272 Jobs in Bundesweit für Krankenpfleger

Das bieten wir• 3914€ - 4518€ pro Monat • Top-Vergütung: 3.914,05 € bis 4.518,24 € brutto im Monat bei Vollzeit (inkl. 212,84 Euro fester Zulagen, Einstufung nach Erfahrung im Caritas-Tarif AVR Entgeltgruppe P7 in Stufe 3-6. Stand: März 2026) • Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du ggf. eine monatliche Schichtzulage von 100,00 € oder eine Wechselschichtzulage von 250,00 € • Freue Dich auf das Leistungsentgelt

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse; Zeiten von Vorarbeitgeber:innen aus dem TVöD können angerechnet werden) • Ggf. Zusatzurlaub für Nacht-, Wechselschicht- und Schichtarbeit • Arbeitsbefreiung für bestimmte persönliche Anlässe (z.B. 25-jähriges Jubiläum oder Geburt eines Kindes) • Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, soweit es betriebliche

Das bieten wir• 3650€ - 4150€ pro Monat • Tarifliche Vergütung • Kostenlose Getränke und Snacks • Möglichkeit, besondere private Anlässe flexibel mit freigestalteter Freizeit zu berücksichtigen • Kleine Geschenke zum Geburtstag • Gemeinsame Weihnachtsfeier und Sommerfest • 33 Urlaubstage plus ein zusätzlicher individueller Bonustag • Gestellte Dienstkleidung • Arbeitsplatz im Neusser Süden, ca. 20

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Vergütung nach Tarifvertrag mit einem hohen monatlichen Grundgehalt • Betriebliche Altersvorsorge • Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende • Jahreszuwendung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung (ohne Bindungsvertrag) • Parkmöglichkeiten sind vorhanden • Betreuungszuschuss für den Kindergarten (50€/Monat) • Du bekommst

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktives Vergütungs- und Prämiensystem • 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Übernahme von Kinderbetreuungskosten • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit Zuzahlung durch Arbeitgeber • Mahlzeiten mit 30% Personalrabatt im hauseigenen Restaurant • Würdigung von Geburtstagen und

Das bieten wir• 3800€ - 4000€ pro Monat • Sicherheit & Planbarkeit durch patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung ab 2026 (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kollegin ab Tag 1 – Du bekommst deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 4150€ - 4550€ pro Monat • Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge • Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Willkommensprämie sowie auch eine Gesundheitsprämie und vergünstigtes Mitarbeitendenessen aus

Das bieten wir• 4275€ - 4917€ pro Monat • Mitarbeitendenfeste • 13. Monatsgehalt • Corporate Benefits • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen • Vollzeit 38,5h • Wechselschichtzulagen • Wir haben Dauernachtwachen • Gratifikation zum Geburtstag • Jubiläumszuwendungen ab 300 € • 60 € für kurzfristiges Einspringen • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing • Bezuschusstes

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits, die Ihnen ein breites Spektrum an Vergünstigungen bieten • Genießen Sie die Möglichkeit, ein Jobbike zu nutzen und umweltfreundlich sowie gesund zur Arbeit zu gelangen • Erleben Sie die atemberaubende Lage außerhalb von Kreuth im malerischen Tegernseer Tal, umgeben von majestätischen Wäldern und Bergen •

Das bieten wir• 3500€ - 4300€ pro Monat • Eine attraktive Vergütung nach Tarif • Betriebliche Altersvorsorge • Zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Anbietern im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms • Bei uns gelten flache Hierarchien • Angebot an Fort-und Weiterbildungen • Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge • Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Willkommensprämie sowie auch eine Gesundheitsprämie und vergünstigtes Mitarbeitendenessen aus

Das bieten wir• 3500€ - 4300€ pro Monat • Eine attraktive Vergütung nach Tarif • Betriebliche Altersvorsorge • Zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Anbietern im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms • Bei uns gelten flache Hierarchien • Angebot an Fort-und Weiterbildungen • Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche

Das bieten wir• 4350€ - 4900€ pro Monat • Eine interessante, abwechslungsreiche und "sinnvolle" Tätigkeit in einem engagierten Team • Ein kollegiales und kooperatives Arbeitsklima • Einen guten Start durch umfassende Einarbeitung • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR) • Eine überdurchschnittliche Vergütung zuzüglich Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung

Das bieten wir• 4300€ - 4600€ pro Monat • Den Raum für selbständiges Arbeiten • Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, deswegen haben wir ein Gesundheitsmanagement • Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz • Attraktive Rabatte bei verschiedenen Anbietern • Kleine Geschenke • Freu Dich auf unsere Mitarbeitenden-Events • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen • Unterstützung

Das bieten wir• 4050€ - 5100€ pro Monat • Eine attraktive Vergütung • Bei uns erhältst Du ein Weihnachtsgeld • Wir haben Zulagen und Zuschläge für Dich • Weiter- und Fortbildungen haben wir zahlreiche im Angebot, wofür Du freigestellt wirst und wir die Kosten übernehmen • Für Dein Engagement erhältst Du Prämien • Du erhältst eine Zusatzversorgungskasse • Wir haben ein Jobrad für Dich • Du bekommst

Das bieten wir• 3950€ - 4400€ pro Monat • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Sicherheit eines großen Trägers und interessante berufliche Perspektiven • Leitungskräfte, die immer ein offenes Ohr für mich haben • Betriebliche Altersvorsorge • Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln • Verlässlicher Dienstplan • Mitgestaltungsmöglichkeiten durch Arbeitnehmer

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Offenes und konstruktives Leitungsteam • Herzliches Arbeitsklima in einem kleinen familiären Umfeld • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit • 30 Tage Urlaub • Eine fundierte Einarbeitung – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten • Ein attraktives Vergütungspaket • Eine gute Personalbesetzung im Pflegebereich mit unterstützenden Servicekräften • Digitale

Das bieten wir• 4300€ - 5200€ pro Monat • Corporate Benefits • Elterndienste sind gerne möglich • Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende • Kostenübernahme und Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen • Wir haben viele verschiedene Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Dienstplangestaltung • Du arbeitest entweder im Tag- oder (!) im Nachtdienst • Freiwillige Jahressonderzuzahlung • Du erhältst eine

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Hoher Personalschlüssel und damit genügend Zeit für die Bewohner:innen • Du erhältst eine Nettolohnoptimierung • Wir zahlen Dir eine Jahressonderzahlung sowie attraktive Zeitzuschläge (Sonntag: 25%; Feiertag: 25% und Nacht: 25%) • Familiäres und kleines Haus mit einem starken Zusammenhalt • Intensive Einarbeitung • Deine Urlaubstage erhöhen sich mit Deinem