636 Jobs in Bundesweit für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Mitgestaltung bei der Dienstplanung • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Weitere Sozialleistungen (z. B. Corporate Benefits, Business Bike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe) • Vergünstigungen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Sonntagszuschläge 27%, Feiertagszuschlag 36%, Nachtzuschlag 18% • Betriebliche Altersvorsorge • Wir haben Dauernachtwachen • Hoher Personalschlüssel und beständiges Team • Genug Zeit für die Pflege • Größtmögliche Vereinbarung von Beruf und Familie/Freizeit • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit BGM-Beauftragten, der sich um das Wohl der Mitarbeitenden

Das bieten wir• 4500€ - 4700€ pro Monat • Einstiegslohn ab 24,20 €/Std. brutto zzgl. Zuschläge und Zulagen • Betriebliche Altersvorsorge • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Regelmäßige Mitarbeitendenevents • Private Fitness- und Ernährungscoachings • Dienstplanung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zulässt • Unterstützung durch ein Pat:innen-modell während

Das bieten wir• 4400€ - 4700€ pro Monat • Wir haben feste Dauernachtwachen • Eden Red Karte (zum Geburtstag und bei besonderen Leistungen) • Bei uns wird es nicht langweilig • Umfangreiche Erfahrungen mit verschiedensten Grunderkrankungen, Symptomen und Herausforderungen • Die Möglichkeit, internen Fortbildungen teilzunehmen • Gerechte Ausbildungsvergütung • Viele Feste im Team und mit den Bewohner

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Mitgestaltung bei der Dienstplanung • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Weitere Sozialleistungen (z. B. Corporate Benefits, Business Bike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe) • Vergünstigungen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Sonntagszuschläge 27%, Feiertagszuschlag 36%, Nachtzuschlag 18% • Betriebliche Altersvorsorge • Wir haben Dauernachtwachen • Hoher Personalschlüssel und beständiges Team • Genug Zeit für die Pflege • Größtmögliche Vereinbarung von Beruf und Familie/Freizeit • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit BGM-Beauftragten, der sich um das Wohl der Mitarbeitenden

Das bieten wir• 3800€ - 4125€ pro Monat • Sicherheit & Planbarkeit durch patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung ab 2026 (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kolleg:innen ab Tag 1 – Du bekommst deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 4600€ - 4650€ pro Monat • Eine Jahressonderzahlung bis zu 150% • Nachtzuschlag: 25%, Feiertagszuschlag: 125%, Sonntagszuschlag: 25% • Pflegezulage 125,00€ bei 40 Stunden, bzw. 109,38€ bei 35 Stunden • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge mit 15 % • Kitazuschuss bis 150€ • E-Bike Leasing • Elterndienste sind bei uns möglich • Kostenübernahme

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst • Weihnachtsgeld • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Arbeit in einer 4- oder 6-Tage-Woche • Corporate Benefits • Ein JobBike • Betriebliche Altersversorgung über die KZVK • Eine gute Anbindung und ausreichend Parkplätze • Ein verlässlicher Dienstplan • Nach Absprache

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Eine Jahressonderzahlung • Keine Teildienste • Offene Kommunikationspolitik • Gesundheitsprämie • Schichtzulage • Eine betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Einen Kinderzuschuss pro Kind • Wir haben eigene Ferienbungalows auf Rügen • JobTicket • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement • Du kannst uns gut mit dem Auto erreichen • Auch

Das bieten wir• 3900€ - 4450€ pro Monat • Eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung • Qualifizierte Einarbeitung • Sonderzahlung in Höhe eines weitern 1/2 Monatsgehaltes bei positivem Betriebsergebnis • Jahresurlaub über der gesetzlichen Vorgabe, Steigerung nach Betriebszugehörigkeit • Eine verantwortungsvolle, interessante Aufgabe in einem motivierten Team

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Du hast die Möglichkeit auf Dienstrad • Regelmäßige Teamevents • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) • Zum Geburtstag erhältst Du eine kleine Aufmerksamkeit • Vermögenswirksame Leistungen • Eine betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeberzuschuss • Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche • Familienfreundliche Arbeitszeiten sind nach Absprache

Das bieten wir• 3800€ - 4125€ pro Monat • Sicherheit & Planbarkeit durch patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung ab 2026 (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kolleg:innen ab Tag 1 – Du bekommst deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 4400€ - 4900€ pro Monat • Eine Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum • Eine offene und freundliche Atmosphäre • 30 Tage Jahresurlaub und den 24.12. sowie den 31.12. als zusätzliche bezahlte freie Tage • Einen für Innovationen aufgeschlossenen Träger • Eine leistungsgerechte Vergütung mit Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und attraktiver Zusatzversorgung • Eine qualifizierte