917 Jobs in Besandten für Pflegefachkraft

Das bieten wir• Du erhältst Deine Dienstkleidung - tolle Poloshirts • Einen Dienstwagen • Eine unbefristete Festanstellung • Geregelte Arbeitszeiten und geregelte Wochenenden • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mit dem Auto • Kindergartenzuschuss und Teamfrühstück alle 14 Tage Mittwochs • Kostenloser Obstkorb sowie Getränke • Regelmäßige Fortbildungen • Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bieten wir• Attraktive Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert • Ausreichend Parkplätze in unmittelbarer Nähe • Eine Mitarbeiterwohnung steht zur Verfügung • Exklusive Corporate Benefits für besondere Einkaufsvorteile • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, nur 150 m entfernt • Job-Bike für umweltfreundliche Mobilität • Job-Ticket für eine stressfreie Anreise • Regelmäßige Gesundheitschecks

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge • Deinen Dienstplan erhältst Du am 15. des Vormonats - so kannst Du Dein Privat- und Berufsleben perfekt miteinander in Einklang bringen • Du bekommst von uns eine Kleidergeldzulage für Deine Dienstkleidung • Elterndienste sind bei uns nach Absprache möglich • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt • Überstunden

Das bieten wir• Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst • Erfreuen Sie sich an der Freiheit, keine Dienstkleidung tragen zu müssen, und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag individuell • Erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihren Start bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten • Feiern Sie mit uns bei unvergesslichen Weihnachtsfeiern und

Das bieten wir• 40% Weihnachtsgeld (bei über einem Jahr Betriebszugehörigkeit) • Eine betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leitungen • Eine Einkaufskarte mit 50 € Guthaben im Monat (bei Vollzeit) • Einen Kitazuschuss von bis zu 50 € • Hohe steuerliche Zuschläge bis zu 125% • Im Team erstellte Dienstpläne • Monatlich 100 € Gesundheitsbonus (wenn Sie weniger als 2 Tage krank waren) • Sie

Das bieten wir• Abwechslungsreiche Arbeit • Arbeiten Sie in einer stadtnahen Lage am Amtshof und erleben Sie die perfekte Balance zwischen urbanem Leben und ruhiger Umgebung • Ein starkes Team • Freuen Sie sich auf die Möglichkeit, nach Absprache eine Mitarbeiter:innen-Wohnung zu erhalten oder Unterstützung bei der Wohnungssuche zu bekommen, um Ihnen den Start in Ihrer neuen Umgebung zu erleichtern

Das bieten wir• Digitales Arbeiten wie z.B. sprachgesteuerte Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Fahrradleasing • Jahressonderzahlung • Kostenlose Parkplätze und gute Anbindungen • Lebensarbeitszeitkonten für Ihre Work-Life-Balance (persönliches Zeitwertkonto) • Leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO NRW • Mitarbeitenden-Events • Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Das bieten wir• Beim Einspringen: Freizeitausgleich + 100€ Einspringbonus • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten) • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung • Kindergeld in

Das bieten wir• Arbeite innenstadtnah, nur ca. 10 Minuten Fußweg entfernt • Bleib aktiv mit dem „Wellpass“ – für nur EUR 25,00 pro Monat • Entdecke Rabatte über die aufregende Corporate-Benefits-Vorteilswelt • Erhalte kostenfreie Notfallbehandlungen und wohltuende Massagen in unseren Therapiezentren • Erhalte Unterstützung bei der Wohnungssuche, wenn möglich • Erlebe die Freiheit des E-Bike-Leasings

Das bieten wir• Attraktives Gehalt von 25€ / Std. • Bei uns bekommst Du Deine Dienstkleidung gestellt • Bei uns gibt es keine Teildienste • Bis zu 1.600 € Gesundheitsbonus • Du hast an Deinem Geburtstag frei • Eine 35-Stunden-Woche • Eine mögliche Gewinnbeteiligung • Einen eigenen Dienstwagen mit 1 %-Regelung • Einspringprämien ab 50 € • Freu Dich auf Weihnachtsgeld • Getränke und Snacks im Büro

Das bieten wir• Aktive Mitgestaltung eines neuen Versorgungsmodells in der Langzeitpflege • Anbindung an universitäre Strukturen • Berufskleidung und Schuhgeld vom Haus • Betriebliche, vom Haus getragene, Altersvorsorge (vier Prozent vom Grundgehalt) • Busersatzdienst für Frühdienst am Wochenende/Feiertag • Die Möglichkeit auf ein JobRad • Eine Gesundheitsförderung • Einspringprämie 50.- € • Einstieg

Das bieten wir• 90% Jahressonderzahlung • Arbeiten im Zweischichtsystem (keine Pflicht zum Nachtdienst) • Attraktiver Stundenlohn in Höhe von 21,00 € bis 25,00 € • Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung • Die Arbeit kann direkt von Zuhause gestartet werden • Die Möglichkeit sich zu Verändern oder den Widereinstieg • Eine Pflegezulage (145€) und eine Wechselschichtzulage (

Das bieten wir• Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche, um Ihren Start bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten • Erhalten Sie einen Zuschuss von 40 Euro für VHS-Kurse, insbesondere für Gesundheitskurse, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern • Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, die Ihre Leistungen zusätzlich honoriert • Genießen Sie die hervorragende

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Das "VIA-Taler"-Bonus-Programm mit tollen Prämien für Deinen Einsatz • Deinen Dienstplan bekommst Du drei Monate im Vorraus und auf den Wunschplan kannst Du über Dein Handy zugreifen • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Wir haben Parkplätze

Das bieten wir• Arbeite in einer zentralen und verkehrsgünstigen Lage, die Dir den Arbeitsweg erleichtert • Eine begleitete Einarbeitung, denn hier wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen • Erreiche uns bequem über die nahegelegenen Autobahnen 3 und 4 • Freue Dich auf eine Jahressonderzahlung, die Dir ein festliches Weihnachtsgeld beschert • Genieße eine fröhliche Weihnachtsfeier, um gemeinsam mit

Das bieten wir• Bei uns gibt es ein JobRad für Dich • betriebliche Altersvorsorge • Je nach Berufserfahrung kann das Gehalt variieren • Kostenübernahme und Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen • Moderner Arbeitsplatz • Nachtschichten fallen nur optional an - Du arbeitest primär im Tagdienst • Parkplätze + gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel • Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen

Das bieten wir• Du hast die Möglichkeit auf ein JobRad • Eine gute öffentliche Anbindung • Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge • Einen Einspringdienst mit einer Auszahlung bis zu 300€ ohne Freizeitausgleich • Ein Motivations-Punktesystem mit Ausgabe von steuerfreien Gutscheinen • Individuelle und familienfreundliche Arbeitszeiten sind möglich • Jede Menge Spaß bei diversen Firmenevents

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) • Dienstrad-Angebot • Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) und regelmäßigen Gehaltssteigerungen • Ein Zuschuss zum Jobticket • Fort- und Weiterbildung nach individueller Absprache • Gemeinsame Feste und Feiern • Überstundenzuschlag für Mehrarbeit • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Verantwortungsvolle und anspruchsvolle

Das bieten wir• Bei uns erhältst Du eine Kinderzulage • Du hast ein personalisiertes Diensthandy • Eine betriebliche Altersvorsorge • Weiter- und Fortbildungen haben wir zahlreiche im Angebot, wofür Du freigestellt wirst und wir die Kosten übernehmen • Wir berücksichtigen Deine individuellen Wünsche bei der Dienstplangestaltung • Wir bieten ein implementiertes Qualitätsmanagement • Wir bieten innerbetriebliche

Das bieten wir• 40% vom Bruttolohn Weihnachtsgeld • Eine betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leitungen • Eine Einkaufskarte mit 50 € Guthaben im Monat (Bei Vollzeitanstellung) • Einen hohen Stundenlohn • Hohe steuerliche Zuschläge bis zu 125% • Im Team erstellte Dienstpläne • Monatlich 100 € Gesundheitsbonus (wenn Sie weniger als 2 Tage krank waren) • Sie können uns gut erreichen und