917 Jobs in Mörel für Pflegefachkraft

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Dienstwagen für die Erledigung der Touren • Fort- und Weiterbildungen • Leistungsgerechte, attraktive Vergütung • Mitarbeitendenvorteilsprogramm • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit •

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung • Humanoo Gesundheits-App • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen • Korian Job Bike • Rabatte bei vielen Partnern • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien

Das bieten wir• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten, kollegialen Team • Eine betriebliche Zusatzversorgung (AG 5,35% + AN 0,65%) bei der KZVK • Einspringprämie von 60€ bei kurzfristigem Einspringen innerhalb von 48h • Familienfreundliche Arbeitszeiten • Gesundheitsförderung für Mitarbeiter:innen • Jahressonderzahlungen • Jobrad-Leasing • Jobticket • Tarifliches

Das bieten wir• Deine Überstunden kannst Du ausbezahlen lassen oder Dir einen Freizeitausgleich nehmen • Dein Urlaub steigt mit Betriebszugehörigkeit • Dienstplan ist 4 Wochen im Voraus fertig • Elterndienste sind willkommen • Flexible Dienstplangestaltung • Großer Mitgestaltungsfreiraum • Gutscheine und Vergünstigungen • Höhere Zuschläge für Dauernachtwachen • Kostenübernahme und Freistellung bei

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Dienstkleidung • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team • Eine ausführliche Einarbeitung • Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz • Ein modernes Arbeitsumfeld • Jobrad (kann über uns bestellt werden) • Job-Ticket (Deutschlandticket

Das bieten wir• Anwesenheitsprämie • Das Einspringen honorieren wir mit einer Prämie von 15€ • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Für Ihre Flexibilität danken wir Ihnen mit einem Zuschlag von 9% • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Jobrad • Private Krankenversicherung • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Weihnachtsgeld • Zentrale Lage: Gute Anbindung mit dem ÖPNV Ihr Profil

Das bieten wir• 30 + 1 Urlaubstage bei Vollzeit für mehr Zeit für sich und zum Auftanken • Ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas sowie betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) für Ihre finanzielle Sicherheit • Attraktive Zusatzangebote wie Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket und Hansefit-Mitgliedschaft • Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zur Pflegedienstleitung oder Praxisanleiter

Das bieten wir• Eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen • Ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind • Erleben Sie eine ruhige Lage, die Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet • Genießen Sie die Vorteile des Deutschlandtickets und reisen Sie stressfrei und kostengünstig durch die Region • Kollegen:innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich

Das bieten wir• Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & Corporate Benefits, Jobrad Leasing und Zuschuss zum EGYM Wellpass • Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 3.512,01 € und 4.305,53 € (VZ, 38,5h/Woche) zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge • Planbare Work-Life-Balance: Planbare Work-Life-Balance: Sie erhalten 4 arbeitsfreie Tage in 2 Wochen. Ihre Dienstplanwünsche fließen

Das bieten wir• Attraktives Gehaltspaket • E-Bike Leasing • Eine gute Erreichbarkeit mit Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln • Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen • Jahresarbeitszeitkonto • Kostengünstige Mitarbeitendenverpflegung • Mitarbeit in einem tollen Team • Regelmäßige Teamevents • Umfangreiches Mitarbeitenden-Bonus-Programm • Unterstützung der individuellen

Das bieten wir• 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr • Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL) • Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept) • Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team • Ein Gesundheitsmanagement • Ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien • Elektronische

Das bieten wir• Betriebliche Gesundheitsförderung • Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen • Eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen • Ein Jobbike • Grillfeste und eine tolle Weihnachtsfeier • Jeden Monat Mitarbeiter:innen-Frühstück • Tolle Mitarbeiter:innen-Events • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld • Von uns

Das bieten wir• Betriebliche Krankenversicherung • Business-Bike-Leasing • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst • Deutschlandticket (15€ Zuzahlung) • Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (30%) • Kostenzuschuss bei regelmäßiger Teilnahme in Fitnessstudios • Mitarbeiter:innen-Card (50€, bei 0 krankheitlich bedingten Ausfällen pro Monat) • Sonderzahlung

Das bieten wir• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Team, das Dich Teil haben und Teil sein lässt • Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei ca. 600 namenhaften Anbietern • Bei uns gibt es ein JobRad für Dich • Betriebsausflüge stärken unseren Teamzusammenhalt • Bis zu 125 € Zuschuss für die Kinderbetreuung nicht schulpflichtiger Kinder • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle

Das bieten wir• 3 zusätzliche freie Tage ( Buß- und Bettag, sowie 24.12. und 31.12. gelten als Feiertag) • Attraktive Vergütung nach AVR Bayern inkl. regelmäßiger Anpassungen • Bei uns sind Elterndienste möglich • Bushaltestelle direkt vor der Tür + eigene Parkplätze • Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz • Große Weihnachtsfeier • Healthy Business: Gesundheitsförderung • Kostenübernahme

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzurlaub für Nacht-, Wechsel- und Schichtarbeit • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, soweit es die dienstlichen Verhältnisse zulassen • Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsfördernden Maßnahmen und ergonomischen Arbeitsplätzen

Das bieten wir• Falls Du Unterstützung bei der Wohnungssuche benötigst, stehen Mitarbeiter:innen-Wohnungen zur Verfügung, um Dir den Umzug zu erleichtern • Freue Dich auf eine festliche Weihnachtsfeier, die das Jahr gebührend ausklingen lässt • Genieße die hervorragende Lage direkt am Bahnhof, die Dir eine stressfreie Anreise ermöglicht • Lass Dich an Deinem Geburtstag mit einem persönlichen Geschenk

Das bieten wir• 13. Monatsgehalt • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) • Dienstwagen für die Erledigung der Touren • Eine attraktive Vergütung • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine strukturierte Einarbeitung • Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm • Möglichkeit der Entgeltumwandlung • Rabatte in regionalen Sportstudios • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr • Vermögenswirksame Leistungen • Zuschläge

Das bieten wir• Auf Sie warten Corporate Benefits • Betriebsarzttermine - die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten und motivierten Team • Eine Jahressonderzahlung (86% vom Grundgehalt) • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und eine betriebliche Altersversorgung • Einen interessanten

Das bieten wir• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (BVK) • Dienstplansicherheit durch etablierten Springer-Pool • Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildung • Kostenloser Zugang zu einer umfangreichen digitalen Fachbibliothek • Möglichkeit das individuelle Wunschrad zu leasen • Monetäre Belohnung und