624 Jobs in Mörel für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 4150€ - 4750€ pro Monat • Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Elterndienste sind bei uns möglich • Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen • Interner Wechsel zwischen den Einrichtung möglich • Vorteile beim Online-Einkauf bei 500 Partnerunternehmen • Hochmoderne

Das bieten wir• 4900€ - 5650€ pro Monat • Willkommensgefühl: Es erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung • Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz • Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie

Das bieten wir• 4212€ - 5387€ pro Monat • Weihnachtsgeld • Kostenlose Parkplätze • Vergünstigtes Mittagessen • Eine Zusatzversorgungsrente • Möglichkeit auf Kinderbetreuung • Vergünstigter Eintritt für das Legoland Günzburg • Attraktive Corporate Benefits, z. B. bei Tchibo (wechselnde Monatsangebote) • Weitere Urlaubstage durch (Wechsel-)Schichtdienst Ihr Profil• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Bezahlung nach BPA AVR Tarif mit fest geregelten Gehaltserhöhungen und Zuschlägen (an Sonn- und Feiertagen jeweils 25%) • Du arbeitest maximal 6 Tage am Stück • Wir haben eine Sonderkrankenversicherung und Fitnessgeräte • Wir bieten Dir viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme & Freistellung • Du kannst Dich im Intensivpflegebereich

Das bieten wir• 3711€ - 4173€ pro Monat • Bruttojahresgehalt in Vollzeit nach Berufserfahrung: 45.970 € - 51.521 € zzgl. Jahressonderzahlung, ggf. eine Schichtzulage und variable Zeitzuschläge • Keine geteilten Dienste • Jubiläumszuwendungen • Regelmäßige Mitarbeitenden-Gespräche • Wir stellen Deine Dienstkleidung • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil

Das bieten wir• 4253€ - 5093€ pro Monat • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Sie profitieren von einer zusätzlichen Altersvorsorge (KZVK) • Attraktive Corporate Benefits • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebssportangebote • E-Bike-Leasing • Events für Mitarbeiter:innen • Diverse

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Bieten auch zertifizierte Fortbildungen an • Alle 5 Jahre steigt der Urlaubsanspruch um einen Tag (bis max. 30) • Erfolgsbeihilfe von 150€ • Bei Bedarf: finanzielle Hilfe für Mitarbeitende • Hauseigene Küche • Dienstplan ab dem 15. des Vormonats • 13. Monatsgehalt • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit • Zuschläge

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Deine Teilzeitstelle an • Diese Stelle umfasst 20-35h/Woche • Jahressonderzahlung (82% vom Grundgehalt) • Hansefit nach Verfügbarkeit • Fitnessraum im Haus, der genutzt werden kann • Bezuschussung des Deutschlandtickets • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Zusatzversorgung für die Rente

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Eine tolle zentrale Lage bietet eine gute Erreichbarkeit • Sie erhalten für das Einspringen eine Prämie von 60€ • Jahressonderzahlung • Ein Jobbike für Sie • Wir unternehmen tolle Events und Unternehmungen für unser Team • Mitarbeitendentreff einmal im Quartal • Wir veranstalten jährlich ein tolles Sommer- und Weihnachtsfest • Bald auch Massagen für Mitarbeitende

Das bieten wir• 3914€ - 4518€ pro Monat • Top-Vergütung: 3.914,05 € bis 4.518,24 € brutto im Monat bei Vollzeit (inkl. 212,84 Euro fester Zulagen, Einstufung nach Erfahrung im Caritas-Tarif AVR Entgeltgruppe P7 in Stufe 3-6. Stand: März 2026) • Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du ggf. eine monatliche Schichtzulage von 100,00 € oder eine Wechselschichtzulage von 250,00 € • Freue Dich auf das Leistungsentgelt

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Sehr flexible Arbeitszeitmodelle • Wir fördern Sie auch was Weiterbildungen angeht • Elterndienste sind nach Absprache gerne möglich • Monatliche Präsenzgespräche mit der PDL, wo Anregungen und Wünsche ausgetauscht werden können • Kein Arbeiten an Sonn- und Feiertagen • Bei uns hat die Familie einen hohen Stellenwert • 1x im Jahr die Möglichkeit in unseren

Das bieten wir• 4100€ - 4600€ pro Monat • Freuen Sie sich auf ein großzügiges Weihnachtsgeld, das die Festtage noch strahlender macht • Nach erfolgreicher Probezeit erwarten Sie attraktive Gutscheine als Dankeschön für Ihr Engagement • Genießen Sie festliche Momente bei unserer jährlichen Weihnachtsfeier, die das Team näher zusammenbringt • Nehmen Sie an regelmäßigen Teamsitzungen teil, um gemeinsam

Das bieten wir• 4150€ - 4750€ pro Monat • Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Elterndienste sind bei uns möglich • Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen • Interner Wechsel zwischen den Einrichtung möglich • Vorteile beim Online-Einkauf bei 500 Partnerunternehmen • Hochmoderne

Das bieten wir• 3900€ - 4500€ pro Monat • Sicherheit und Planbarkeit durch patient:innenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene:n Kolleg:in ab Tag 1 – Du bekommst Deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 3800€ - 4200€ pro Monat • Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag • Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven • Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportförderung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Eine arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge • Eine Berufsunfähigkeitsversicherung mit Zuschuss durch den Arbeitgeber • Regelmäßige Teamevents wie z.B. gemeinsames Grillen • Auf unserer Weihnachtsfeier sollten Sie nicht fehlen • Ihre Dienstkleidung bekommen Sie gestellt und gewaschen • Wir haben ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Deine Teilzeitstelle an • Teilzeitstellenumfang im Monat: 84h • Ein tarifliches Gehalt nach dem AVR Caritas • Wir stellen Dir Deine Dienstkleidung • Du hast die Möglichkeit auf ein Fahrradleasing • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (KZVK) • Auf unseren Weihnachtsfeiern und Betriebsfesten

Das bieten wir• 3689€ - 4302€ pro Monat • Freue Dich auf eine Einspringprämie von bis zu 120€ pro Einsatz und genieße die Anerkennung für Deinen Einsatz • Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Deine Zukunft absichert • Lass Dich mit Weihnachtsgeld für Deine harte Arbeit belohnen und genieße die festliche Jahreszeit • Nutze die Möglichkeit des E-Bike Leasings, um umweltfreundlich

Das bieten wir• 3360€ - 4098€ pro Monat • Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team, die Spaß bereitet • Die Arbeitsplatzsicherheit eines großen, permanent wachsenden Unternehmens • Eine konzerngetragene betriebliche Altersvorsorge mit flexiblen Möglichkeiten der Mitarbeiter:innen-beteiligung • Fort und Weiterbildungen und großzügige Übernahme der Kosten • Ein etabliertes

Das bieten wir• 3600€ - 4150€ pro Monat • Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit Kinderzuschlag • Jahressonderzahlung und weitere Zulagen je nach Einsatzgebiet • Geld oder Freizeit – Zeitzuschläge auszahlen lassen oder lieber auf dem Zeitkonto sammeln – Sie entscheiden • Einspringprämien • Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Blumenladen • Flexible Dienstplangestaltung mit individuellen