920 Jobs in Oberland am Rennsteig für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 13. Monatsgehalt • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) • Dienstwagen für die Erledigung der Touren • Eine attraktive Vergütung • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine strukturierte Einarbeitung • Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm • Möglichkeit der Entgeltumwandlung • Rabatte in regionalen Sportstudios • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr • Vermögenswirksame Leistungen • Zuschläge

Das bieten wir• Auf Sie warten Corporate Benefits • Betriebsarzttermine - die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten und motivierten Team • Eine Jahressonderzahlung (86% vom Grundgehalt) • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und eine betriebliche Altersversorgung • Einen interessanten

Das bieten wir• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (BVK) • Dienstplansicherheit durch etablierten Springer-Pool • Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildung • Kostenloser Zugang zu einer umfangreichen digitalen Fachbibliothek • Möglichkeit das individuelle Wunschrad zu leasen • Monetäre Belohnung und

Das bieten wir• Bei uns erhältst Du eine Kinderzulage • Du hast ein personalisiertes Diensthandy • Eine betriebliche Altersvorsorge • Weiter- und Fortbildungen haben wir zahlreiche im Angebot, wofür Du freigestellt wirst und wir die Kosten übernehmen • Wir berücksichtigen Deine individuellen Wünsche bei der Dienstplangestaltung • Wir bieten ein implementiertes Qualitätsmanagement • Wir bieten innerbetriebliche

Das bieten wir• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das jeden Tag neue Herausforderungen und Chancen bietet • Eine wertschätzende Team-, Kommunikations- und Unternehmensstruktur, in der Ihre Meinung zählt und Sie sich wohlfühlen können • Gute öffentliche Anbindung und ausreichend Parkplätze, damit Ihr Arbeitsweg so angenehm wie möglich ist • Professionelle Einarbeitung und Begleitung durch qualifizierte

Das bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Das bieten wir• 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester • Bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine • Die Möglichkeit von Mitarbeiter:innenwohnungen für Ihren optimalen Start • Eine attraktive Altersvorsorge • Eine tarifgerechte Vergütung • Exklusive Apothekenvergünstigungen • Individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentor:innenprogramm für den perfekten Einstieg • Individuelle

Das bieten wir• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) • Auch Wohnraum können wir bei Bedarf zur Verfügung stellen • Caritas-Beratungsangebote • Corporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits.me) • Dienstbefreiung für persönliche Anlässe (kirchliche Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.) • Ein Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z.B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer) • Ein betriebliches Eingliederungsmanagement

Das bieten wir• Bei uns erhältst Du Gutscheine für besondere Leistungen • Corporate Benefits • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Deine Teilzeitstelle an • Du bekommst einen Dienstwagen von uns zur Verfügung gestellt • Elterndienste sind bei uns i. d. R. möglich • Flexible Dienstzeiten • Hauseigene Ergotherapeut:innen • Offene Kommunikation & Transparenz • Teilzeitstellenumfang

Das bieten wir• Bei uns kannst Du Elterndienste übernehmen • Du arbeitest in einer 5-Tage-Woche • E-Bike Leasing • Kollegialer Zusammenhalt • Sehr gute Busanbindung und ausreichend Parkplätze • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Jubiläumszahlungen • Viele Betriebsfeiern (zB.: Foodtrucks) • Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung • Wir haben eine feste Zuteilung

Das bieten wir• 3 Wünsche pro Monat bei der Dienstplangestaltung • Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit, vergünstigte Gesundheitsförderung und die Betreuung durch den Betriebsarzt sind in Ihrem betrieblichen Gesundheitsmanagement enthalten • Attraktive Corporate Benefits • Beihilfeversicherung für Mitarbeiter:innen • Bei Interesse besteht die Möglichkeit eines Jobrads • Bei uns erhalten Sie eine

Das bieten wir• 10.100 Kolleg:innen für starke Zusammenarbeit • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Attraktive Jahressonderzahlung • Auch die öffentliche Anbindung ist sehr gut • Einspringprämie von 60 Euro • Ein unbefristeter Vertrag und faire Vergütung nach AVR-Württemberg 4. Buch • Freuen Sie sich auf vermögenswirksame Leistungen • Gut erreichbar mit dem Auto und genug Parkplätze • Individuelle

Das bieten wir• Einspringbonus • Feste und Feiern • Freie Kleiderwahl im Dienst • Gute Anbindung mit dem Auto • JobRad • Obst im Wohnbereich • Parkplätze vorhanden • Tolle Ausflüge • Umfangreiche Fortbildungen für Dich • Unterstützung bei der Wohnungssuche Dein Profil• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und

Das bieten wir• An Heiligabend und Silvester erhältst Du einen Zuschlag von 60% • Bei Überstunden bekommst Du einen Zuschlag von 25% • Bei uns erhältst Du Corporate Vergünstigungen • Bei uns kannst Du Deinen Dienstplan individuell gestallten • Bezuschusstes Deutschlandticket • Du bist Dir unsicher? Hospitation mit kostenfreier Übernachtung möglich • Du erhältst Deinen Dienstplan 2 Monate im Voraus

Das bieten wir• Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung • Ein angenehmes Betriebsklima in unseren engagierten Teams • Ein attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Ein funktionierendes Qualitätsmanagementsystem • Jobbike

Das bieten wir• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren • Corporate Benefits • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation • Regelmäßige Feste und Teamevents • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung • Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn

Das bieten wir• Diverse Gesundheitsangebote • Einspringprämien: 30€ oder 30% pro gearbeitete Stunde • Elterndienste möglich • Festes Nachtwachenteam • Gemeinschame Erstellung von Dienstplänen • Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung • Kinderzulage: 124,15€ je Kind/Monat • Rahmenverträge mit Kooperationspartnern • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Vollzeit: 39h/Woche

Das bieten wir• Alle zwei Jahre eine unvergessliche Mitarbeiter:innenfeier oder -fahrt, um gemeinsam zu feiern und Erinnerungen zu schaffen • Bei besonderen Leistungen erwartet Dich ein attraktiver Sachbezug über Edenred • Hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, der Bus hält direkt vor der Tür • Jobrad für umweltfreundliche Mobilität und sportlichen Ausgleich • Kleidergeld

Das bieten wir• 15% Einspringprämie, wenn Sie aus dem Frei geholt werden (was bei uns aber nur selten der Fall ist) • 40€ für vermögenswirksame Leistungen • Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche • Bei uns können Sie ein Jobrad bekommen • Betriebliche Altersvorsorge (BAV) und betriebliche Krankenzusatzversicherung • Diverse interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexibel

Das bieten wir• Der 24. und 31.12 gelten als freie Tage - wenn gearbeitet wird, gibt es an einem anderen Tag einen Tag extra frei • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement • Ein Zuschuss zum Jobticket • Parkplätze sind rund ums Haus verfügbar und auch der ÖPNV ist in 10 Minuten zu erreichen • Sie können aber auch ein Jobrad leasen • Stress-prophylaxe einmal im Jahr - 5 Tage aus dem Alltag rauskommen