828 Jobs in Rheinach für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 3600€ - 4200€ pro Monat • 38,5 h/ Woche • Betriebliche Altersvorsorge • Businesstarif für Buchungen bei hotel.de • Die Möglichkeit zur Vereinbarung flexibler Arbeitszeiten • Diverse Vorteile für Mitarbeiter:innen bei Corporate Benefits • Familienfreundliches Umfeld • Freistellung und Kostenübernahme bei Weiterbildungen • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten •

Das bieten wir• 3990€ - 4610€ pro Monat • 30 + 1 Urlaubstage bei Vollzeit für mehr Zeit für sich und zum Auftanken • Ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas sowie betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) für Ihre finanzielle Sicherheit • Attraktive Zusatzangebote wie Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket und Hansefit-Mitgliedschaft • Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zur Pflegedienstleitung

Das bieten wir• 4100€ - 4550€ pro Monat • Auf unserer Weihnachtsfeier sollten Sie nicht fehlen • Betriebliche Altersvorsorge • Bunt gemischtes Team, welches Sie mit offenen Armen empfängt • Familienfeste und Team Events • Fitnessprogramm über Qualitrain • Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sind bei uns Elterndienste nach Absprache möglich • Fürs Einspringen bekommen Sie einen 44€ Gutschein für

Das bieten wir• 4200€ - 4700€ pro Monat • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (zwei bis fünf Urlaubstage extra mit wachsender Unternehmenszugehörigkeit) • Attraktive Vergütung nach eigener Entgeltregelung • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente/ZMV) • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga, Massagen, Rückenschule, digitale Angebote) • Business Bikes • Familien- und lebensphasenfreundliche Dienstpläne

Das bieten wir• 4060€ - 4546€ pro Monat • 12,5 Monatgehälter • Betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits • Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen • Diverse Zuschläge, wie Kinderzuschlag und Wechselschichtzulage, Zuschläge für Überstunden und für die Arbeit in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen • Einen Gehalt ab 3.761 Euro in Vollzeit, je nach Berufserfahrung • Einspringprämie • Geburtstagsgeschenk

Das bieten wir• 3300€ - 4136€ pro Monat • Attraktive Prämien (bis 1.000€) bei Gewinnung von Mitarbeitenden • Bei uns herrscht eine geringe Fluktuation • Betreibliche Gesundheitsprogramme wie gemeinsame Fahrradtouren • Betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber) • Das angegebene Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird entsprechend angepasst • Dienstfahrrad

Das bieten wir• 4250€ - 4650€ pro Monat • Attraktive Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung • Ausreichend Parkplätze für Ihre Bequemlichkeit • Betreuung durch einen Betriebsarzt für Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz • Exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten • Faire Vergütung nach AVR.HN Tarif für Ihre Leistung • Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine planbare Work-Life-Balance • Individuelle

Das bieten wir• 4050€ - 4750€ pro Monat • Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre • Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeiter:innen, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) für Festangestellte und vieles mehr! • Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und

Das bieten wir• 3800€ - 4450€ pro Monat • 13. Monatsgehalt • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Deine Teilzeitstelle an • Dich empfängt ein bunt gemischtes Team aus neuen und langjährigen Mitarbeitenden • Die Stelle bezieht sich auf den Tages- oder Nachtdienst • Du erhältst eine Einspringprämie • Durch unsere Orientierung am TVöD profitierst Du von tariflichen Erhöhungen

Das bieten wir• 4460€ - 4870€ pro Monat • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Die Dienstkleidung wird gestellt • Ein Kita-Zuschuss von bis zu 200€ je nach Stellenumfang • Fortbildungen über die MediClin-Akademie • Leistungsgerechte Bezahlung einschließlich Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen • Moderne und individuelle Arbeits- und Dienstzeitmodelle im 1- bis 3-Schichtdienst sowie Sonderdienste

Das bieten wir• 3680€ - 4470€ pro Monat • Erhalte einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und sorge für Deine Zukunft vor • Freue Dich über eine hervorragende Anbindung mit nur wenigen Gehminuten zur Bahn • Genieße monatlich 50€ steuerfrei, die Du flexibel für Tanken oder Dein Deutschlandticket nutzen kannst • Nutze die Möglichkeit eines Firmenwagens gegen eine Pauschale und genieße die Freiheit

Das bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Das bieten wir• 4700€ - 5000€ pro Monat • 12-Stunden Dienste • 29 Urlaubstage • Ausreichend Zeit für eine individuelle Pflege und Betreuung • Bei Feiertagen erhältst Du einen Zuschlag von bis zu 80% • Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung • Ein Führerschein ist nicht notwendig • Freie Kleiderwahl • Harmonisches Team und erfahrene Kolleg:innen

Das bieten wir• Ausreichend Parkplätze vorhanden • Dienstwagen (beruflich) • Elektronische Pflegedokumentation mit dem Smartphone • Fahrtkostenzuschuss • Familiäre Arbeitsatmosphäre • Flexible Dienstplangestaltung • Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gemeinsame Erstellung von Dienstplänen • Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Das bieten wir• 3750€ - 4450€ pro Monat • Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & Corporate Benefits, Jobrad Leasing und Zuschuss zum EGYM Wellpass • Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 3.512,01 € und 4.305,53 € (VZ, 38,5h/Woche) zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge • Planbare Work-Life-Balance: Planbare Work-Life-Balance: Sie erhalten 4 arbeitsfreie Tage in 2 Wochen. Ihre

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Bezuschussung des Deutschlandtickets • Bezuschussung des Krankengeldes als tarifliches Benefit • Eine gute Erreichbarkeit mit Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln • Für Eltern zusätzlich 124,70€ pro kindergeldberechtigtes Kind • Hansefit (nach Verfügbarkeit) • In Planung befindet sich aktuell ein Angebot für das

Das bieten wir• 4350€ - 4700€ pro Monat • 13. Gehalt • 50 Jahre Unternehmensgeschichte • Arbeiten auf Augenhöhe • Attraktives Gehalt • Diensthandy • Eine sehr starke Bindung zwischen Mitarbeitenden und Kund:innen • Flache Hierarchien • Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich oder Führungsposition werde unterstützt (Kostenübernahme und Freistellung nach Absprache möglich) • Inflationsausgleichsprämie

Das bieten wir• 4200€ - 4950€ pro Monat • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung • Humanoo Gesundheits-App • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen • Korian Job Bike • Rabatte bei vielen Partnern • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt

Das bieten wir• 3750€ - 4400€ pro Monat • 25% Überstundenzuschlag • Attraktive Corporate Benefits • Attraktives Gehaltspaket: Sie erhalten eine Vergütung zwischen 3.750 € und 4.400 € brutto sowie ein 13. Monatsgehalt • Bei uns bekommen Sie eine Einspringprämie • Bezuschussung von Speisen und Getränken im klinikeigenen Restaurant oder Café • Business-Bike im Leasingmodell • Elterndienste sind bei

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (BVK) • Dienstplansicherheit durch etablierten Springer-Pool • Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildung • Kostenloser Zugang zu einer umfangreichen digitalen Fachbibliothek • Möglichkeit das individuelle Wunschrad zu leasen