917 Jobs in Mörel für Pflegefachkraft

Das bieten wir• Attraktive Angebote über Corporate Benefits • Bei uns bekommen Sie ein Willkommensgeschenk • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Dienstrad-Leasing • Direktversicherung, Jubiläumszahlungen, Incentives, Gutscheine, Dr. Loew-Kleidung, Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen (Geburt eines Kindes, Hochzeit) • Einen sicheren Arbeitsplatz • Ein vielfältiges Fortbildungsangebot • Flexible

Das bieten wir• Angegliederte Kindertagesstätte des BRK • Arbeitszeitkonto • Betriebliche Altersvorsorge • Bis zu acht Tage Zusatzurlaub bei Arbeit in Wechselschicht • Die Mitarbeit in einem motivierten, nach aktuellen medizinischen und pflegerischen Erkenntnissen arbeitenden Team • Die Möglichkeit der Hospitation • Dienstkleidung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung

Das bieten wir• Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung • Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei namhaften Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel • Kinderbetreuung und Ferienprogramme

Das bieten wir• Bleiben Sie mobil und umweltfreundlich mit unserem JobBike-Angebot • Entdecken Sie exklusive Rabatte und Angebote mit unseren Corporate Benefits • Erleben Sie unbeschwerte Urlaubstage dank eines zusätzlichen Urlaubsgeldes • Freuen Sie sich auf eine attraktive Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert • Genießen Sie die Vorfreude auf festliche Zeiten mit einem großzügigen Weihnachtsgeld

Das bieten wir• Auf unserer Weihnachtsfeier sollten Sie nicht fehlen • Betriebliche Altersvorsorge • Bunt gemischtes Team, welches Sie mit offenen Armen empfängt • Familienfeste und Team Events • Fitnessprogramm über Qualitrain • Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sind bei uns Elterndienste nach Absprache möglich • Fürs Einspringen bekommen Sie einen 44€ Gutschein für ortsansässige Unternehmen

Das bieten wir• Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld • Du kannst uns gut mit dem Auto erreichen und unsere Parkplätze sind kostenfrei • Einmal im Monat Mitarbeitenden-Frühstück • Falls Du noch keine Wohnung hast, dann

Das bieten wir• Einspringprämie: 30% Zuschlag pro Stunde oder 30€ pauschal • Flache Hierarchien, mitarbeitendenorientierter Arbeitsplatz und gemeinsame Betriebsausflüge • Gesundheitsangebot: kostenlose Massagen etc. • Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) • Jahressonderzahlung im November • Keine Wechselschichten, keine Überstunden und geregelte Arbeitszeiten • Kostenübernahme und Freistellung

Das bieten wir• Erhalte einen Zuschuss für Deine Fahrtkosten und spare bares Geld • Erlebe eine familiäre und herzliche Atmosphäre, in der Du Dich wohlfühlst • Freue Dich auf großartige Quartalsevents und unvergessliche Weihnachtsfeiern mit Deinen Kolleg:innen • Freue Dich über einen Zuschuss für den Kindergarten, der Deine Familie unterstützt • Genieße individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Das bieten wir• Attraktive Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung • Ausreichend Parkplätze für Ihre Bequemlichkeit • Betreuung durch einen Betriebsarzt für Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz • Exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten • Faire Vergütung nach AVR.HN Tarif für Ihre Leistung • Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine planbare Work-Life-Balance • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bieten wir• Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Eine gute Anbindung und genug Parkplätze • Ein Jobbike für Sie • Gesundheitszirkel mit Veranstaltungen • Ihre Dienstkleidung bekommen Sie gestellt • Jahressonderzahlung im Juni und November • Mitarbeiter:innen-Feiern • Wir haben einen Betriebsarzt • Wir haben Wohnungen für unsere Mitarbeiter:innen und unterstützen Sie bei der Wohnungssuche

Das bieten wir• Angenehmes Miteinander mit viel Team-Spirit und interdisziplinärer Kooperation, das ein harmonisches Arbeitsumfeld schafft • Attraktive tarifvertragliche Vergütung (TVöD) inklusive diverser Zulagen und planbarer Gehaltsentwicklung sowie betriebliche Altersversorgung, die finanzielle Sicherheit und Perspektiven bieten • Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive Firmenfitness mit

Das bieten wir• 31 Urlaubstage • Betriebliche Altersvorsorge der EZVK • Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad • Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur) • Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge • Dienstkleidung • Flexible Dienstplangestaltung • Mitarbeitendenfrühstück jeden Freitag • Mitarbeitendenstammtisch • Mitarbeiterbeteiligung von 50 % bei Absprachen • Mutterdienst • Ticket+ • Weiterbildungen, die Deine Karriere planen Ihr Profil• Die Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten • Eine

Das bieten wir• Alle Zeitzuschläge sind steuerfrei • Bei der Zusatzqualifikation einer Pflegefachkraft als Praxisanleitung zahlen wir eine Zulage von 100€ • Beratung für die betriebliche Altersvorsorge • Dich erwartet ein kleines Team mit familiärer Atmosphäre • Dienstwagen mit 1% Regelung nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit • Die Urlaubstage steigen mit der Betriebszugehörigkeit • Fahrradleasing

Das bieten wir• Angenehme Arbeitsatmosphäre in familiären Wohngruppen • Im Juli gibt es für Dich eine variable Sonderzahlung, je nach Betriebsergebnis • Jahresgehalt nach TVöD-VKA Gehaltstabelle ab 45.000 € je nach Erfahrungsstufe • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildung • Moderne technische Hilfsmittel zur Unterstützung einer rückengerechten Arbeitsweise • Umfangreiches Mitarbeiter:innen-Bonus-Programm

Das bieten wir• Attraktive betriebliche Altersvorsorge (mit 100% Arbeitgeberzuschuss!) • Jahressonderzahlung + Zuschläge für Sonn- und Feiertage • Kennenlerntag für neue Mitarbeiter:innen, Familienfest, Jobticket & Jobrad... und vieles mehr! • Übernahme der Pflegekammerbeiträge • Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss

Das bieten wir• Attraktive Vergütung nach Tarif AWO NRW • Der Bahnhof ist fußläufig nur ca. 10 Minuten entfernt • Einen Urlaubstag mehr • Eingruppierung in Tarifgruppen – stetige Steigerung • Einspringprämie • Parkplätze an der Einrichtung und umliegend vorhanden • Ruhige Lage am Stadtrand von Schwerte • Unterstützung bei der Wohnungssuche - Wir sind gut vernetzt und fragen gerne rum • Zahlreiche

Das bieten wir• Alterszusatzversorgung (KZVK) • Bei uns hast Du Zeit für die Pflege • Bike-Leasing • Der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz - wir unternehmen regelmäßig etwas gemeinsam und feiern • Du erhälst Dienstkleidungsgeld • Eine familienfreundliche Unternehmenskultur • Eine Prämienausschüttung • Gestaltung von Lebensarbeitszeit durch Zeitwertkonten • Gesundheitsförderung im Qualitrain-Netzwerk

Das bieten wir• Als Pflegedienstleitung steht Dir ein Dienstwagen zur Verfügung, den Du auch privat nutzen kannst • Arbeite in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit und genieße die bequeme Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie vorhandene Parkplätze • Erlebe spannende Mitarbeiter:innen-Aktivitäten wie Bowling und mehr • Feiere mit uns bei unserer fröhlichen Weihnachtsfeier und dem entspannten

Das bieten wir• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung • Attraktive Zulagen wie Schichtzulage (60 €), evtl. Wechselschichtzulage (150 €), evtl. Geriatriezulage (90 €) und Pflegezulage für Fachkräfte (5–11% je nach Erfahrung) wird in Gehaltsberechnung aufgenommen • Deine Wünsche werden bei der Dienstplanung berücksichtigt • Fort- und Weiterbildung nach individueller Absprache • Jahressonderzahlung