831 Jobs in March für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Die Einrichtung ist von einer schönen ländlichen Gegend umgeben • Du erhältst eine Bezuschussung für Dein Fitnessstudio • Du erhältst eine Einspringprämie von 40€ • Du kannst ein E-Bike bei uns leasen • Elterndienste sind bei uns überhaupt kein Problem! Der Dienstplan wird außerdem von den Mitarbeitenden selbst erstellt • Freue Dich auf ein 13. Monatsgehalt

Das bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Vergütung nach Tarif AWO NRW • Der Bahnhof ist fußläufig nur ca. 10 Minuten entfernt • Einen Urlaubstag mehr • Eingruppierung in Tarifgruppen – stetige Steigerung • Einspringprämie • Parkplätze an der Einrichtung und umliegend vorhanden • Ruhige Lage am Stadtrand von Schwerte • Unterstützung bei der Wohnungssuche - Wir sind gut vernetzt und fragen

Das bieten wir• 4400€ - 5250€ pro Monat • Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung • Betriebsrente • Die Gehaltsangaben beinhalten eine durchschnttliche Berechnung der Zuschläge und Jahressonderzahlung • Ein attraktives Gehalt mit Zulagen und Zuschlägen • Finanzielle Übernahmen von Weiterbildungen • Firmenabo des VGN • Jedes Jahr erhalten Sie mindestens 30 Tage Erholungsurlaub • Jobrad • Mitarbeitenden-Rabatte

Das bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Das bieten wir• 2850€ - 4700€ pro Monat • 80% Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) • Ausreichend Parkplätze und Ladeboxen für E-Fahrzeuge • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine betriebliche Altersvorsorge • Für Mitarbeiter:innen, die mehr als 20km entfernt wohnen, zahlen wir Kilometergeld • Gemeinsames Sommerfest und die jährliche Weihnachtsfeier • Grillfeiern und weitere Ausflüge

Das bieten wir• 4100€ - 5050€ pro Monat • Angemessene Vergütung gem. DRK-Reformtarifvertrag • Attraktiver Arbeitsplatz in einer neuen Einrichtung und die Möglichkeit ein neues Haus mitzugestalten • Betriebliche Altersversorgung • Eine Stelle für den Frühdienst • Exklusive DRK-Mitarbeitendenvorteile • Gemeinnütziger Träger mit moderner und wertschätzender Mitarbeiter:innenführung • Individuelle Weiterbildungs

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Angenehmes Arbeitsklima • Einspringprämie: Tankgutscheine, Präsente Dein Profil• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in oder Krankenpfleger:in • Ein hohes Maß an Verantwortung, Arbeitseinsatz und Flexibilität • Führerschein der Klasse B ist wünschenswert • Schichtsystem und Teildienste stellen kein Problem für Sie dar • Soziale

Das bieten wir• 3900€ - 4450€ pro Monat • Attraktive Corporate Benefits • Attraktive Vergütung nach dem TVöD • Bike Leasing für Sie • Die frühzeitige Bekanntgabe der Dienstpläne • Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK • Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung für Sie • Eine individuelle Einarbeitung • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Es steht ein krankenhauseigenes Parkhaus mit

Das bieten wir• 4305€ - 4725€ pro Monat • 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester • Bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine • Die Möglichkeit von Mitarbeiter:innenwohnungen für Ihren optimalen Start • Eine attraktive Altersvorsorge • Eine tarifgerechte Vergütung • Exklusive Apothekenvergünstigungen • Individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentor:innenprogramm für den

Das bieten wir• 3750€ - 4300€ pro Monat • Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement • Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände • Corporate Benefits (Vergünstigungen beim Einkaufen z.B. bei OBI) • Entgelt nach dem TV-L (Tarifsteigerungen) • Jobradleasing • Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV • Rein Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: 4,8 % des Brutto

Das bieten wir• 3900€ - 4450€ pro Monat • Anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe/Kita in Höhe von bis zu 250,00 Euro für ein Jahr pro Kind • Ein breites Spektrum an internen Fortbildungen sowie finanzielle Beteiligung an externen Fort- und Weiterbildungen • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz • Jobrad-Leasing • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ • Mitarbeiter

Das bieten wir• 3900€ - 4450€ pro Monat • Corporate Benefits • Eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung • Eine verantwortungsvolle, interessante Aufgabe in einem motivierten Team • Jahresurlaub über der gesetzlichen Vorgabe, Steigerung nach Betriebszugehörigkeit • Job Rad und Zuschuss zum Deutschlandticket • Kostenlose Parkplätze • Qualifizierte Einarbeitung

Das bieten wir• 3600€ - 4400€ pro Monat • Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche, um Ihren Start bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten • Erhalten Sie einen Zuschuss von 40 Euro für VHS-Kurse, insbesondere für Gesundheitskurse, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern • Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, die Ihre Leistungen zusätzlich honoriert • Genießen

Das bieten wir• 3850€ - 4200€ pro Monat • Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei Deiner Wohnungssuche. • Du arbeitest bei uns nicht in der Nacht • Du bekommst von uns eine Schichtzulage von 0,31 €/h • Du bist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir Dir zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge. • Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung • teamfördernde Aktivitäten • Vermögenswirksame

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Anwesenheitsprämien • Attraktives Einstiegsgehalt • Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten • Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Elterndienste sind nach Absprache bei uns möglich • Jahressonderzahlungen • Kostenübernahme & Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen

Das bieten wir• 4250€ - 4950€ pro Monat • 36 Tage Urlaub (6-Tage-Woche) • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge • Du arbeitest entweder im Tag- oder (!) im Nachtdienst • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt • Jubiläumszuwendungen • Regelmäßige Mitarbeitenden-Gespräche • Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich • Wir stellen Deine Dienstkleidung • Wir

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 29 Tage Jahresurlaub • Arbeitsjacke • Attraktives Gehalt • GFs unterstützen und springen ein bei Bedarf bevor es Kolleg:innen müssen • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten • Jahressonderzahlungen 84,74 % sowie Sonntags- und Feiertagszuschläge • Keine Doppeldienste • Keine Teildienste • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Wir sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit • Attraktives Vergütungs- und Prämiensystem • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit Zuzahlung durch Arbeitgeber • Förderung von Sportangeboten und Anti-Stress Seminare • Innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit Übernahme von Weiterbildungskosten • IT-gestützte Arbeitsumgebung

Das bieten wir• 4305€ - 4725€ pro Monat • 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester • Bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine • Die Möglichkeit von Mitarbeiter:innenwohnungen für Ihren optimalen Start • Eine attraktive Altersvorsorge • Eine tarifgerechte Vergütung • Exklusive Apothekenvergünstigungen • Individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentor:innenprogramm für den