1096 Jobs in Floß für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement • Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände • Corporate Benefits (Vergünstigungen beim Einkaufen z.B. bei OBI) • Entgelt nach dem TV-L (Tarifsteigerungen) • Jobradleasing • Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV • Rein Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: 4,8 % des Brutto

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Deine Teilzeitstelle an • Genieße eine attraktive Einspringprämie, die Dein Engagement belohnt • Freue Dich auf eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von 4,5%, die Deine Zukunft absichert • Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, die Deine finanzielle Basis stärken • Erhalte eine

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Über die Jahre konnten wir einen festen Mitarbeitenden-Stamm gewinnen • Du hast die Möglichkeit, Dich durch kurze Entscheidungswege aktiv miteinzubringen • Wir haben feste Dauernachtwachen und bieten Elterndienste grundsätzlich an • Die Anzahl der Urlaubstage ist abhängig von der Funktion & Betriebszugehörigkeit • Unser Unternehmen ist familiengeführt • Wir

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Flexible Dienstplangestaltung • Kostenfreie Parkplätze • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln • Topmoderne Pflegeausstattung auf dem aktuellsten Stand der Forschung • Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter • Vergünstigtes Personal Mittagessen • Elterndienste sind grundsätzlich möglich

Das bieten wir• 3800€ - 4450€ pro Monat • Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Du Dich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen • Einen Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld • Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt • Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits • Wir legen Wert

Das bieten wir• 3650€ - 3700€ pro Monat • Wir haben leistungsbezogene Prämien • Auch eine betriebliche Altersvorsorge bekommen Sie bei uns • Wenn Sie in einem Quartal nicht krank waren, erhalten Sie einen Gesundheitszuschlag in Höhe von 100 Euro • Auto- und Fahrradleasing • 20 Euro Einspringprämie • Wenn Sie auf Wunsch von Kolleg:innen die Schicht tauschen, erhalten Sie 10 Euro extra • Ihre Dienstkleidung

Das bieten wir• 4100€ - 4550€ pro Monat • Kostenübernahme & Freistellung vom Dienst für Weiterbildungen möglich • Wir unterstützen Dich bei Deiner Wohnungssuche • Wir wollen Dich durch Elterndienste unterstützen • Viele Fort- und Weiterbildungsangebote, je nach Deinem Wunsch • Wir kümmern uns um Deine Altersvorsorge • Du bekommst bei uns ein Berufsunfähigkeitszuschuss • Bei uns gibt es ein Ticket

Das bieten wir• 3441€ - 4245€ pro Monat • Wir unterstützen Ihre Fort- und Weiterbildungen durch eine Kostenübernahme & Freistellung • 5 Jahresplan, welcher vorschreibt, welche Fort- und Weiterbildungen gemacht werden sollen • Der Dienstplan ist 3 Monate im Voraus fertig, dabei sind wir sehr flexibel und bieten auch Elterndienste im Flexpool an • Wir zahlen attraktive Zuschläge (Sonntags und Feiertags

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Gesundheitsförderung • Bike-Leasing • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Eine Jahressonderzahlung • Eine umfängliche und sorgfältige Einarbeitung • Ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima • Gehalt orientiert sich am TVÖD • Karrieremöglichkeiten durch Fortbildungen

Das bieten wir• 4200€ - 4650€ pro Monat • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit allen tariflichen Vorteilen • Betriebliche Altersversorgung • Bei uns erhalten Sie eine Einspringprämie • Umfangreiches Angebot der Mitarbeiter:innenseelsorge • EDV-gestützte stiftungseigene Dokumentation • Eine wertschätzende Führung und transparente Kommunikation • Wertschätzung von Vielfalt und Bereicherung des

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Einspringprämie von 60€ bei kurzfristigem Einspringen innerhalb von 48h • Jobrad-Leasing • Jobticket • Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag • Eine betriebliche Zusatzversorgung (AG 5,35% + AN 0,65%) bei der KZVK • Familienfreundliche Arbeitszeiten • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten, kollegialen Team • Tarifliches Gehalt

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Zuschüsse zu Jobrad (18€), Jobticket (25€), Kinderbetreuung (bis zu 150 Euro pro Kind für Vollbeschäftigte) • Vermögenswirksame Leistungen (5,67€) • Einmal pro Jahr bezahlen wir im November eine Jahressonderzahlung sowie im Januar eine Leistungsprämie • Jeden Monat bezahlen wir für unseren Mitarbeiter:innen betriebliche Altersversorgung (ZVK) • Jubiläumsgeld

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Elterndienste machen wir gerne möglich • Ihre Dienstkleidung erhalten Sie von uns gestellt und gewaschen • Bei uns erwartet Sie die ZVK Rentenkasse • Es gibt Parkplätze für unsere Mitarbeitenden • Wir bieten Wohnungsraum für unsere Mitarbeitenden • Wir unterstützen gerne Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme und einer Freistellung • Dienstplanwünsche

Das bieten wir• 3850€ - 4350€ pro Monat • Genieße eine attraktive Einspringprämie, die Deinen Einsatz belohnt • Profitiere von einer soliden Altersvorsorge, die Dir Sicherheit für die Zukunft bietet • Nutze vermögenswirksame Leistungen, um Dein Vermögen clever aufzubauen • Halte Dich fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsmanagement • Freue Dich auf eine Jahressonderzahlung, die Dein Budget

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Betriebliche Altersvorsorge • Vollzeit: 39h/Woche • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Regelmäßige Betriebsfeiern • Weiterbildungen: Kostenübernahme + Freistellung, Fort- und Weiterbildungsplan, extra Sonderurlaub • Dienstplan: mind. 1 Monat im Voraus • Vergütung nach AVR Caritas mit geregelten Gehaltssteigerungen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktives Vergütungs- und Prämiensystem • Die oben angegebene Jahres-Staffelung dient nur der Orientierung - wir setzen auf individuelle Verhandlungen • Zahlung von Weihnachtsgeld • 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit • Möglichkeit auf eine Jahresprämie (bis zu 50% vom Bruttogehalt) für das vergangene Kalenderjahr • Betriebliche Altersvorsorge

Das bieten wir• 2850€ - 4700€ pro Monat • Eine betriebliche Altersvorsorge • 80% Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) • Wir haben einen Betriebsarzt • JobBike (E-Bike oder Fahrrad leasen) • Gemeinsames Sommerfest und die jährliche Weihnachtsfeier • Grillfeiern und weitere Ausflüge (z. B. Theater oder Musical) • Für Mitarbeiter:innen, die mehr als 20km entfernt wohnen, zahlen wir Kilometergeld • Übernahme

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Kostenlose Getränke • Vollzeit: 35h/Woche • Job-Ticket für den Verkehrsverbund Oberelbe • Angebote der Supervision, Prävention und Gesundheitsförderung • Team- und Mitarbeiterevents (Familienweihnacht, REWE Team Challenge, Sportevents…) • Geregelte Urlaubs- und Gehaltssteigerungen nach Betriebszugehörigkeit • Zahlreiche Fort-

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen • Elterndienste sind bei uns möglich • Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche • Eine Vollzeitstelle umfasst 38,5 Stunden in der Woche • Der Dienstplan ist 4-6 Wochen vorher fertig • Du arbeitest maximal 5-6 Tage am Stück • Kostenübernahme und Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen

Das bieten wir• 3688€ - 4100€ pro Monat • Verbandseinheitliche Benefits • Tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern mit kontinuierlicher Tarifsteigerung • Vermögenswirksame Leistungen 6,65 € monatlich (Teilzeitkürzung) • Betriebliche Altersversorgung • 24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich • 2 Regenerationstage (bezahlte freie Tage, Teilzeitkürzung) • Krankengeldzuschuss ab einer