1706 Jobs in Markt Schwaben für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 4329€ - 4662€ pro Monat • Einspringgutscheine als zusätzliche Wertschätzung • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege • Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Jahressonderzahlung • Kostenlose Snacks und Getränke • Moderne Fahrzeugflotte • Möglichkeit einer 3- oder 4-Tage-Woche • Obstkorb • Regelmäßige Teamevents Dein Profil•

Das bieten wir• 3900€ - 4450€ pro Monat • Zeit zur Erholung: Sie haben bei uns mindestens 30 Tage Jahresurlaub • Anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe/Kita in Höhe von bis zu 250,00 Euro für ein Jahr pro Kind • Ein breites Spektrum an internen Fortbildungen sowie finanzielle Beteiligung an externen Fort- und Weiterbildungen • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz • Jobrad-Leasing • Konzernweite

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Die Einrichtung ist von einer schönen ländlichen Gegend umgeben • Du erhältst eine Bezuschussung für Dein Fitnessstudio • Du erhältst eine Einspringprämie von 40€ • Du kannst ein E-Bike bei uns leasen • Elterndienste sind bei uns überhaupt kein Problem! Der Dienstplan wird außerdem von den Mitarbeitenden selbst erstellt • Freue Dich auf ein 13. Monatsgehalt

Das bieten wir• 2850€ - 4700€ pro Monat • 80% Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) • Ausreichend Parkplätze und Ladeboxen für E-Fahrzeuge • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine betriebliche Altersvorsorge • Für Mitarbeiter:innen, die mehr als 20km entfernt wohnen, zahlen wir Kilometergeld • Gemeinsames Sommerfest und die jährliche Weihnachtsfeier • Grillfeiern und weitere Ausflüge

Das bieten wir• 4100€ - 5050€ pro Monat • Angemessene Vergütung gem. DRK-Reformtarifvertrag • Attraktiver Arbeitsplatz in einer neuen Einrichtung und die Möglichkeit ein neues Haus mitzugestalten • Betriebliche Altersversorgung • Eine Stelle für den Frühdienst • Exklusive DRK-Mitarbeitendenvorteile • Gemeinnütziger Träger mit moderner und wertschätzender Mitarbeiter:innenführung • Individuelle Weiterbildungs

Das bieten wir• 3900€ - 4450€ pro Monat • Attraktive Corporate Benefits • Attraktive Vergütung nach dem TVöD • Bike Leasing für Sie • Die frühzeitige Bekanntgabe der Dienstpläne • Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK • Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung für Sie • Eine individuelle Einarbeitung • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Es steht ein krankenhauseigenes Parkhaus mit

Das bieten wir• 3750€ - 4300€ pro Monat • Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement • Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände • Corporate Benefits (Vergünstigungen beim Einkaufen z.B. bei OBI) • Entgelt nach dem TV-L (Tarifsteigerungen) • Jobradleasing • Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV • Rein Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: 4,8 % des Brutto

Das bieten wir• 3900€ - 4450€ pro Monat • Zeit zur Erholung: Sie haben bei uns mindestens 30 Tage Jahresurlaub • Anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe/Kita in Höhe von bis zu 250,00 Euro für ein Jahr pro Kind • Ein breites Spektrum an internen Fortbildungen sowie finanzielle Beteiligung an externen Fort- und Weiterbildungen • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz • Jobrad-Leasing • Konzernweite

Das bieten wir• 3600€ - 4400€ pro Monat • Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche, um Ihren Start bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten • Erhalten Sie einen Zuschuss von 40 Euro für VHS-Kurse, insbesondere für Gesundheitskurse, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern • Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, die Ihre Leistungen zusätzlich honoriert • Genießen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Anwesenheitsprämien • Attraktives Einstiegsgehalt • Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten • Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Elterndienste sind nach Absprache bei uns möglich • Jahressonderzahlungen • Kostenübernahme & Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen

Das bieten wir• 3850€ - 4400€ pro Monat • 3 Tage Extraurlaub im Jahr für Eltern und 3 Tage Extraurlaub durch Wechselschichtarbeit • Bei uns sind alle Weiterbildungen möglich - wir fördern Dich aktiv • Betriebliches Gesundheitsmanagement, VWL und Zusatzrente • Der Dienstplan ist 6 Wochen im Voraus fertig • Es gibt weitere Arbeitszeitmodelle und Elterndienste sind bei uns möglich • Obstkörbe, Nervennahrung

Das bieten wir• 3900€ - 4450€ pro Monat • Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme & Freistellung • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge • Der Dienstplan ist 2 Monate im Voraus fertig und Elterndienste sind problemlos möglich • Diverse Betriebsfeste und Aktionstage • Durch Wechselschicht- oder Nachtarbeit sind bis zu 40 Urlaubstage möglich • Edenred-Bonuskarte für die Ermöglichung

Das bieten wir• 4350€ - 4750€ pro Monat • Berufskleidung und Schuhgeld vom Haus • Betriebliche, vom Haus getragene, Altersvorsorge (vier Prozent vom Grundgehalt) • Busersatzdienst für Frühdienst am Wochenende/Feiertag • Die Möglichkeit auf ein JobRad • Eine Gesundheitsförderung • Einspringprämie 50.- € • HVV-ProfiTicket mit Zuschuss in Höhe von 20 Euro monatlich • Jubiläumszahlungen • Parkplätze

Das bieten wir• 3400€ - 4300€ pro Monat • Arbeiten Sie in einer der schönsten Lagen oberhalb des beliebten Ferienortes Oberstdorf, mit atemberaubender Aussicht auf die Oberallgäuer Alpen • Eine Jahressonderzahlung, die Ihr Engagement honoriert • Entdecken Sie exklusive Corporate Benefits, die Ihnen besondere Vergünstigungen bieten • Erleben Sie ein soziales Miteinander mit durchdachter Urlaubsplanung

Das bieten wir• 3667€ - 4396€ pro Monat • Arbeitszeitkonto • Eine gute Erreichbarkeit mit Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln • Einspringprämie • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-HN-Tarif und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame

Das bieten wir• 4060€ - 4546€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Gesundheitsförderung • Wir arbeiten mit einem Team aus festen Dauernachtwachen, deswegen musst Du nur im Notfall Nachtdienste übernehmen • Elterndienste sind bei uns nach individueller Absprache möglich • Einspringprämie • Du erhältst weitere Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Corporate Benefits der