638 Jobs in Rees für Pflegefachkraft

Das bieten wir• Eine großzügige Einspringprämie erwartet Sie, um Ihre Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu belohnen • Freuen Sie sich auf Weihnachts- und Urlaubsgeld, das Ihre Feiertage und Erholung versüßt • Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen (VWL), um Ihre finanzielle Zukunft zu stärken • Genießen Sie die Freiheit und den Komfort eines Bike Leasings, um umweltfreundlich und aktiv

Wir suchen Für unseren renommierten Kunden in Zülpich suchen wir ab sofort: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit.Wir bieten• Attraktiver Stundenlohn ab 18€ pro Stunde +Schichtzulage • Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Sonderzahlungen • Keine Wochenendarbeit • Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere • Vertrauensvolle Ansprechpartner unterstützen Sie jederzeit

Hochstapeln ist bei dir ausdrücklich erwünscht? Dann haben wir den passenden Job! Für unseren Kunden aus der Verpackungsindustrie in Trier suchen wir einen Staplerfahrer (m/w/d) . Mit deinem Einsatz bleiben die Produktion versorgt und die Waren in Bewegung.Wir bieten• von 17€ bis 18€ Stundenlohn • Unbefristete Anstellung mit Übernahmemöglichkeit • Vernünftige Arbeitskleidung • Zusätzliche Zahlungen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Die Vergütung erfolgt nach GöD Tarif mit entsprechendem Arbeitszeitmodell • Wir helfen Dir bei der Wohnungssuche • Du erhältst eine Gesundheitsprämie • Weiter- und Fortbildungen haben wir zahlreiche im Angebot, wofür Du freigestellt wirst und wir die Kosten übernehmen • Wir sind sowohl mit dem Auto als auch mit dem Nahverkehr gut zu erreichen • Wir haben

Das bieten wir• 2500€ - 3100€ pro Monat • Arbeiten Sie in einem angenehmen Arbeitsklima, das Ihre Motivation fördert • Erleben Sie unvergessliche Weihnachtsfeiern im Team, die den Zusammenhalt stärken • Freuen Sie sich auf ein übergreifendes Sommerfest, das für Spaß und Abwechslung sorgt • Freuen Sie sich über geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienst • Genießen Sie den Komfort von

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen und einer großzügigen 100% Jahressonderzahlung • Betriebliche Altersvorsorge, die nach der Probezeit für Ihre Zukunftssicherung sorgt • Bei Bedarf stellen wir Ihnen eine Übergangswohnung zur Verfügung, um Ihnen den Start zu erleichtern • Monatliche Shoppingcard im Wert von bis zu 50 €, die Ihnen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen und einer großzügigen 100% Jahressonderzahlung • Betriebliche Altersvorsorge, die nach der Probezeit für Ihre Zukunftssicherung sorgt • Bei Bedarf stellen wir Ihnen eine Übergangswohnung zur Verfügung, um Ihnen den Start zu erleichtern • Monatliche Shoppingcard im Wert von bis zu 50 €, die Ihnen

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Mitgestaltung bei der Dienstplanung • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Weitere Sozialleistungen (z. B. Corporate Benefits, Business Bike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe) • Vergünstigungen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Sonntagszuschläge 27%, Feiertagszuschlag 36%, Nachtzuschlag 18% • Betriebliche Altersvorsorge • Wir haben Dauernachtwachen • Hoher Personalschlüssel und beständiges Team • Genug Zeit für die Pflege • Größtmögliche Vereinbarung von Beruf und Familie/Freizeit • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit BGM-Beauftragten, der sich um das Wohl der Mitarbeitenden

Das bieten wir• 4500€ - 4700€ pro Monat • Einstiegslohn ab 24,20 €/Std. brutto zzgl. Zuschläge und Zulagen • Betriebliche Altersvorsorge • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Regelmäßige Mitarbeitendenevents • Private Fitness- und Ernährungscoachings • Dienstplanung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zulässt • Unterstützung durch ein Pat:innen-modell während

Das bieten wir• 4400€ - 4700€ pro Monat • Wir haben feste Dauernachtwachen • Eden Red Karte (zum Geburtstag und bei besonderen Leistungen) • Bei uns wird es nicht langweilig • Umfangreiche Erfahrungen mit verschiedensten Grunderkrankungen, Symptomen und Herausforderungen • Die Möglichkeit, internen Fortbildungen teilzunehmen • Gerechte Ausbildungsvergütung • Viele Feste im Team und mit den Bewohner

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Mitgestaltung bei der Dienstplanung • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Weitere Sozialleistungen (z. B. Corporate Benefits, Business Bike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe) • Vergünstigungen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Sonntagszuschläge 27%, Feiertagszuschlag 36%, Nachtzuschlag 18% • Betriebliche Altersvorsorge • Wir haben Dauernachtwachen • Hoher Personalschlüssel und beständiges Team • Genug Zeit für die Pflege • Größtmögliche Vereinbarung von Beruf und Familie/Freizeit • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit BGM-Beauftragten, der sich um das Wohl der Mitarbeitenden

Das bieten wir• 3800€ - 4125€ pro Monat • Sicherheit & Planbarkeit durch patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung ab 2026 (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kolleg:innen ab Tag 1 – Du bekommst deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 4600€ - 4650€ pro Monat • Eine Jahressonderzahlung bis zu 150% • Nachtzuschlag: 25%, Feiertagszuschlag: 125%, Sonntagszuschlag: 25% • Pflegezulage 125,00€ bei 40 Stunden, bzw. 109,38€ bei 35 Stunden • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge mit 15 % • Kitazuschuss bis 150€ • E-Bike Leasing • Elterndienste sind bei uns möglich • Kostenübernahme

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst • Weihnachtsgeld • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Arbeit in einer 4- oder 6-Tage-Woche • Corporate Benefits • Ein JobBike • Betriebliche Altersversorgung über die KZVK • Eine gute Anbindung und ausreichend Parkplätze • Ein verlässlicher Dienstplan • Nach Absprache

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Eine Jahressonderzahlung • Keine Teildienste • Offene Kommunikationspolitik • Gesundheitsprämie • Schichtzulage • Eine betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Einen Kinderzuschuss pro Kind • Wir haben eigene Ferienbungalows auf Rügen • JobTicket • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement • Du kannst uns gut mit dem Auto erreichen • Auch