670 Jobs in Altdorf für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Eine Jahressonderzahlung sowie ein Basisleistungsentgelt im Juli und Leistungsprämien • Ein innerstädtischer Arbeitsplatzwechsel durch das NürnbergStift ist möglich • Die Arbeitszeiten können auf Deine Lebensumstände angepasst werden • Eine individuelle Karriereplanung durch

Das bieten wir• 4100€ - 4550€ pro Monat • Eine attraktive Vergütung • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit pflegefachlicher und organisatorischer Verantwortung • Betriebliche Altersvorsorge • Zuschläge: Nacht 25%, Sonntag 40%, Feiertag 50% • Alle Patient:innen sind mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar • Zusätzliche Unfallversicherung • Jährliche Weihnachtsfeier • Jährliche Gespräche für Feedback

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Schichtzulagen • Eine betriebliche Altersvorsorge • Jobbike-Leasing • Gesundheitszulage von bis zu 100€ im Jahr • Jede Menge Spaß bei gemeinsamen Events • Die Dienstkleidung bekommen Sie gestellt • Kostenlose Getränke vor Ort • Deutschlandticket • Wohnung gesucht? Wir unterstützen Sie gerne • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Profil

Das bieten wir• 4250€ - 4600€ pro Monat • Private Nutzung des Autos möglich • Wir zahlen Weihnachts- und Urlaubsgeld • Eine betriebliche Altersvorsorge soll es zukünftig auch geben • Gemeinsame Aktivitäten im Team • Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche • Parkplätze sind ausreichend vorhanden • Auch die öffentliche Anbindung ist sehr gut • Flexible Arbeitszeitmodelle • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bieten wir• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • Flexible Arbeitszeiten • Unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive • Umfangreiche Fort-und Weiterbildung • Über-marktübliche Bezahlung • Unbegrenzte Aufstiegschancen • Angenehme Atmosphäre in modernsten und optimal ausgestatteten Räumlichkeiten • Fahrrad-Leasing • Auch eine betriebliche Altersvorsorge bekommen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Einen krisensicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung • Teilklimatisierte Wohnbereiche • Ankommen leichtgemacht: Bei Bedarf unterstützen wir Sie mit einem Miet-Apartement am Standort Köln-Riehl • Unterstützung durch engagierte Mitarbeiter:innen und Leitungskräfte • Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen nach TVöD

Das bieten wir• 4350€ - 4700€ pro Monat • Freuen Sie sich auf ein attraktives Weihnachts- und Urlaubsgeld, das Ihre Leistungen zusätzlich honoriert • Genießen Sie die Vorteile einer super zentralen Lage, die Ihnen kurze Wege und eine hervorragende Erreichbarkeit bietet • Ein starkes Miteinander • Profitieren Sie von einer erstklassigen Anbindung, denn die Straßenbahn hält direkt vor der Tür • Nutzen

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Mitgestaltung bei der Dienstplanung • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Weitere Sozialleistungen (z. B. Corporate Benefits, Business Bike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe) • Vergünstigungen

Das bieten wir• 3750€ - 4000€ pro Monat • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit • Kollegialer Zusammenhalt • Individuelle Dienstplangestaltung • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung • Bei uns gibt es auch Elterndienste • 50€ Einspringprämie • Den Dienstplan erhältst du 2 Monate im Voraus • Gute Anbindungen an ÖPNV • Teamfeste: Weihnachtsfeier

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Mitgestaltung bei der Dienstplanung • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Weitere Sozialleistungen (z. B. Corporate Benefits, Business Bike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe) • Vergünstigungen

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Mitgestaltung bei der Dienstplanung • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Weitere Sozialleistungen (z. B. Corporate Benefits, Business Bike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe) • Vergünstigungen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Online-Fortbildungen und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung • Dienstwagen mit 1-%-Regelung • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Jahressonderzahlung und Anwesenheitsprämie • Zentrale Lage in Zehlendorf mit sehr guter Anbindung und fußläufiger Nähe zum S-Bahnhof

Das bieten wir• 3550€ - 4100€ pro Monat • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Betriebliche Altersvorsorge • Flache Hierarchien • Kollegialer Zusammenhalt • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln • Zusätzliche Jahressonderzahlungen • Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschbuch • Entlastung der Pflegekräfte durch Unterstützung auf vielen Ebenen • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung • Krankengeldaufstockung für mehr finanzielle Sicherheit im Krankheitsfall • Jedes zweite Wochenende frei sowie garantiert drei Wochen zusammenhängender Urlaub • Steuerfreie Einkaufskarte als attraktiver Gehaltsvorteil • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Deine Gesundheit und Dein

Das bieten wir• 4400€ - 4900€ pro Monat • Ein überdurchschnittliches Einkommen gemäß Entgeltgruppe 7 AVR Diakonie Deutschland zzgl. 100,00 € Fachkraftzulage bei Vollzeit • Profitieren Sie von einer großzügigen Jahressonderzahlung, verschiedenen Zulagen, einer Einspringprämie sowie einem Kinderzuschlag • Sichern Sie sich Ihre Zukunft mit betrieblicher Altersversorgung und einer Beihilfeversicherung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag • Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven • Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportförderung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Früh- und Spätschichten, die klar strukturiert sind, ohne das lästige Wechselschicht-Chaos • Genieße die Freiheit von Elterntouren und Fahrradtouren, wahlweise mit E-Bike oder Dienstwagen • Dienstwagen für Deine Flexibilität im Alltag • Faire Vergütung nach AVR, die Deine Arbeit wertschätzt • Flexible Fortbildungsmöglichkeiten über unsere innovative E-Learning-Plattform

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Mitgestaltung bei der Dienstplanung • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Weitere Sozialleistungen (z. B. Corporate Benefits, Business Bike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe) • Vergünstigungen

Das bieten wir• 4400€ - 4900€ pro Monat • Ein überdurchschnittliches Einkommen gemäß Entgeltgruppe 7 AVR Diakonie Deutschland zzgl. 100,00 € Fachkraftzulage bei Vollzeit • Profitieren Sie von einer großzügigen Jahressonderzahlung, verschiedenen Zulagen, einer Einspringprämie sowie einem Kinderzuschlag • Sichern Sie sich Ihre Zukunft mit betrieblicher Altersversorgung und einer Beihilfeversicherung

Das bieten wir• 3850€ - 4200€ pro Monat • Attraktive Bezahlung nach Tarif • Eine Jahressonderzahlung • 100 € Pflegefachkraftzulage • Zahlreiche Zulagen und Zuschläge • Flexible Arbeitszeitmodelle • Fort- und Weiterbildungsangebote • Fahrradleasing • Corporate Benefits • Mobilitätszuschuss • Eine betriebliche Altersvorsorge • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dein Profil• Abgeschlossene Ausbildung