66 Jobs in Berlin-Spandau für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 4200€ - 4800€ pro Monat • 24.12 und 31.12 sind arbeitsfreie Tage • 60€ Einspringprämie für kurzzeitiges Einspringen • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Bezuschusstes Deutschlandticket • Corporate Benefits • Der Dienstplan ist 8 Wochen im Voraus fertig • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen • Moderner Führungsstil

Das bieten wir• 4050€ - 4450€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Einspringprämie • Familiäre Arbeitsatmosphäre • Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschbuch • Gesundheitsangebote • Großes Fortbildungsangebot • Jobticket • Kinderzuschlag • Kita-Zuschuss • Rahmenverträge mit Kooperationspartnern • Sportangebote • Zusatzurlaub für Nachtarbeit Ihr Profil• Idealerweise bringen Sie eine Fachweiterbildung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Bei uns bekommst Du eine Zahnzusatzversicherung • Das Gehalt dient nur Deiner Orientierung und ist noch einmal individuell verhandelbar • Dienstkleidung wird gestellt • Dienstplan bis zum 15. des Vormonats - so kannst Du Dein Privat- und Berufsleben perfekt miteinander vereinbaren • Eine Vollzeit-Stelle umfasst 38,5 Stunden • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 150 € Gesundheitsprämie pro Halbjahr, wenn der/die Mitarbeiter:in pro Halbjahr nicht krank war • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Dienstkleidung • Einspringprämie: 50 € pro Dienst an einem geplant freien Tag • Elterndienste ab 07:30 Uhr • Gutscheine und Geburtstagskarte • Jahressonderzahlung (100% vom Bruttogehalt) zur Honorierung geleisteter

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktives Gehalt von 25€ / Std. • Bei uns bekommst Du Deine Dienstkleidung gestellt • Bei uns gibt es keine Teildienste • Bis zu 1.600 € Gesundheitsbonus • Das angegebene Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird entsprechend angepasst • Du hast an Deinem Geburtstag frei • Eine 35-Stunden-Woche • Eine mögliche Gewinnbeteiligung • Einen eigenen

Das bieten wir• 3600€ - 4150€ pro Monat • Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit Kinderzuschlag • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement: vielfältige Entspannungs- und Sportangebote wie Schwimmen, Pilates oder Fitness • Digitale Patient:innendokumentation • Digitales Zeiterfassungssystem • Einspringprämien • Flexible Dienstplangestaltung mit individuellen Wunschdienstpläne