764 Jobs in Mörel für Pflegefachkraft

Das bieten wir• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung • Attraktive Zulagen wie Schichtzulage (60 €), evtl. Wechselschichtzulage (150 €), evtl. Geriatriezulage (90 €) und Pflegezulage für Fachkräfte (5–11% je nach Erfahrung) wird in Gehaltsberechnung aufgenommen • Deine Wünsche werden bei der Dienstplanung berücksichtigt • Fort- und Weiterbildung nach individueller Absprache • Jahressonderzahlung

Das bieten wir• Betriebsauto nach 3 Monaten • Das Auto ist auch privat nutzbar (1%-Regelung) • Dienstkleidung • Einspringprämie 100 € Brutto • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Es gibt keinen Wechsel zwischen Früh- und Spättouren unter der Woche • Nur Spätdienste auch möglich (14:00 UHr - 21:00 Uhr) • Sollten Sie doch mal einspringen, wird das mit einer Prämie entlohnt • Unterstützung bei

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzurlaub für Nacht-, Wechsel- und Schichtarbeit • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, soweit es die dienstlichen Verhältnisse zulassen • Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsfördernden Maßnahmen und ergonomischen Arbeitsplätzen

Das bieten wir• 32 Urlaubstage • 60€ Einspringprämie für kurzfristiges Einspringen • Bezuschusstes Deutschlandticket • Corporate Benefits • Eine Vollzeitstelle umfasst 38,5 Stunden • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing • Jubiläumszuwendungen ab dem 10. Jahr ab 300€ • Kindergarten- und Hortzuschuss von 100-150€ • Kleine Gratifikationen

Das bieten wir• Altersversorgung sowie Direktversicherung sind möglich • Angemessene Einarbeitung • Effektive Zielförderung zur individuellen Karriereplanung • Familiengerechte Einsatzplanung • Gesundheitsschutz und Prävention • Individuelle, faire Bezahlung • Offene Kommunikationskultur • Positive Emotionen und großartige Teams in den Einrichtungen • Standortwechsel ist möglich • Unser Stellenschlüssel

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement • Da wir feste Dauernachtwachen haben, musst Du keine Nachtschichten übernehmen • Du bekommst kostenlose Massagen • Du erhältst ein 13. Monatsgehalt • Du kannst im 3- oder 2-Schicht-System arbeiten • Elterndienste sind bei uns möglich • Hier wird jede:r herzlich aufgenommen • Regelmäßige Feiern und Feste für unser Team • Viele Fort

Das bieten wir• Attraktive Lage im westlichen Münsterland nahe der niederländischen Grenze • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung • Gute Erreichbarkeit: Bahnhof Gronau in 10 Minuten zu Fuß • Individuelle Fort- und Weiterbildungen für Ihre fachliche Entwicklung • Leistungsentgelt im Januar als Anerkennung für Ihr Engagement • Mitarbeiter:innenwohnungen vorhanden für einen einfachen

Das bieten wir• Bei uns erhältst Du eine Kinderzulage • Du hast ein personalisiertes Diensthandy • Eine betriebliche Altersvorsorge • Weiter- und Fortbildungen haben wir zahlreiche im Angebot, wofür Du freigestellt wirst und wir die Kosten übernehmen • Wir berücksichtigen Deine individuellen Wünsche bei der Dienstplangestaltung • Wir bieten ein implementiertes Qualitätsmanagement • Wir bieten innerbetriebliche

Das bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Das bieten wir• Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere

Das bieten wir• Einspringbonus • Feste und Feiern • Freie Kleiderwahl im Dienst • Gute Anbindung mit dem Auto • JobRad • Obst im Wohnbereich • Parkplätze vorhanden • Tolle Ausflüge • Umfangreiche Fortbildungen für Dich • Unterstützung bei der Wohnungssuche Dein Profil• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und

Das bieten wir• Als kommunal geführter Krankenhausverbund bietet die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH die Sicherheit des öffentlichen Dienstes • Anspruchsvolle und interessante Aufgaben und Tätigkeiten • Attraktive und moderne Arbeitszeitmodelle • Bei Schichtarbeit sind bis zu 39 Urlaubstage möglich • Dienstkleidung • Familienfreundliches Unternehmen • Günstiges und gutes Essen in der Cafeteria

Das bieten wir• Auch ausreichend Parkplätze haben wir • Du kannst uns gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine Jahressonderzahlung wird 2x im Jahr ausgezahlt • Freu Dich auf unsere Mitarbeitenden-Events • Für Dein Einspringen erhältst Du eine Prämie • Gesundheitsprämie • JobTicket • Kinderzuschuss für die Kita (50 € pro Kind) • Kommunikation auf

Das bieten wir• Bezuschussung verschiedener Fitness- und Sportangebote • Direkte Anbindung an Köln, Bahnhof ist fußläufig erreichbar, Autobahnanbindung und Parkplätze • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Fahrtkostenzuschuss • Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung (ohne Bindungsvertrag) • ValueApp (Einspringprämie, etc.) • Vermögenswirksame Leistungen

Das bieten wir• Erhalte einen Zuschuss für Deine Fahrtkosten und spare bares Geld • Erlebe eine familiäre und herzliche Atmosphäre, in der Du Dich wohlfühlst • Freue Dich auf großartige Quartalsevents und unvergessliche Weihnachtsfeiern mit Deinen Kolleg:innen • Freue Dich über einen Zuschuss für den Kindergarten, der Deine Familie unterstützt • Genieße individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Das bieten wir• An Heiligabend und Silvester erhältst Du einen Zuschlag von 60% • Bei Überstunden bekommst Du einen Zuschlag von 25% • Bei uns erhältst Du Corporate Vergünstigungen • Bei uns kannst Du Deinen Dienstplan individuell gestallten • Bezuschusstes Deutschlandticket • Du bist Dir unsicher? Hospitation mit kostenfreier Übernachtung möglich • Du erhältst Deinen Dienstplan 2 Monate im Voraus

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge • Das Gehalt steigert sich nach Leistung, Weiterbildung und Verhandlung • Massagen alle 2 Wochen • Öffentliche Verkehrsmittel in der Nähe • Parkplätze direkt vor dem Haus und gute Anbindung an die Autobahn • Regelmäßige Grillfeste, Mitarbeiter:innen-feiern, Weihnachtsfeiern etc. • Regelmäßige interne Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung

Das bieten wir• Bei uns bekommst Du einen Kinderbetreuungszuschuss • Die Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine gute Erreichbarkeit mit Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln • Eine variable Jahresendprämie • Gemeinsame Feiern im Team • Gemeinsame Veranstaltungen mit den Bewohner:innen • Wir unterstützen

Das bieten wir• Bleib in Bewegung mit einem Job-Bike, das Dir umweltfreundliche Mobilität bietet • Erhalte exklusive Rabatte und Angebote durch unsere Corporate Benefits • Erlebe die Natur in der Nähe des Goitzsche Sees und genieße die Freizeitmöglichkeiten • Freue Dich auf eine Jahressonderzahlung, die Dein Budget aufbessert • Genieße eine attraktive Einspringprämie, die Deinen Einsatz belohnt •

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge (BAV) für Deine Zukunftssicherung • Dienstkleidung, damit Du bestens ausgestattet bist • Jahresprämie als Wertschätzung für Deinen Einsatz • Jobbike für eine nachhaltige und gesunde Mobilität • Jobticket für eine stressfreie Anreise • Kostenlose Getränke – immer ein gut gefüllter Kühlschrank, Kaffeemaschine und morgens frische Brötchen • Monatliches Teamessen