56 Jobs in Berlin Zehlendorf für Pflegefachkraft

Das bieten wir• Arbeitsort im Herzen Berlins - garantiert gute Erreichbarkeit mit U-, S- und Regionalbahn • Attraktive Möglichkeiten zur persönlichen Talentföderung und Weiterentwicklung • Betriebliche Altersvorsorge • Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung • Firmenticket • Kostenübernahme Raucherentwöhnungskurs • Physiotherapeutische Maßnahmen bei der hausinternen Physiotherapie • Rabatte für

Das bieten wir• Arbeitsort im Herzen Berlins - garantiert gute Erreichbarkeit mit U-, S- und Regionalbahn • Attraktive Möglichkeiten zur persönlichen Talentföderung und Weiterentwicklung • Betriebliche Altersvorsorge • Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung • Firmenticket • Kostenübernahme Raucherentwöhnungskurs • Physiotherapeutische Maßnahmen bei der hausinternen Physiotherapie • Rabatte für

Das bieten wir• 150 € Gesundheitsprämie pro Halbjahr, wenn der/die Mitarbeiter:in pro Halbjahr nicht krank war • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Dienstkleidung • Einspringprämie: 50 € pro Dienst an einem geplant freien Tag • Elterndienste ab 07:30 Uhr • Gutscheine und Geburtstagskarte • Jahressonderzahlung (100% vom Bruttogehalt) zur Honorierung geleisteter Arbeit und Betriebstreue

Das bieten wir• Auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge • Bezahlung nach Regionalem Üblichen Entgelt • Einen Dienstplan, den Du monatlich im Voraus erhältst • Einen individuellen Einarbeitungsplan mit einer festen Ansprechperson • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Ein harmonisches Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamgeist • Einsprung Prämie von 40 Euro pro Dienst unabhängig wie kurz der Dienst

Das bieten wir• Auf Anfrage können Sie einen Dienstwagen bekommen • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung • Ein enger Teamzusammenhalt und eine tolle Arbeitsatmosphäre • Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag • Gemeinsame Events, wie unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier • Gutscheine zum Geburtstag - Sie sind uns wichtig • Kostenfreie Getränke

Das bieten wir• Attraktives Gehalt von 25€ / Std. • Bei uns bekommst Du Deine Dienstkleidung gestellt • Bei uns gibt es keine Teildienste • Bis zu 1.600 € Gesundheitsbonus • Das angegebene Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird entsprechend angepasst • Du hast an Deinem Geburtstag frei • Eine 35-Stunden-Woche • Eine mögliche Gewinnbeteiligung • Einen eigenen Dienstwagen mit 1 %-Regelung

Das bieten wir• Arbeite in einer sehr zentral gelegenen Umgebung mit hervorragender Erreichbarkeit • Bleib gesund und fit mit unserem umfassenden Gesundheitsmanagement • Erfrische Dich mit kostenlosen Getränken wie Wasser und Kaffee und greife zu unserem Obstkorb • Erhalte Unterstützung bei der Wohnungssuche und finde Dein neues Zuhause mit unserer Hilfe • Erlebe unvergessliche Teamtage und spannende

Das bieten wir• Auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge • Bezahlung nach Regionalem Üblichen Entgelt • Einen Dienstplan, den Du monatlich im Voraus erhältst • Einen individuellen Einarbeitungsplan mit einer festen Ansprechperson • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Ein harmonisches Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamgeist • Einsprung Prämie von 40 Euro pro Dienst unabhängig wie kurz der Dienst

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung • Humanoo Gesundheits-App • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen • Korian Job Bike • Rabatte bei vielen Partnern • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien

Das bieten wir• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit einem monatlichen Beitrag von 50 € • Betriebliche Krankenversicherung ab dem ersten Arbeitstag, inklusive Gesundheitskarte mit 300 € pro Kalenderjahr • Geschenke zu Ihrem Geburtstag und Jubiläum als Wertschätzung Ihrer Arbeit • Günstiges Mittagessen gegen eine geringe monatliche Pauschale • Kostenlose Versorgung mit Kaffee, Tee

Das bieten wir• 150 € Gesundheitsprämie pro Halbjahr, wenn der/die Mitarbeiter:in pro Halbjahr nicht krank war • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Dienstkleidung • Einspringprämie: 50 € pro Dienst an einem geplant freien Tag • Elterndienste ab 07:30 Uhr • Gutscheine und Geburtstagskarte • Jahressonderzahlung (100% vom Bruttogehalt) zur Honorierung geleisteter Arbeit und Betriebstreue