639 Jobs in Zengebach für Krankenpfleger

Das bieten wir• 3914€ - 4518€ pro Monat • Top-Vergütung: 3.914,05 € bis 4.518,24 € brutto im Monat bei Vollzeit (inkl. 212,84 Euro fester Zulagen, Einstufung nach Erfahrung im Caritas-Tarif AVR Entgeltgruppe P7 in Stufe 3-6. Stand: März 2026) • Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du ggf. eine monatliche Schichtzulage von 100,00 € oder eine Wechselschichtzulage von 250,00 € • Freue Dich auf das Leistungsentgelt

Das bieten wir• 4500€ - 4850€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Elterndienste sind möglich • Parkplätze sind vorhanden • Gesundheitsprämie • Die Frühschicht beginnt um 6:30 - die Spätschicht endet um 21:30 • Flexibilitätsprämie • Zentral gelegen in Trier • Sonn- und Feiertagszuschlag von jeweils 25% • Zahlreiche Möglichkeiten zum internen Aufstieg durch Weiterbildungsmaßnahmen • 1% Dienstwagenregelung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Sehr flexible Arbeitszeitmodelle • Wir fördern Sie auch was Weiterbildungen angeht • Elterndienste sind nach Absprache gerne möglich • Monatliche Präsenzgespräche mit der PDL, wo Anregungen und Wünsche ausgetauscht werden können • Kein Arbeiten an Sonn- und Feiertagen • Bei uns hat die Familie einen hohen Stellenwert • 1x im Jahr die Möglichkeit in unseren

Das bieten wir• 4100€ - 4600€ pro Monat • Freuen Sie sich auf ein großzügiges Weihnachtsgeld, das die Festtage noch strahlender macht • Nach erfolgreicher Probezeit erwarten Sie attraktive Gutscheine als Dankeschön für Ihr Engagement • Genießen Sie festliche Momente bei unserer jährlichen Weihnachtsfeier, die das Team näher zusammenbringt • Nehmen Sie an regelmäßigen Teamsitzungen teil, um gemeinsam

Das bieten wir• 4150€ - 4750€ pro Monat • Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Elterndienste sind bei uns möglich • Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen • Interner Wechsel zwischen den Einrichtung möglich • Vorteile beim Online-Einkauf bei 500 Partnerunternehmen • Hochmoderne

Das bieten wir• 3900€ - 4500€ pro Monat • Sicherheit und Planbarkeit durch patient:innenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene:n Kolleg:in ab Tag 1 – Du bekommst Deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Ein attraktives Gehalt • Eine Jahressonderzahlung • Deine Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen • Auf Dich warten tolle Team-Events und gemeinsame Ausflüge • Eine betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Du erhältst Zuschläge für die Betreuung (nach Absprache) • Elterndienste möglich • 30 Tage Erholungsurlaub • Gute Anbindung und

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Eine arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge • Eine Berufsunfähigkeitsversicherung mit Zuschuss durch den Arbeitgeber • Regelmäßige Teamevents wie z.B. gemeinsames Grillen • Auf unserer Weihnachtsfeier sollten Sie nicht fehlen • Ihre Dienstkleidung bekommen Sie gestellt und gewaschen • Wir haben ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Deine Teilzeitstelle an • Teilzeitstellenumfang im Monat: 84h • Ein tarifliches Gehalt nach dem AVR Caritas • Wir stellen Dir Deine Dienstkleidung • Du hast die Möglichkeit auf ein Fahrradleasing • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (KZVK) • Auf unseren Weihnachtsfeiern und Betriebsfesten

Das bieten wir• 4500€ - 5000€ pro Monat • Flexible Dienstplangestaltung • Corporate Benefits • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen • Elterndienste sind willkommen • Jubiläumszuwendungen ab dem 3. Jahr ab 100€ • Überstunden können auf Wunsch ausbezahlt werden oder frei genommen werden • Der Dienstplan ist 8 Wochen im Voraus fertig • EInspringprämie (60 € pro Übernahme für ungeplanten

Das bieten wir• 3600€ - 4150€ pro Monat • Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit Kinderzuschlag • Jahressonderzahlung und weitere Zulagen je nach Einsatzgebiet • Geld oder Freizeit – Zeitzuschläge auszahlen lassen oder lieber auf dem Zeitkonto sammeln – Sie entscheiden • Einspringprämien • Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Blumenladen • Flexible Dienstplangestaltung mit individuellen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich Ihrem Stundenumfang an • Freuen Sie sich auf ein attraktives 13. Gehalt, das Ihre Leistung belohnt • Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert • Genießen Sie die festliche Stimmung auf unserer jährlichen Weihnachtsfeier • Erleben Sie unvergessliche Teamevents