1765 Jobs in Rees für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 4400€ - 4700€ pro Monat • 13. Monatsgehalt • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine Willkommensprämie • Ein Job-Rad für Sie • Ein Jobticket • Geburtstagsgeschenk • Mitarbeitenden-Ausflüge und gemeinsame Feiern • Sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV • Tolle Schnuppertage • Wir haben Mitarbeitenden-Wohnungen für Sie und unterstützen Sie bei der Wohnungssuche Ihr Profil• Eine 3-jährige

Das bieten wir• 3650€ - 4150€ pro Monat • 25 % Ermäßigung im Fitnessstudio Sportpark Roxel • Betriebssport, Tanzkurse und Nutzung des Uni-Sportangebots • Eigene Akademie mit Kursen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (größtenteils arbeitgeberfinanziert) • Familienservicebüro mit Beratung z. B. bei Schwangerschaft oder Pflege von Angehörigen • Gesundheitsförderung, Wellnessangebote

Das bieten wir• 4050€ - 4500€ pro Monat • 30 Tage Urlaub + zusätzlicher Sonderurlaub • Angebote und Rabatte für unsere Mitarbeitenden • Bei uns kannst Du Dir ein JobRad leasen • Die Schutzkleidung bekommst Du von uns gestellt • Du bekommst von uns eine zusätzliche Rentenversicherung • JobTicket • Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen • Wir haben feste Dauernachtwachen • Wir können Dich bei

Das bieten wir• 4000€ - 4800€ pro Monat • Auch familienfreundliche Dienstzeiten sind möglich • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Corporate Benefits • Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine Einspringprämie • Eine gute öffentliche Anbindung und ausreichend Parkplätze • Ein Jobticket • Gute Bezahlung nach AVR Anlage 32 • Jahressonderzahlung • Wohnung

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Ein ausgeprägtes Einarbeitungskonzept mit Mentor:innenbegleitung sowie flexible, kreative und mitarbeiter:innenorientierte Einsatzplanung • Einen eigenen Fitnessraum mit unterschiedlichen Geräten und Kursen außerdem regelmäßige Massagen und Rückentrainings • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 90% Jahressonderzahlung • Arbeiten im Zweischichtsystem (keine Pflicht zum Nachtdienst) • Attraktiver Stundenlohn in Höhe von 21,00 € bis 25,00 € • Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung • Die Arbeit kann direkt von Zuhause gestartet werden • Die Möglichkeit sich zu Verändern oder den Widereinstieg • Eine Pflegezulage (145€) und eine

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten. • Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen. • Ein angenehmes Arbeitsumfeld • Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und

Das bieten wir• 3560€ - 3680€ pro Monat • 31 Urlaubstage pro Jahr • Jahressonderzahlungen • Mitgestaltungsmöglichkeiten und Raum für Deine Ideen • Parkmöglichkeiten direkt vor Ort • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Dein Profil• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits

Das bieten wir• 2916€ - 3333€ pro Monat • Ausgewogene Work-Life-Balance • Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Versicherung zur finanziellen Absicherung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Partnern (App-basiert) • Flexible Arbeitszeitmodelle für Teilzeitkräfte • Geregelte Arbeitszeiten • Gestellte Dienstkleidung • Kostenlose Getränke

Das bieten wir• 3732€ - 4928€ pro Monat • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni • Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente • Eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November • Ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind • Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen • Entgeltgruppe E7 (≙ 3.732–4.928 € brutto bei Vollzeit + Zulagen) • Fortbildungen

Das bieten wir• 4450€ - 4900€ pro Monat • AWO Points • Coaching • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst • Digitales Arbeiten wie z.B. sprachgesteuerte Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Fahrradleasing • Flexible Arbeitszeiten • Gesundheits-Maßnahmen • Gute Verkehrsanbindung • Jahressonderzahlung • Kostenlose

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 90% Jahressonderzahlung • Arbeiten im Zweischichtsystem (keine Pflicht zum Nachtdienst) • Attraktiver Stundenlohn in Höhe von 21,00 € bis 25,00 € • Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung • Die Arbeit kann direkt von Zuhause gestartet werden • Die Möglichkeit sich zu Verändern oder den Widereinstieg • Eine Pflegezulage (145€) und eine

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Arbeiten Sie in einer idyllischen Lage im Grünen, die dennoch stadtnah ist • Entdecken Sie vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit zahlreichen Karriereperspektiven • Erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt von bis zu 90 Prozent • Erhalten Sie Unterstützung in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen • Erholen Sie sich ausgiebig

Das bieten wir• 4230€ - 4500€ pro Monat • Besondere Anlässe: Umzüge, Babys und Hochzeiten unterstützen wir ebenso mit max. 1.000,00 € • Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Deine Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitierst Du von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen • Erholungsbeihilfe: Zusätzlich

Das bieten wir• 4100€ - 4500€ pro Monat • 90% Jahressonderzahlung • Arbeiten im Zweischichtsystem (keine Pflicht zum Nachtdienst) • Attraktiver Stundenlohn in Höhe von 21,00 € bis 25,00 € • Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung • Die Arbeit kann direkt von Zuhause gestartet werden • Die Möglichkeit sich zu Verändern oder den Widereinstieg • Eine Pflegezulage (145€) und eine

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 35 Tage Erholungsurlaub • Auch Elterndienste sind möglich • Eine strukturierte und gezielte Einarbeitung • Gute Anbindung und Parkplätze • Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Wir haben einen Betriebsarzt • Wir haben ein Hotel in unmittelbarer Nähe - hier kannst Du den Spa Bereich benutzen • Wir können Dir ein Zimmer zu Verfügung stellen • Wir liegen

Das bieten wir• 4400€ - 4800€ pro Monat • Deine Überstunden kannst Du ausbezahlen lassen oder Dir einen Freizeitausgleich nehmen • Dein Urlaub steigt mit Betriebszugehörigkeit • Dienstplan ist 4 Wochen im Voraus fertig • Elterndienste sind willkommen • Flexible Dienstplangestaltung • Großer Mitgestaltungsfreiraum • Gutscheine und Vergünstigungen • Höhere Zuschläge für Dauernachtwachen • Kostenübernahme

Das bieten wir• 3500€ - 4300€ pro Monat • Attraktive betriebliche Altersvorsorge (BAV) für eine sichere Zukunft • Ausreichend Parkplätze für eine stressfreie Ankunft • Exklusive Einkaufsvorteile, die Ihren Geldbeutel schonen • Job Bike, damit Sie umweltfreundlich und fit zur Arbeit kommen • Regelmäßige Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt, um Ihre Gesundheit zu fördern • Umfassendes Gesundheitsmanagement

Das bieten wir• 3858€ - 4400€ pro Monat • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Betriebliche Altersvorsorge • Jahressonderzahlungen • Kostenübernahme bei Weiterbildungen • Feste Dauernachtwache eingestellt • Vergütung nach Tarif • Attraktive Zulagen • Interne Fortbildungsangebote zur fachlichen Weiterentwicklung • Einen verlässlichen Dienstplan • Hohe Qualitäts- und Betreuungsstandards • Flexible

Das bieten wir• 3550€ - 4100€ pro Monat • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserer eigenen Akademie • Eine betriebliche Altersvorsorge über die AVR • Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (Eingruppierung in die P8) • Für einen sportlichen Ausgleich können Sie das Angebot von Hansefit nutzen • Sie haben die Möglichkeit auf