2090 Jobs in Berga für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 4125€ - 4600€ pro Monat • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere

Das bieten wir• 4100€ - 5050€ pro Monat • Angemessene Vergütung gem. DRK-Reformtarifvertrag • Attraktiver Arbeitsplatz in einer neuen Einrichtung und die Möglichkeit ein neues Haus mitzugestalten • Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Entgeltstufe 3.463,86€ bis 4.500€ brutto inkl. Fachkraftzulage, Funktionszulage zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei einer 39 Stundenwoche und

Das bieten wir• 3750€ - 4150€ pro Monat • Angegliederte Kindertagesstätte des BRK • Arbeitszeitkonto • Betriebliche Altersvorsorge • Bis zu acht Tage Zusatzurlaub bei Arbeit in Wechselschicht • Die Mitarbeit in einem motivierten, nach aktuellen medizinischen und pflegerischen Erkenntnissen arbeitenden Team • Die Möglichkeit der Hospitation • Dienstkleidung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bieten wir• 3850€ - 4200€ pro Monat • 1 x pro Jahr Mitarbeiterfeiern • Corporate Benefits • Deine Dienstkleidung wird Dir von uns gestellt • Dienstradleasing • Du erhältst Deinen Dienstplan 1 1/2 Monate im Voraus • Du fährst mit einen modernen Dienstwagen • Du wirst Teil eines offenen und respektvollen Teams • Es gibt ein Wunschbuch für die Dienstplanung • KMG-Klinik Rente • Kostenlose Parkplätze

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Genieße individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch persönliche Entwicklungsgespräche • Profitiere von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die perfekt auf Deine Bedürfnisse abgestimmt sind, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen • Freue Dich auf großartige Quartalsevents und unvergessliche Weihnachtsfeiern mit Deinen Kolleg:innen • Nutze ein Jobrad

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Wir arbeiten mit moderner, sprachbasierter und KI-gestützter Pflegedokumentation „voize“ per Smartphone • 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher haben wir ein gutes Gesundheitsmanagement • Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge • Kaffee und Wasser kostenfrei • Wunschbuch für Dienstplangestaltung •

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Bei uns gibt es auch Elterndienste • Dienstplangestaltung im Einklang mit Familie und Freizeit • Eine intensive Einarbeitung, auch für Berufseinsteiger:innen und - Rückkehrer:innen • Flexible Arbeitszeiten • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Ausbildung, Weiterbildung oder Umschulung • Jahressonderzahlung (ca. 30-50 % vom Monatsgehalt) • Moderne Arbeitsbedingungen

Das bieten wir• 3649€ - 4380€ pro Monat • Eine attraktive tarifliche Vergütung • Jahressonderzahlung 90% vom Bruttogehalt • Fortlaufende Qualifikationen und bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen im Onlineschulungsportal - Pflegecampus • Betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits • Zuverlässiger Dienstplan 2 Wochen im Voraus • Elterndienste sind bei uns nach Absprache möglich • Abwechslungsreicher

Das bieten wir• 3990€ - 4830€ pro Monat • Angebote zur aktiven Pause "Gesunde Zeit" • Betriebssportgruppe Fußball, Laufen und Mountain-Bike • Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und bei der Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK) • Finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten bei der Betreuung der Kleinsten (bis 2 Jahre) in der "Käferkiste" in Neustadt • Geburtsbeihilfe

Das bieten wir• 3706€ - 4077€ pro Monat • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung • Mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, um sich ausgiebig zu erholen und neue Energie zu tanken • Einspringprämie als Anerkennung für Ihren Einsatz und Ihre Flexibilität • Umfangreiche interne und externe Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen • Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge • 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche • Viele Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete

Das bieten wir• 3728€ - 4200€ pro Monat • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung • Attraktive und faire Vergütung nach TVöD • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Company Bike – Fahrradleasing • Flexibles Arbeitszeitkonto • Förderung und Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Freuen Sie sich über eine Einspringprämie von 60€, die Ihr Engagement zusätzlich belohnt • Genießen Sie eine Jahressonderzahlung im November, die Ihre Mühen wertschätzt • Starten Sie das neue Jahr mit einem Leistungsentgelt im Januar • Ggf. Zusatzurlaub für Schichtarbeit Zusatzurlaub für Nacht- und Schichtarbeit • Profitieren Sie von Arbeitsbefreiung für

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 50% Fahrkartenzuschuss • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Aufstiegschancen • Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) • Attraktives Gehalt mit Zulagen • Auch Mitarbeitenden-Wohnungen können wir für den Übergang zur Verfügung stellen • Bei uns bekommen Sie eine Einspringprämie (150€ unter der Woche, 160€ am Wochenende und an Feiertagen) • Coorporate

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Auch Verpflegung können Sie vor Ort erhalten • Eine betriebliche Altersvorsorge • Ein Fahrtkostenzuschuss • Einkaufsvorteile durch bpa • Familienfreundliche Arbeitszeiten sind möglich • Haustiere und Kinder können mit zur Arbeit kommen • Sie erhalten ein Willkommenspaket • Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld • Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Darlehen an & unterstützen

Das bieten wir• 4200€ - 4650€ pro Monat • Arbeit mit modernen Dokumentationssystemen am PC und an Tablets • Da wir feste Dauernachtwachen haben, musst Du keine Nachtschichten übernehmen • Gute Anbindung an den ÖPNV und ausreichend Parkplätze für Mitarbeitende • Hohe Beteiligung an Deiner zusätzlichen Altersversorgung • Individuelle Einarbeitungskonzepte garantieren Dir einen guten Start • Profitiere

Das bieten wir• 3850€ - 4250€ pro Monat • Arbeiten Sie in einem modernen und hochwertig ausgestatteten Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entfaltung unterstützt • Ein überdurchschnittliches Einkommen gemäß Entgeltgruppe 7 AVR Diakonie Deutschland zzgl. 100,00 € Fachkraftzulage bei Vollzeit • Erholen Sie sich mit 31 Tagen Urlaub und zwei zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember • Genießen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Anwesenheitsprämie ohne Krankschreibung bei 600-900 Euro • Dein Urlaub kann steigen mit Betriebszugehörigkeit • Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen • Dienstplan 1 Monat im Voraus • Einspringen: Du kannst wählen zwischen einen Freizeitausgleich oder Ausbezahlung der Überstunden • Elterndienste sind willkommen • Flexible Dienstplangestaltung • Gutscheine

Das bieten wir• 4200€ - 4800€ pro Monat • Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur • Betriebliche Altersvorsorge und Berfufsunfähigkeitversicherung • Corporate Benefits • Flache Hierarchien • Gelebtes Onboarding • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten • JobRad • Kollegiale Unterstützung zentrales QM • Kurze Entscheidungswege • Moderne Ausstattung / Hilfsmittel • Optimierte Arbeitsabläufe