag und faire Vergütung nach AVR-Württemberg 4. Buch • Freuen Sie sich auf vermögenswirksame Leistungen • Gut erreichbar mit dem Auto und genug Parkplätze • Individuelle