1432 Jobs in Königsmoos für Pflegefachkraft

DEIN START BEI EMEIS – als Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool Du bist gelernte Pflegefachkraft und suchst nach einer neuen Herausforderung? Du suchst nach einem Job mit flexiblen Arbeitszeiten, um Beruf und Freizeit besser vereinbaren zu können? Dann haben wir genau das Richtige für Dich – werde Teil unseres Pflegepools in Schleswig-Holstein! DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:• Kultur

Sie sind auf der Suche nach einem vielseitigen und spannenden Arbeitgeber – dann ist die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH als sozialer Dienstleister die richtige Adresse für Sie. Die AWO Karlsruhe bietet in 90 Einrichtungen eine Vielzahl von sozialen Dienstleistungen an. Die rund 1.600 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen beraten, unterstützen und begleiten Menschen in allen Lebenslagen. Die Grundwerte

Das bieten wir• 4700€ - 5600€ pro Monat • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung • Regelmäßige Teamevents • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Wenn Du mehr als 7 Tage nicht ausgefallen bist, erhältst Du einen Zuschlag von 20% • Vorschlagwesen: Deine Ideen für Verbesserungen sind willkommen • Vermögenswirksame

Das bieten wir• 3750€ - 4250€ pro Monat • Vergütung nach Tarifvertrag und Ihren persönlichen Voraussetzungen • 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Arbeitswoche • 2 zusätzliche Regenerationstage • Jahressonderzahlungen • interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing • Profitieren

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt • Springer erhalten eine extra Zulage sowie 3 zusätzliche Urlaubstage • E-Bike-Leasing • Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Reduzierter Tarif bei der KVZ-Versicherung • Gemeinsame Teamevents und Feste • Vergünstigter Mittagstisch sowie eine Smoothiebar • Die Dienstkleidung bekommst Du gestellt und

Das bieten wir• 3400€ - 4550€ pro Monat • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Flexible Dienstplangestaltung • Wunschdienstplan • Betriebliche Altersvorsorge • Urlaub steigt mit Betriebszugehörigkeit • Moderne Hilfsmittel • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen • Vergünstigtes Essen in der Cafeteria • Wir haben Dauernachtwachen • Elterndienste sind willkommen • Jahressonderzuzahlung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Flexible Dienstplangestaltung • Corporate Benefits • Elterndienste sind willkommen • Weiterbildungen: Freistellung & Kostenübernahme • Job-Rad • Wir haben ein festes Nachtteam • Betriebsausflüge, Teamfeste und vieles mehr • Der Dienstplan ist zwei Monate im Voraus fertig • Jubiläumsprämie ab dem 5. Jahr • Sehr gute öffentlich Anbindung: Straßenbahnstation

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Das Gehalt dient nur Deiner Orientierung und ist noch einmal individuell verhandelbar • Zuschlag für die Arbeit an Sonntagen (50%), an Feiertagen (125%) oder in der Nacht (2€/h) • Bei uns kannst Du Elterndienste machen • Wir unterstützen Dich bei Deiner Wohnungssuche, damit wir Dich ein wenig entlasten können • Deine Fort- und Weiterbildung ist uns wichtig

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Du hast die Möglichkeit einen Firmenwagen zu bekommen • Strukturiertes Arbeiten • Flexible Arbeitzeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Du erhältst Tankkarten von uns • Hier hast Du die Möglichkeit aufzusteigen • Events sowie Essen für Mitarbeitende • Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche • Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir gerne

Das bieten wir• 4300€ - 4550€ pro Monat • Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung • Krankengeldaufstockung für mehr finanzielle Sicherheit im Krankheitsfall • Jedes zweite Wochenende frei sowie garantiert drei Wochen zusammenhängender Urlaub • Steuerfreie Einkaufskarte als attraktiver Gehaltsvorteil • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Deine Gesundheit und Dein

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Jahressonderzahlung als Anerkennung Deiner wertvollen Arbeit • Betriebliche Altersvorsorge, damit Du auch für später gut abgesichert bist • Willkommensprämie zum Start – als kleines Dankeschön, dass Du bei uns bist • Jubiläumsprämien für Deine Treue und langjährige Unterstützung • Vergünstigtes Essen aus unserer hauseigenen Küche – frisch, lecker und bezahlbar

Das bieten wir• 4500€ - 4550€ pro Monat • Leistungsgerechte Vergütung • Weihnachtsgeld sowie Erholungsbeihilfe • Betriebliche Altervorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits • Flexible Dienstplangestaltung • Berücksichtigung individueller Wünsche • Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team • Spielraum für persönliche Entfaltung

Das bieten wir• 4046€ - 4910€ pro Monat • Genieße eine großzügige Jahressonderzahlung von 85% Deines Grundgehalts, aufgeteilt auf zwei Auszahlungen im Sommer und Winter, die Dir finanziellen Spielraum verschafft • Profitiere von einem Kita-Zuschuss, der Dir hilft, Familie und Beruf harmonisch zu vereinen • Erfrische Dich mit unseren kostenlosen Getränken, die Dir jederzeit zur Verfügung stehen •

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Elterndienste sind bei uns möglich • Wir feiern gerne Feste und haben kleinere Events (Grillen, Frühstücken o.ä.) • Wertschätzender und familiärer Umgang im Team • Verschiedene Fort- und Weiterbildungen + ggf. Kostenübernahme + ggf. Freistellung + Bindungsvertrag • Parkplätze in der Umgebung • Bei uns erhältst Du Geschenke bei verschiedenen Anlässen • Du

Das bieten wir• 4300€ - 4850€ pro Monat • Einstiegsgehalt ab 3.700 Euro für Berufsanfänger:innen zuzüglich 75 % Sonderprämie mit dem Novembergehalt • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • Eine arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge • Flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Bei uns bekommen

Das bieten wir• 4500€ - 5000€ pro Monat • Eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt • Mitgestaltungsmöglichkeiten • Springer erhalten eine extra Zulage sowie 3 zusätzliche Urlaubstage • E-Bike-Leasing • Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Reduzierter Tarif bei der KVZ-Versicherung • Gemeinsame Teamevents und Feste • Vergünstigter Mittagstisch sowie eine Smoothiebar • Die Dienstkleidung

Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm• Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen • Corporate Benefit Programm • Individuelle