60 Jobs in Frechen für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 3723€ - 4211€ pro Monat • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt • Dienstwagen für die Fahrt zwischen Wohnort & Dienststelle • Familienfreundliche Arbeitszeiten (auch ideal für alleinerziehende Eltern) • Mitsprache bei der Dienstplanung • Benefitcard • Individuelle

Das bieten wir• 4350€ - 5200€ pro Monat • Attraktive Angebote über Corporate Benefits • Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen sowie Lebensarbeitszeitkonto • Bei uns bekommen Sie eine Jahressonderzahlung • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Angeboten zum betrieblichen Gesundheitsmanagement • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Mitgestaltung bei der Dienstplanung • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Weitere Sozialleistungen (z. B. Corporate Benefits, Business Bike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe) • Vergünstigungen

Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • Flexible Dienstplangestaltung • Bezahlung nach Tarifvertrag • Hervorragender Personalschlüssel • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung • Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 35% und Nachtdienste 25% • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Vergünstigtes

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Bezahlung nach Tarifvertrag • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 135%, Nachtzulage 20%, Überstunden bis zu 30% • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung • Teamausflüge • Kindergeld in Höhe von 124€ • Elterndienste sind nach Absprache möglich

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Mitgestaltung bei der Dienstplanung • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Weitere Sozialleistungen (z. B. Corporate Benefits, Business Bike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe) • Vergünstigungen

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Mitgestaltung bei der Dienstplanung • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Weitere Sozialleistungen (z. B. Corporate Benefits, Business Bike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe) • Vergünstigungen

Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • Flexible Dienstplangestaltung • Bezahlung nach Tarifvertrag • Hervorragender Personalschlüssel • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung • Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 35% und Nachtdienste 25% • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Vergünstigtes

Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • Flexible Dienstplangestaltung • Bezahlung nach Tarifvertrag • Hervorragender Personalschlüssel • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung • Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 35% und Nachtdienste 25% • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Vergünstigtes

Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • Flexible Dienstplangestaltung • Bezahlung nach Tarifvertrag • Hervorragender Personalschlüssel • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung • Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 35% und Nachtdienste 25% • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Vergünstigtes

Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • Flexible Dienstplangestaltung • Bezahlung nach Tarifvertrag • Hervorragender Personalschlüssel • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung • Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 35% und Nachtdienste 25% • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Vergünstigtes

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Mitgestaltung bei der Dienstplanung • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Weitere Sozialleistungen (z. B. Corporate Benefits, Business Bike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe) • Vergünstigungen

Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • Flexible Dienstplangestaltung • Bezahlung nach Tarifvertrag • Hervorragender Personalschlüssel • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung • Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 35% und Nachtdienste 25% • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Vergünstigtes

Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • Flexible Dienstplangestaltung • Bezahlung nach Tarifvertrag • Hervorragender Personalschlüssel • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung • Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 35% und Nachtdienste 25% • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Vergünstigtes

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Mitgestaltung bei der Dienstplanung • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Weitere Sozialleistungen (z. B. Corporate Benefits, Business Bike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe) • Vergünstigungen

Das bieten wir• 3850€ - 4250€ pro Monat • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Mitgestaltung bei der Dienstplanung • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Weitere Sozialleistungen (z. B. Corporate Benefits, Business Bike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe) • Vergünstigungen

Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • Flexible Dienstplangestaltung • Bezahlung nach Tarifvertrag • Hervorragender Personalschlüssel • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung • Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 35% und Nachtdienste 25% • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Vergünstigtes

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten • Corporate Benefits – Attraktive Angebote und Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern • Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung • Eine betriebliche Altersversorgung • Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung • Fahrradleasing • Gesundheitsfördernde

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Mitgestaltung bei der Dienstplanung • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Weitere Sozialleistungen (z. B. Corporate Benefits, Business Bike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe) • Vergünstigungen

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Bezahlung nach Tarifvertrag • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 135%, Nachtzulage 20%, Überstunden bis zu 30% • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung • Teamausflüge • Kindergeld in Höhe von 124€ • Elterndienste sind nach Absprache möglich