739 Jobs in Berga für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Anspruchsvolles, verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsmöglichkeiten und die Unterstützung durch einen engagierten Träger • Vergütung nach BAT / KF mit Sozialeistungen und Altersversorgung • Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga/Massagen) • Vergünstigte Kultur- und Freizeitangebote • Vergünstigte Tarife

Das bieten wir• 3510€ - 4305€ pro Monat • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem

Das bieten wir• 3500€ - 3900€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Bezahlung nach Tarifvertrag • Flexible Dienstplangestaltung • Flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto • Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung • Hervorragender Personalschlüssel • Leitungskräfte, die immer ein offenes Ohr für mich haben • Mitarbeiter:innenfeste

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Freuen Sie sich über eine Jahressonderzahlung von 90% des Bruttogehaltes • Zusätzlich zahlen wir eine Schichzulage von 25% und eine Kindergelzulage von 128€ pro Kind • Attraktive Mitarbeitenden-Angebote bei „Corporate Benefits“ • Möglichkeit auf ein JobRad • Kirchliche Zusatzversorgung • Zuschuss zum JobTicket • Sommerfest für alle Mitarbeitenden • Betriebliche

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Sehr gute Bezahlung - Tarif AVR inklusive steigender Gehaltsstufen und außertarifliche, attraktive Zuschläge kommen zu Ihrem Gehalt dazu • 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) • Elterndieste sind bei uns möglich • Sie können Ihren Hund mitbringen • 6 Wochen pro Jahr Urlaub + Zusatzurlaubstage je nach Schichtmodell • Einen tollen abwechslungsreichen Job im Herzen

Das bieten wir• Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche • Wir haben verschiedene Arbeitszeitmodelle • Der Dienstplan ist vier Wochen im Voraus fertig • Wir schreiben persönliche Entwicklung groß - Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung • Für das Einspringen erhalten Sie Tankgutscheine als Dankeschön • 9 Zusatzurlaubstage durch Wechselschichtarbeit und Nachtdienste

Das bieten wir• 3885€ - 4830€ pro Monat • Aktiver Betriebsrat vorhanden • Attraktive Sozialleistungen: Jobticket, Corporate Benefits und Aufbau einer arbeitgeberunterstützten Altersvorsorge • Betriebssportangebote mit eigener Fußballtruppe • E-Bike-Leasing und Dienstplan-App werden in Kürze eingeführt • Eine Vollzeitstelle umfasst 38,5h/Woche • Elterndienste werden eingeführt • Fürs Einspringen gibt

Das bieten wir• Eine großzügige Einspringprämie erwartet Sie, um Ihre Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu belohnen • Freuen Sie sich auf Weihnachts- und Urlaubsgeld, das Ihre Feiertage und Erholung versüßt • Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen (VWL), um Ihre finanzielle Zukunft zu stärken • Genießen Sie die Freiheit und den Komfort eines Bike Leasings, um umweltfreundlich und aktiv

Wir suchen Für unseren renommierten Kunden in Zülpich suchen wir ab sofort: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit.Wir bieten• Attraktiver Stundenlohn ab 18€ pro Stunde +Schichtzulage • Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Sonderzahlungen • Keine Wochenendarbeit • Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere • Vertrauensvolle Ansprechpartner unterstützen Sie jederzeit

Hochstapeln ist bei dir ausdrücklich erwünscht? Dann haben wir den passenden Job! Für unseren Kunden aus der Verpackungsindustrie in Trier suchen wir einen Staplerfahrer (m/w/d) . Mit deinem Einsatz bleiben die Produktion versorgt und die Waren in Bewegung.Wir bieten• von 17€ bis 18€ Stundenlohn • Unbefristete Anstellung mit Übernahmemöglichkeit • Vernünftige Arbeitskleidung • Zusätzliche Zahlungen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Die Vergütung erfolgt nach GöD Tarif mit entsprechendem Arbeitszeitmodell • Wir helfen Dir bei der Wohnungssuche • Du erhältst eine Gesundheitsprämie • Weiter- und Fortbildungen haben wir zahlreiche im Angebot, wofür Du freigestellt wirst und wir die Kosten übernehmen • Wir sind sowohl mit dem Auto als auch mit dem Nahverkehr gut zu erreichen • Wir haben

Das bieten wir• 2500€ - 3100€ pro Monat • Arbeiten Sie in einem angenehmen Arbeitsklima, das Ihre Motivation fördert • Erleben Sie unvergessliche Weihnachtsfeiern im Team, die den Zusammenhalt stärken • Freuen Sie sich auf ein übergreifendes Sommerfest, das für Spaß und Abwechslung sorgt • Freuen Sie sich über geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienst • Genießen Sie den Komfort von

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen und einer großzügigen 100% Jahressonderzahlung • Betriebliche Altersvorsorge, die nach der Probezeit für Ihre Zukunftssicherung sorgt • Bei Bedarf stellen wir Ihnen eine Übergangswohnung zur Verfügung, um Ihnen den Start zu erleichtern • Monatliche Shoppingcard im Wert von bis zu 50 €, die Ihnen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen und einer großzügigen 100% Jahressonderzahlung • Betriebliche Altersvorsorge, die nach der Probezeit für Ihre Zukunftssicherung sorgt • Bei Bedarf stellen wir Ihnen eine Übergangswohnung zur Verfügung, um Ihnen den Start zu erleichtern • Monatliche Shoppingcard im Wert von bis zu 50 €, die Ihnen

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Mitgestaltung bei der Dienstplanung • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Weitere Sozialleistungen (z. B. Corporate Benefits, Business Bike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe) • Vergünstigungen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Sonntagszuschläge 27%, Feiertagszuschlag 36%, Nachtzuschlag 18% • Betriebliche Altersvorsorge • Wir haben Dauernachtwachen • Hoher Personalschlüssel und beständiges Team • Genug Zeit für die Pflege • Größtmögliche Vereinbarung von Beruf und Familie/Freizeit • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit BGM-Beauftragten, der sich um das Wohl der Mitarbeitenden

Das bieten wir• 4500€ - 4700€ pro Monat • Einstiegslohn ab 24,20 €/Std. brutto zzgl. Zuschläge und Zulagen • Betriebliche Altersvorsorge • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Regelmäßige Mitarbeitendenevents • Private Fitness- und Ernährungscoachings • Dienstplanung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zulässt • Unterstützung durch ein Pat:innen-modell während