378 Jobs in Berga für Krankenpfleger

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Bezahlung nach BPA AVR Tarif mit fest geregelten Gehaltserhöhungen und Zuschlägen (an Sonn- und Feiertagen jeweils 25%) • Du arbeitest maximal 6 Tage am Stück • Wir haben eine Sonderkrankenversicherung und Fitnessgeräte • Wir bieten Dir viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme & Freistellung • Du kannst Dich im Intensivpflegebereich

Das bieten wir• 3885€ - 4830€ pro Monat • ATOS Corporate Benefits (Gutscheine und Rabatte) • Bis zu 6 Tage extra Urlaub für Ihre Nachtstunden • Eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Klinikrente • Ein eingespieltes und freundliches Team, das Sie herzlich empfängt und Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht • Ein Gesundheitsbudget von 300€ pro Jahr in Zusammenarbeit mit Fairfamily

Das bieten wir• 4400€ - 4900€ pro Monat • Wir arbeiten mit moderner, sprachbasierter und KI-gestützter Pflegedokumentation „voize“ per Smartphone • Betriebliche Altersvorsorge • Elterndienste sind bei uns möglich • Wir haben feste Dauernachtwachen, weshalb Du nicht Nachts arbeiten musst • Wir führen Jahresgespräche mit Dir, um auf Deine Fortbildungswünsche einzugehen - Bei Fort- und Weiterbildungen

Das bieten wir• 4350€ - 4700€ pro Monat • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Attraktive Jahressonderzahlung • Wir haben freie Kleiderwahl • Fahrradleasing für Sie • Kleine Aufmerksamkeiten im Team • Wir haben eine tolle Weihnachtsfeier und ein Sommerfest • Wir liegen sehr zentral, daher gibt es gute Anbindungen • Elterndienste sind möglich • Tolle Fort- und Weiterbildungen für Sie Ihr Profil

Das bieten wir• 4300€ - 4850€ pro Monat • Eine interessante, abwechslungsreiche und "sinnvolle" Tätigkeit in einem engagierten Team • Ein kollegiales und kooperatives Arbeitsklima • Einen guten Start durch umfassende Einarbeitung • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR) • Eine überdurchschnittliche Vergütung zuzüglich Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung

Das bieten wir• 3800€ - 4350€ pro Monat • Ein kollegiales Arbeitsklima in einem netten Team, flache Hierarchien und Freude an der Arbeit auf unseren Stationen • Weitestgehend digitalisierte Dokumentation • Modernste medizintechnische Ausstattung • Möglichkeiten, Deinen Arbeitsplatz aktiv mit zu gestalten • Eine enge Zusammenarbeit von Ärzt:innen, Pflegekräften und Therapeut:innen zum Wohl unserer

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Bieten auch zertifizierte Fortbildungen an • Alle 5 Jahre steigt der Urlaubsanspruch um einen Tag (bis max. 30) • Erfolgsbeihilfe von 150€ • Bei Bedarf: finanzielle Hilfe für Mitarbeitende • Hauseigene Küche • Dienstplan ab dem 15. des Vormonats • 13. Monatsgehalt • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit • Zuschläge

Das bieten wir• 4350€ - 4700€ pro Monat • Tarifliche Vergütung nach TVöD • Weihnachtsgeld als zusätzliche Wertschätzung • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Nahezu zentrale Lage in der Marktgemeinde Floß mit nur wenigen Gehminuten zum Ortskern • Gute Verkehrsanbindung nach Neustadt a. d. Waldnaab und Weiden • Ausreichend Parkplätze direkt vor

Das bieten wir• 4000€ - 4400€ pro Monat • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere

Das bieten wir• 3800€ - 4350€ pro Monat • Eine Vollzeitstelle umfasst 38,5 Stunden in der Woche - wir haben sehr viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle • Elterndienste sind nach individueller Absprache möglich • Wir haben einige Dauernachtwachen • Durch Wechselschicht können Sie 9 zusätzliche Urlaubstage bekommen • Sie können sich 2x im Jahr für Wellness/Fitness-Angebote anmelden • Wir bieten

Das bieten wir• 4350€ - 4700€ pro Monat • Wir zahlen einen Kinderbetreuungszuschuss • Bonussystem (Value App) • Jobrad-Leasing • Corporate Benefits • Berufsbekleidung bekommen Sie gestellt • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch an unserer eigenen Akademie • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Eine betriebliche Altersvorsorge • Jubiläumsgratifikationen • Betriebsveranstaltungen • Medicare

Das bieten wir• 4350€ - 4700€ pro Monat • Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert • Freuen Sie sich auf eine großzügige Jahressonderzahlung, die Ihr Engagement belohnt • Nutzen Sie das teilfinanzierte Jobticket, um stressfrei und kostengünstig zur Arbeit zu gelangen • Entdecken Sie exklusive Corporate Benefits, die Ihnen zahlreiche Vergünstigungen

Das bieten wir• 4400€ - 4900€ pro Monat • Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du ggf. eine monatliche Schichtzulage von 100,00 € oder eine Wechselschichtzulage von 250,00 € • Freue Dich auf das Leistungsentgelt von 2 Prozent im Januar sowie eine Jahressonderzahlung im November • Zeitwertkonto: Mit dem Zeitwertkonto kannst du Gehaltsbestandteile für bezahlte Freizeit in der Zukunft sammeln. Dabei

Das bieten wir• 4350€ - 4700€ pro Monat • Eine tolle zentrale Lage bietet eine gute Erreichbarkeit • Ausreichend Parkplätze vorhanden • Wir haben jeden Donnerstag ein gemeinsames Frühstück • Bei uns sind familienfreundliche Arbeitszeiten möglich • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine Jahressonderzahlung • Bis zu 2 Sonderurlaubstage Ihr Profil• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger

Das bieten wir• 4300€ - 4850€ pro Monat • Eine interessante, abwechslungsreiche und "sinnvolle" Tätigkeit in einem engagierten Team • Ein kollegiales und kooperatives Arbeitsklima • Einen guten Start durch umfassende Einarbeitung • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR) • Eine überdurchschnittliche Vergütung zuzüglich Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung

Das bieten wir• 3750€ - 4150€ pro Monat • Attraktive Vergütung entsprechend unserer tariflichen Regelungen • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Eingliederungsmanagement • Der Dienstplan ist 6 Wochen im Voraus fertig • Die Möglichkeit, sich einzubringen und Ideen zu verwirklichen • Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz • Kostenübernahme und Freistellung

Das bieten wir• 3914€ - 4518€ pro Monat • Top-Vergütung: 3.914,05 € bis 4.518,24 € brutto im Monat bei Vollzeit (inkl. 212,84 Euro fester Zulagen, Einstufung nach Erfahrung im Caritas-Tarif AVR Entgeltgruppe P7 in Stufe 3-6. Stand: März 2026) • Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du ggf. eine monatliche Schichtzulage von 100,00 € oder eine Wechselschichtzulage von 250,00 € • Freue Dich auf das Leistungsentgelt

Das bieten wir• 4500€ - 4850€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Elterndienste sind möglich • Parkplätze sind vorhanden • Gesundheitsprämie • Die Frühschicht beginnt um 6:30 - die Spätschicht endet um 21:30 • Flexibilitätsprämie • Zentral gelegen in Trier • Sonn- und Feiertagszuschlag von jeweils 25% • Zahlreiche Möglichkeiten zum internen Aufstieg durch Weiterbildungsmaßnahmen • 1% Dienstwagenregelung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Sehr flexible Arbeitszeitmodelle • Wir fördern Sie auch was Weiterbildungen angeht • Elterndienste sind nach Absprache gerne möglich • Monatliche Präsenzgespräche mit der PDL, wo Anregungen und Wünsche ausgetauscht werden können • Kein Arbeiten an Sonn- und Feiertagen • Bei uns hat die Familie einen hohen Stellenwert • 1x im Jahr die Möglichkeit in unseren