1177 Jobs in Mörel für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 3900€ - 4450€ pro Monat • Anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe/Kita in Höhe von bis zu 250,00 Euro für ein Jahr pro Kind • Ein breites Spektrum an internen Fortbildungen sowie finanzielle Beteiligung an externen Fort- und Weiterbildungen • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz • Jobrad-Leasing • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ • Mitarbeiter

Das bieten wir• 3800€ - 4350€ pro Monat • Alterszusatzversorgung durch den Arbeitgeber • Arbeiten in einem interprofessionellen Team auf Augenhöhe, das den Teamgedanken auch in turbulenten Phasen lebt • Arbeitgeberunterstützte Teilnahme an Kongressen und Symposien • Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit • Direkten Draht zur Pflegedirektion • Diversifizierung der pflegerischen Tätigkeiten durch individuelle

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • 30 Tage Urlaub • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch de MH-interne Bildungsakademie • Attraktive Vorsorgeleistungen: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge • Exklusive Rabattplattform, Vergünstigungen bei Versicherungen/ Autohäusern/ Kantinen/ Restaurants • Gesundheitsmanagement: Betriebssport, Vergünstigungen

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte

Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Bei uns gibt es auch "Elterndienste" • Bezahlung nach Tarifvertrag • Flexible Dienstplangestaltung • Hervorragender Personalschlüssel • Jobrad-Leasing • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vergünstigtes Job-Ticket • Weiterbildungen

Das bieten wir• 3900€ - 4450€ pro Monat • Anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe/Kita in Höhe von bis zu 250,00 Euro für ein Jahr pro Kind • Ein breites Spektrum an internen Fortbildungen sowie finanzielle Beteiligung an externen Fort- und Weiterbildungen • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz • Jobrad-Leasing • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ • Mitarbeiter

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • 30 Tage Urlaub • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch de MH-interne Bildungsakademie • Attraktive Vorsorgeleistungen: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge • Exklusive Rabattplattform, Vergünstigungen bei Versicherungen/ Autohäusern/ Kantinen/ Restaurants • Gesundheitsmanagement: Betriebssport, Vergünstigungen

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Beim Einspringen: Freizeitausgleich + 100€ Einspringbonus • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten) • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung

Das bieten wir• 3950€ - 4850€ pro Monat • Als Einspringprämie erhältst Du einen Zeitzuschlag und eine Flexizuschlag • Attraktive leistungsgerechte Vergütung • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Bei uns bist Du niemals alleine im Nachtdienst • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich • Bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr bei Vollzeit in 3 Schichten

Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Bei uns gibt es auch Elterndienste • Bezahlung nach Tarifvertrag • Flexible Dienstplangestaltung • Hervorragender Personalschlüssel • Jobrad-Leasing • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vergünstigtes Job-Ticket • Weiterbildungen

Das bieten wir• 3900€ - 4400€ pro Monat • Als kommunal geführter Krankenhausverbund bietet die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH die Sicherheit des öffentlichen Dienstes • Anspruchsvolle und interessante Aufgaben und Tätigkeiten • Attraktive und moderne Arbeitszeitmodelle • Bei Schichtarbeit sind bis zu 39 Urlaubstage möglich • Betriebsnahe Kinderbetreuung • Dienstkleidung • Eine der Position

Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Bei uns gibt es auch Elterndienste • Bezahlung nach Tarifvertrag • Flexible Dienstplangestaltung • Hervorragender Personalschlüssel • Jobrad-Leasing • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vergünstigtes Job-Ticket • Weiterbildungen

Das bieten wir• 4100€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Bezahlung nach TVöD • Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen (Yoga, Pilates, Entspannung, Rückengesundheit etc.) • Corporate Benefits & INCENT Corporate Services (exklusive Online-Rabatte durch Sonderkonditionen) • Ein vergünstigtes Deutschlandticket • Exklusive Vergünstigungen bei lokalen Fitnessstudios (Clever FIT, Vitabel

Das bieten wir• 3800€ - 4350€ pro Monat • Betriebliche Altersversorgung: Sichere Dir eine komfortable Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Betriebsarzt/Betriebsärztin: Regelmäßige Gesundheitschecks und medizinische Betreuung direkt vor Ort • Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen • EAP (Employee Assistance Program): Unterstützung bei persönlichen

Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Bei uns gibt es auch "Elterndienste" • Bezahlung nach Tarifvertrag • Flexible Dienstplangestaltung • Hervorragender Personalschlüssel • Jobrad-Leasing • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vergünstigtes Job-Ticket • Weiterbildungen

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte

Das bieten wir• 3800€ - 4350€ pro Monat • Betriebliche Altersversorgung: Sichere Dir eine komfortable Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Betriebsarzt/Betriebsärztin: Regelmäßige Gesundheitschecks und medizinische Betreuung direkt vor Ort • Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen • EAP (Employee Assistance Program): Unterstützung bei persönlichen

Das bieten wir• 3900€ - 4450€ pro Monat • Anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe/Kita in Höhe von bis zu 250,00 Euro für ein Jahr pro Kind • Ein breites Spektrum an internen Fortbildungen sowie finanzielle Beteiligung an externen Fort- und Weiterbildungen • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz • Jobrad-Leasing • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ • Mitarbeiter

Das bieten wir• 3800€ - 4350€ pro Monat • Betriebliche Altersversorgung: Sichere Dir eine komfortable Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Betriebsarzt/Betriebsärztin: Regelmäßige Gesundheitschecks und medizinische Betreuung direkt vor Ort • Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen • EAP (Employee Assistance Program): Unterstützung bei persönlichen