917 Jobs in Besandten für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag + 1 Schichturlaubstag • Bei uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge • Bei uns ist keine Dienstkleidung notwendig - jede:r trägt was man möchte • Die Möglichkeit auf ein JobBike • Eine Sonderzahlung von 60 - 100% • Fort- und Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme und Freistellung nach Absprache • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung • Humanoo Gesundheits-App • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen • Korian Job Bike • Rabatte bei vielen Partnern • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien

Das bieten wir• Breit aufgestelltes Team mit flachen Hierarchien • Elterndienste sind bei uns möglich • Flexible Dienstplangestaltung, bei der wir versuchen, auf Deine Wünsche einzugehen • Frühstück, Mittagessen und Abendbrot für Mitarbeitende • Jedes 2. Wochenende frei • Parkplätze für Mitarbeitende • Verschiedene Fort- und Weiterbildungen + Kostenübernahme + Freistellung • Wir feiern gerne Feste

Das bieten wir• Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung • E-Bikes auch zur privaten Nutzung • Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Eine Zahnzusatzversicherung • Eine zusätzliche private Krankenkasse • Ein herzliches Arbeitsklima in einem festen Mitarbeiter:innenstamm • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • Kindergarten- und Fahrtkostenzuschuss

Das bieten wir• Bbetriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung auch für den privaten Bereich • Das Einspringen wird zusätzlich vergütet • Die Übernahme der Kinderbetreuungskosten • Eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie diversen Sonderzahlungen und Prämien • Elterndienste sind bei uns möglich • Hilfe bei der Wohnungssuche • Kollegiales Team • Modernes Umfeld •

Das bieten wir• Bei der Dienstplanerstellung werden Deine Wünsche berücksichtigt • Du erhältst einen Gesundheitsbonus • Du erhältst Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld • Ein vergünstigtes Deutschlandticket • Je nach Absprache bieten wir Elterndienste an • Shopping-Karte • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge • Wir arbeiten mit einem Bonussystem - fürs Einspringen wirst Du belohnt

Das bieten wir• Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre • Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeiter:innen, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) für Festangestellte und vieles mehr! • Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung • Humanoo Gesundheits-App • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen • Korian Job Bike • Rabatte bei vielen Partnern • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung • Humanoo Gesundheits-App • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen • Korian Job Bike • Rabatte bei vielen Partnern • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien

Das bieten wir• 33 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Attraktive Corporate Benefits • Attraktives AVR Caritas-Tarifgehalt von 3.510,30 € bis 4.305,40 € für 39 Wochenstunden sowie eine großzügige Jahressonderzahlung • Gute Anbindung durch nahegelegene Bus- und Bahnhaltestellen sowie vorhandene Parkplätze für eine stressfreie Anreise • Ideale Lage im Essener

Das bieten wir• Berufskleidung und Schuhgeld vom Haus • Betriebliche, vom Haus getragene, Altersvorsorge (vier Prozent vom Grundgehalt) • Busersatzdienst für Frühdienst am Wochenende/Feiertag • Die Möglichkeit auf ein JobRad • Eine Gesundheitsförderung • Einspringprämie 50.- € • HVV-ProfiTicket mit Zuschuss in Höhe von 20 Euro monatlich • Jubiläumszahlungen • Parkplätze sind vorhanden • Vergünstigtes

Das bieten wir• Alterszusatzversorgung durch den Arbeitgeber • Arbeiten in einem interprofessionellen Team auf Augenhöhe, das den Teamgedanken auch in turbulenten Phasen lebt • Arbeitgeberunterstützte Teilnahme an Kongressen und Symposien • Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit • Direkten Draht zur Pflegedirektion • Diversifizierung der pflegerischen Tätigkeiten durch individuelle Dienstplangestaltung

Das bieten wir• Ab nächsten Jahr erhältst Du die Dienstkleidung kostenfrei von uns und bekommst sie gewaschen • Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Corporate Benefits • E-Bike-Leasing • Eine attraktive Zusatzversicherung • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine Jahressonderzahlung • Familienfreundliche Arbeitszeiten sind möglich • Leistungsentgelt 50

Das bieten wir• Anspruchsvolle und vor allem abwechslungsreiche Aufgaben • Attraktive Corporate Benefits • Auch Mitarbeitenden-Wohnungen können wir Ihnen zur Verfügung stellen • Auf unseren Betriebsfesten sollten Sie nicht fehlen • EBike Leasing • Eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung • Flexible Arbeitszeitenmodelle, die sich Ihrem Leben anpassen • Funktionszulagen kommen zum oben angegebenen Gehalt

Das bieten wir• Arbeite in einem angenehmen 1:1 Betreuungsschlüssel • Erhalte Deinen Dienstplan bereits am 17. des Vormonats und plane Deine Freizeit besser • Erlebe 15 freie Tage dank eines 12-Stunden-Schichtmodells • Freue Dich auf einen engen Austausch mit Deiner Leitungskraft und gestalte Deine Arbeit aktiv mit • Genieße die stressfreie Anreise mit ausreichend vorhandenen Parkplätzen • Genieße

Das bieten wir• 5,2 % Lohnsteigerung zum 1.Juli 2024 • Ab 30 Tage Urlaub im Jahr • Eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt • Ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten • Ein eigenes Fortbildungszentrum mit umfangreichen Angeboten • Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente • Ein Kinderzuschlag von mehr als 90,00 € pro Kind • Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen

Das bieten wir• Als Zeichen unserer Wertschätzung erhältst Du ab und an Gutscheine • Corporate Benefits • Deine Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Geschenke zu besonderen Anlässen • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot ggf. mit Kostenübernahme und Freistellung - auch online möglich • HVV- Ticket bekommst Du bei uns vergünstigt • Kooperationen mit Rehazentren • Massagestühle für unsere Mitarbeitenden

Das bieten wir• 13. Monatsgehalt • 60 € Einspringprämie • Bezuschusstes Deutschlandticket • Corporate Benefits • Dauernachtwachen vorhanden • Elterndienste nach Absprache möglich • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen • Schichtwechselzulage von 35-102€ • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld • Vollzeit 38,5h Dein Profil• Ausbildung

Das bieten wir• Bei uns sind Elterndienste gerne möglich • Deinen Dienstplan erhältst Du am 20. des Vormonats - so kannst Du Dein Privat- und Berufsleben perfekt miteinander in Einklang bringen • Deine Überstunden werden mit einem Zuschlag von 30% vergütet • Gesundheitsmanagement • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt • Pensionskasse • Tolle Lage am Bodensee

Das bieten wir• Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei über 250 Topmarken • Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen • Dienstradleasing • Eine flexible und frühe Dienstplanung • Eine individuelle und gründliche Einarbeitung • Eine interessante, wertschätzende und vielfältige Tätigkeit bei einem etablierten