726 Jobs in Rosbach vor der Höhe Ober-Rosbach für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 4150€ - 4700€ pro Monat • Eine Jahressonderzahlung • Attraktive Zeitzuschläge für Arbeit an Sonntagen (25%), Feiertagen (35% bis 135%) und in der Nacht (25% bis 40%) • Eine Zusatzkrankenversicherung (Wert 300 € pro Jahr) • Kinderbetreuungszuschuss • Fahrtkostenzuschuss ab 20 km Anfahrtsweg • 32 Tage Urlaub • Jobrad-Leasing • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Wir

Das bieten wir• 4150€ - 4700€ pro Monat • Eine Jahressonderzahlung • Attraktive Zeitzuschläge für Arbeit an Sonntagen (25%), Feiertagen (35% bis 135%) und in der Nacht (25% bis 40%) • Eine Zusatzkrankenversicherung (Wert 300 € pro Jahr) • Kinderbetreuungszuschuss • Fahrtkostenzuschuss ab 20 km Anfahrtsweg • 32 Tage Urlaub • Jobrad-Leasing • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Wir

Das bieten wir• 4800€ - 5250€ pro Monat • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Ihre Teilzeitstelle an • Profitieren Sie von unterschiedlichen Zusatzversicherungen • Eine betriebliche Altersvorsorge für Sie • Bei uns erhalten Sie einen Kinderbetreuungszuschuss • Attraktive Corporate Benefits • Aktive Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildungswünsche - mit Kostenübernahme

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Attraktives Gehalt • Zusatzversorgungskasse • E-Bikeleasing für Sie • Regelmäßige Mitarbeitendenfeiern • Schöne Lage zwischen Land und Stadt • Gute Anbindung mit dem ÖPNV • Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Freiwunschbuch • Elterndienste sind bei uns möglich • Kostenfreies Fitnessstudio ab einer 50 % Stelle Ihr Profil• Abgeschlossene Ausbildung

Das bieten wir• 3900€ - 4450€ pro Monat • Attraktive Bezahlung nach TVöD • Interne Fort- und Weiterbildungsangebote • Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke • Wöchentlicher Personalverkauf im Zentrallager • Sie können bis zu 6 Urlaubstage durch das Arbeiten in der Wechselschicht erhalten • Saisonale Events (Eiswagen, Adventskalender, WW at Work) • Betriebliche Gesundheitsförderung mit

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst • Betriebliche Altersvorsorge • Dein Urlaub steigt mit Betriebszugehörigkeit • Regelmäßiges gemeinsames Frühstück • Wir haben verschiedene Arbeitszeitmodelle • Für das Einspringen haben wir ein Bonussystem mit Gutscheinen • Jährliche Weihnachts- & Sommerfeier

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Intensive Einarbeitung • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln • Parkplätze sind vorhanden • Wir unterstützen Sie bei Ihrer Wohnungssuche • Wir veranstalten regelmäßige Mitarbeitenden-Feiern (Weihnachtsfest, Sommerfest, etc.) • Freuen Sie sich auf eine Benefit-Card • Ihre Dienstbekleidung erhalten Sie selbstverständlich gestellt • Führungsstil

Das bieten wir• 3914€ - 4518€ pro Monat • Top-Vergütung: 3.914,05 € bis 4.518,24 € brutto im Monat bei Vollzeit (inkl. 212,84 Euro fester Zulagen, Einstufung nach Erfahrung im Caritas-Tarif AVR Entgeltgruppe P7 in Stufe 3-6. Stand: März 2026) • Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du ggf. eine monatliche Schichtzulage von 100,00 € oder eine Wechselschichtzulage von 250,00 € • Freue Dich auf das Leistungsentgelt

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Freuen Sie sich über eine Einspringprämie von 60€, die Ihr Engagement zusätzlich belohnt • Genießen Sie eine Jahressonderzahlung im November, die Ihre Mühen wertschätzt • Starten Sie das neue Jahr mit einem Leistungsentgelt im Januar • Ggf. Zusatzurlaub für Schichtarbeit Zusatzurlaub für Nacht- und Schichtarbeit • Profitieren Sie von Arbeitsbefreiung für

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Jeden Freitag gibt es ein gemeinsames Frühstück • Bei uns wird auch mal ein Feierabendbier getrunken • Wir stellen Dir die Dienstkleidung und waschen sie auch • Wir veranstalten Firmenfeste • Kühle Getränke dürfen bei uns nicht fehlen • Bei uns erwartet Dich ein multikulturelles Team • Wenn Du einen Hund hast, kannst Du ihn gerne mitbringen • Ein schöner

Das bieten wir• 3914€ - 4518€ pro Monat • Top-Vergütung: 3.914,05 € bis 4.518,24 € brutto im Monat bei Vollzeit (inkl. 212,84 Euro fester Zulagen, Einstufung nach Erfahrung im Caritas-Tarif AVR Entgeltgruppe P7 in Stufe 3-6. Stand: März 2026) • Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du ggf. eine monatliche Schichtzulage von 100,00 € oder eine Wechselschichtzulage von 250,00 € • Freue Dich auf das Leistungsentgelt

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse; Zeiten von Vorarbeitgeber:innen aus dem TVöD können angerechnet werden) • Ggf. Zusatzurlaub für Nacht-, Wechselschicht- und Schichtarbeit • Arbeitsbefreiung für bestimmte persönliche Anlässe (z.B. 25-jähriges Jubiläum oder Geburt eines Kindes) • Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, soweit es betriebliche

Das bieten wir• 3550€ - 4100€ pro Monat • Wunschdienstplan • Betriebliche Altersvorsorge • Dienstkleidung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung • Arbeitszeitkonto • Bis zu acht Tage Zusatzurlaub bei Arbeit in Wechselschicht • Zwei Sonderzahlungen im Jahr • KKB Mitglied - überregionale Rabatte und Klinikum Card mit regionalen Rabatten • Angegliederte Kindertagesstätte

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Verlässliche Dienstplanung durch 6 Wochen im Voraus genehmigte Dienstpläne • Diversifizierung der pflegerischen Tätigkeiten durch individuelle Dienstplangestaltung und zahlreiche Arbeitszeitmodelle • Arbeiten in einem interprofessionellen Team auf Augenhöhe, das den Teamgedanken auch in turbulenten Phasen lebt • Einführungstag und Reflexionstag für neue Mitarbeiter

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Freuen Sie sich auf vermögenswirksame Leistungen • Einspringprämie von 60 Euro • Kinderzuschlag von 90 Euro • Ein unbefristeter Vertrag und faire Vergütung nach AVR-Württemberg 4. Buch • Attraktive Jahressonderzahlung • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • 10.100 Kolleg:innen für starke Zusammenarbeit • Individuelle Karriereprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bieten wir• 4100€ - 4150€ pro Monat • Feiern für unsere Mitarbeitenden • Corporate Benefits • Betriebliche Altersvorsorge • Wir haben feste Dauernachtwachen • Dienstkleidung • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Gute Anbindung mit dem PKW und ausreichend Parkplätze • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung Ihr Profil• Abgeschlossene Ausbildung

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Verlässliche Dienstplanung durch 6 Wochen im Voraus genehmigte Dienstpläne • Diversifizierung der pflegerischen Tätigkeiten durch individuelle Dienstplangestaltung und zahlreiche Arbeitszeitmodelle • Arbeiten in einem interprofessionellen Team auf Augenhöhe, das den Teamgedanken auch in turbulenten Phasen lebt • Einführungstag und Reflexionstag für neue Mitarbeiter

Das bieten wir• 3650€ - 4150€ pro Monat • Tarifliche Vergütung • Kostenlose Getränke und Snacks • Möglichkeit, besondere private Anlässe flexibel mit freigestalteter Freizeit zu berücksichtigen • Kleine Geschenke zum Geburtstag • Gemeinsame Weihnachtsfeier und Sommerfest • 33 Urlaubstage plus ein zusätzlicher individueller Bonustag • Gestellte Dienstkleidung • Arbeitsplatz im Neusser Süden, ca. 20

Das bieten wir• 4350€ - 5250€ pro Monat • 35 % Weihnachtsgeld • Jobticket oder Jobbike • Growth Port – psychologische Beratung & Mentoring • Corporate Benefits – Mitarbeiter:innenvorteilsportal • Mitarbeiter werben Mitarbeiter (1.500 € bei Pflegefachkraft nach Probezeit) • Betriebliches Vorschlagswesen • Wir haben vermögenswirksame Leistungen • Wunschdienstplan (Abgabe im Monat davor) • Weiterbildung