919 Jobs in Rödgen für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 3750€ - 4250€ pro Monat • Vergütung nach Tarifvertrag und Ihren persönlichen Voraussetzungen • 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Arbeitswoche • 2 zusätzliche Regenerationstage • Jahressonderzahlungen • interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing • Profitieren

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt • Springer erhalten eine extra Zulage sowie 3 zusätzliche Urlaubstage • E-Bike-Leasing • Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Reduzierter Tarif bei der KVZ-Versicherung • Gemeinsame Teamevents und Feste • Vergünstigter Mittagstisch sowie eine Smoothiebar • Die Dienstkleidung bekommst Du gestellt und

Das bieten wir• 3400€ - 4550€ pro Monat • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Flexible Dienstplangestaltung • Wunschdienstplan • Betriebliche Altersvorsorge • Urlaub steigt mit Betriebszugehörigkeit • Moderne Hilfsmittel • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen • Vergünstigtes Essen in der Cafeteria • Wir haben Dauernachtwachen • Elterndienste sind willkommen • Jahressonderzuzahlung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Flexible Dienstplangestaltung • Corporate Benefits • Elterndienste sind willkommen • Weiterbildungen: Freistellung & Kostenübernahme • Job-Rad • Wir haben ein festes Nachtteam • Betriebsausflüge, Teamfeste und vieles mehr • Der Dienstplan ist zwei Monate im Voraus fertig • Jubiläumsprämie ab dem 5. Jahr • Sehr gute öffentlich Anbindung: Straßenbahnstation

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Das Gehalt dient nur Deiner Orientierung und ist noch einmal individuell verhandelbar • Zuschlag für die Arbeit an Sonntagen (50%), an Feiertagen (125%) oder in der Nacht (2€/h) • Bei uns kannst Du Elterndienste machen • Wir unterstützen Dich bei Deiner Wohnungssuche, damit wir Dich ein wenig entlasten können • Deine Fort- und Weiterbildung ist uns wichtig

Das bieten wir• 4300€ - 4550€ pro Monat • Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung • Krankengeldaufstockung für mehr finanzielle Sicherheit im Krankheitsfall • Jedes zweite Wochenende frei sowie garantiert drei Wochen zusammenhängender Urlaub • Steuerfreie Einkaufskarte als attraktiver Gehaltsvorteil • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Deine Gesundheit und Dein

Das bieten wir• 4500€ - 4550€ pro Monat • Leistungsgerechte Vergütung • Weihnachtsgeld sowie Erholungsbeihilfe • Betriebliche Altervorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits • Flexible Dienstplangestaltung • Berücksichtigung individueller Wünsche • Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team • Spielraum für persönliche Entfaltung

Das bieten wir• 4046€ - 4910€ pro Monat • Genieße eine großzügige Jahressonderzahlung von 85% Deines Grundgehalts, aufgeteilt auf zwei Auszahlungen im Sommer und Winter, die Dir finanziellen Spielraum verschafft • Profitiere von einem Kita-Zuschuss, der Dir hilft, Familie und Beruf harmonisch zu vereinen • Erfrische Dich mit unseren kostenlosen Getränken, die Dir jederzeit zur Verfügung stehen •

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Elterndienste sind bei uns möglich • Wir feiern gerne Feste und haben kleinere Events (Grillen, Frühstücken o.ä.) • Wertschätzender und familiärer Umgang im Team • Verschiedene Fort- und Weiterbildungen + ggf. Kostenübernahme + ggf. Freistellung + Bindungsvertrag • Parkplätze in der Umgebung • Bei uns erhältst Du Geschenke bei verschiedenen Anlässen • Du

Das bieten wir• 4300€ - 4850€ pro Monat • Einstiegsgehalt ab 3.700 Euro für Berufsanfänger:innen zuzüglich 75 % Sonderprämie mit dem Novembergehalt • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • Eine arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge • Flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Bei uns bekommen

Das bieten wir• 4500€ - 5000€ pro Monat • Eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt • Mitgestaltungsmöglichkeiten • Springer erhalten eine extra Zulage sowie 3 zusätzliche Urlaubstage • E-Bike-Leasing • Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Reduzierter Tarif bei der KVZ-Versicherung • Gemeinsame Teamevents und Feste • Vergünstigter Mittagstisch sowie eine Smoothiebar • Die Dienstkleidung

Das bieten wir• 4300€ - 4600€ pro Monat • Sie erhalten Weihnachtsgeld • Sie erhalten eine Pflegezulage • Sie erhalten eine Rentenzusatzversicherung • Rabatt auf Fitnessstudio • Sie haben die Möglichkeit zum EBike Leasing • Sie haben die Möglichkeit zum Elektrogeräte Leasing • Sie benötigen keine Dienstkleidung • 2 x im Jahr Personalevents • Preisreduzierte Mitarbeiterverköstigung • Aktive Unterstützung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Elterndienste sind möglich • Deine Urlaubstage steigen mit Betriebszugehörigkeit • Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung • Wertschätzende Atmosphäre • Regelmäßige Mitarbeitenden-Events und Betriebsfeiern • Attraktive Vergütung, angelehnt an den TVöD Tarif mit festen Steigerungen • Du erhältst zwei Sonderzahlungen