384 Jobs in Rees für Krankenpfleger

Das bieten wir• 3800€ - 4350€ pro Monat • Verlässliche Dienstplanung durch 6 Wochen im Voraus genehmigte Dienstpläne • Diversifizierung der pflegerischen Tätigkeiten durch individuelle Dienstplangestaltung und zahlreiche Arbeitszeitmodelle • Arbeiten in einem interprofessionellen Team auf Augenhöhe, das den Teamgedanken auch in turbulenten Phasen lebt • Einführungstag und Reflexionstag für neue Mitarbeiter

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung, vergünstigte KFZ-Versicherung sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge • Gesundheit und Wohlbefinden: Freue Dich

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Sie erhalten tarifliche Vorteile durch Vergütung im TVöD • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln • Große Weihnachtsfeier und Sommerfest • Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge • Funktionszulagen gemäß des Tarifs • Sie bekommen eine private Krankenzusatzversicherung (Zahnprophylaxe) • Zahlreiche Fortbildungsangebote • Sie haben freie

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Deine Bezahlung erfolgt tariflich angelehnt an TVöD • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement - da uns Deine Gesundheit am Herzen liegt • Eingliederungsmanagment - Hier wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen • Unterstützung für den Arbeitsweg - E-Bike oder E-Auto • Freie Kleiderwahl - Komm wie Du möchtest! • Zentrale Lage • Tolle

Das bieten wir• 3800€ - 4125€ pro Monat • Sicherheit & Planbarkeit durch patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung ab 2026 (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kolleg:innen ab Tag 1 – Du bekommst deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 4050€ - 4850€ pro Monat • Sie erhalten eine überdurchschnittliche Bezahlung nach dem TVöD-B Entgeltgruppe S8b sowie die attraktiven Zusatzleistungen des TVöD-B • Direktversicherung, Jubiläumszahlungen, Incentives, Gutscheine, Dr. Loew-Kleidung, Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen (Geburt eines Kindes, Hochzeit) • Sabbatical, früheren Renteneintritt oder Arbeitszeitreduktion und

Das bieten wir• 3900€ - 4250€ pro Monat • Leistungsgerechte Vergütung mit maximalen steuerfreien Zuschlägen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen • Langfristige Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Handlungsfreiräumen • Selbständiges Arbeiten • Freundliches Betriebsklima • regelmäßige Team- und Fallbesprechungen

Das bieten wir• 3800€ - 4125€ pro Monat • Sicherheit und Planbarkeit durch patient:innenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kolleg:innen ab Tag 1 – Du bekommst Deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 3706€ - 4077€ pro Monat • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung • Mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, um sich ausgiebig zu erholen und neue Energie zu tanken • Einspringprämie als Anerkennung für Ihren Einsatz und Ihre Flexibilität • Umfangreiche interne und externe Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Das bieten wir• 4100€ - 4550€ pro Monat • Eine betriebliche Altersvorsorge • Monatliches gemeinsames Frühstück im Team • Die Dienstkleidung erhältst Du von uns • Gemeinsame Ausflüge mit dem Team • Wohnung gesucht? Wir unterstützen Dich gerne • Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten • Eine gute öffentliche Anbindung sowie ausreichend Parkplätze • 35 Tage Erholungsurlaub • Corporate Benefit Programm

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag TV-L plus Zulagen, Jahressonderzahlung, VWL Bezuschussung, und Betriebliche Altersvorsorge • Konstante Personalbesetzung oberhalb des gesetzlichen Stellenschlüssels • Dienstkleidung wird gestellt • Kostenlose Getränke • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen • Treueprämie nach dem ersten Jahr • Leistungsprämie

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Ein attraktiver, sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • Vergütung gemäß TVöD-B (Eingruppierung nach Tätigkeit) und jährliche Steigerungen durch Tariferhöhungen • Pflege- und Geriatriezulage • Attraktive Zeitzuschläge sowie Schicht- und Wechselschichtzuschläge • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine verantwortungsvolle und vielseitige

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst • Deine Bezahlung erfolgt tariflich angelehnt an TVöD • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement - da uns Deine Gesundheit am Herzen liegt • Eingliederungsmanagment - Hier wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen • Unterstützung für den Arbeitsweg

Das bieten wir• 3620€ - 4001€ pro Monat • Tarifliche Vergütung • 13. Monatsgehalt • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Fort- und Weiterbildungen • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit • Möglichkeit der Entgeltumwandlung • Flexible Dienstplanung • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Kinderbetreuung • Elterndienst möglich • Mitarbeiterwohnung • Eigne Weiterbildungsakademie • Für Weiterbildungen wird man freigestellt und Kosten übernommen • Angebote für Sport und Gesundheit • DIenstleistungsangebot • Pausenraum, Aufenthaltsraum • 30 Urlausbtage • Job Ticket Dein Profil• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Weihnachtsgeld für Sie • Attraktive Schichtzulagen • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK und Direktversicherung) • Die Möglichkeit auf ein JobRad • Bezuschussung des Krankengeldes • Weiterbildung und Wertschätzung • Jährliche Personalentwicklungsgespräche mit individueller Weiterbildungsplanung • Gesundheitsmanagement • Eine Einspringprämie in Höhe von 10 €

Das bieten wir• 4108€ - 4433€ pro Monat • Kinderzuschlag bis zu 200 Euro im Monat, um Deine Familie finanziell zu unterstützen • Einspringprämie, die Deinen Einsatz belohnt, wenn Du spontan einspringst • Prämie für freiwillige Rufbereitschaft am Wochenende, damit sich Dein Engagement auszahlt • 13. Monatsgehalt, das Deine finanzielle Planung erleichtert • Gelegentliche Gutscheine als kleine Aufmerksamkeiten

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Ein tarifliches Gehalt nach dem TVöD • Bei uns bekommst Du ein JobTicket • Ein JobBike • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Flexibilität und Rücksichtnahme bei der Gestaltung der Dienstpläne • Regelmäßige Besprechungen • Aktive Förderung Deiner Fort- und Weiterbildungswünsche • „Erweitertes“ Beziehungspflegesystem • Ein respektvolles Arbeitsumfeld

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Vergütung nach dem TV LZ-Königsborn • Cafeteria und Mitarbeitendenvergünstigungen • Förderung der Mobilität durch JobTicket und JobRad • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung • Unterstützung bei Themen: Kinderbetreuung, Familienleistungen & Familienhilfe, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger • Wir haben eine eigene Cafeteria mit kostengünstigen