378 Jobs in Berga für Krankenpfleger

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Die Vergütung erfolgt nach GöD Tarif mit entsprechendem Arbeitszeitmodell • Wir helfen Dir bei der Wohnungssuche • Du erhältst eine Gesundheitsprämie • Weiter- und Fortbildungen haben wir zahlreiche im Angebot, wofür Du freigestellt wirst und wir die Kosten übernehmen • Wir sind sowohl mit dem Auto als auch mit dem Nahverkehr gut zu erreichen • Wir haben

Das bieten wir• 4500€ - 4700€ pro Monat • Einstiegslohn ab 24,20 €/Std. brutto zzgl. Zuschläge und Zulagen • Betriebliche Altersvorsorge • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Regelmäßige Mitarbeitendenevents • Private Fitness- und Ernährungscoachings • Dienstplanung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zulässt • Unterstützung durch ein Pat:innen-modell während

Das bieten wir• 4400€ - 4700€ pro Monat • Wir haben feste Dauernachtwachen • Eden Red Karte (zum Geburtstag und bei besonderen Leistungen) • Bei uns wird es nicht langweilig • Umfangreiche Erfahrungen mit verschiedensten Grunderkrankungen, Symptomen und Herausforderungen • Die Möglichkeit, internen Fortbildungen teilzunehmen • Gerechte Ausbildungsvergütung • Viele Feste im Team und mit den Bewohner

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Eine Jahressonderzahlung • Keine Teildienste • Offene Kommunikationspolitik • Gesundheitsprämie • Schichtzulage • Eine betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Einen Kinderzuschuss pro Kind • Wir haben eigene Ferienbungalows auf Rügen • JobTicket • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement • Du kannst uns gut mit dem Auto erreichen • Auch

Das bieten wir• 3900€ - 4450€ pro Monat • Eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung • Qualifizierte Einarbeitung • Sonderzahlung in Höhe eines weitern 1/2 Monatsgehaltes bei positivem Betriebsergebnis • Jahresurlaub über der gesetzlichen Vorgabe, Steigerung nach Betriebszugehörigkeit • Eine verantwortungsvolle, interessante Aufgabe in einem motivierten Team

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Eine Vergütung nach dem TVÖD Pflege, je nach Berufserfahrung sind das aktuell zwischen 20,14 € und 24,70 € pro Stunde, zuzüglich 0,71 € Pflegezulage und 0,15 € nicht dynamische Zulage. Wenn Du eine Zusatzqualifikationen mitbringst, kann es auch mehr sein • Der Tarifvertrag wird regelmäßig erhöht, das nächste Mal im Mai 2026

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Ab 20 Uhr bekommen Sie ein 25% Zuschlag • Für Ihre Fort- und Weiterbildungen übernehmen wir die Kosten und stellen Sie frei • Gesundheitsbonus • Wir stellen Ihre Dienstkleidung • Gemeinsame Unternehmungen • Falls Sie noch keine Wohnung haben, dann unterstützen wir Sie bei der Suche • Wir befinden uns momentan in der Teambildung - Werden Sie jetzt ein Teil

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen • Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) • Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt • Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung • 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für

Das bieten wir• 4350€ - 4700€ pro Monat • Ein attraktiver, sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • Vergütung gemäß TVöD-B (Eingruppierung nach Tätigkeit) und jährliche Steigerungen durch Tariferhöhungen • Pflege- und Geriatriezulage • Attraktive Zeitzuschläge sowie Schicht- und Wechselschichtzuschläge • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine verantwortungsvolle und vielseitige

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Durchschnittliches Gehalt nach 4 Jahren Berufserfahrung bei einer 80%-Stelle in Höhe von 3.440.-€ im Monat (laut TV-AVH, EG S8b) • Nutze die externe vertrauliche Mitarbeitendenberatung (EAP) für Unterstützung in allen privaten und beruflichen Lebenslagen durch erfahrene Psycholog:innen • Wachse persönlich und fachlich mit umfangreichen internen und externen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Deine Teilzeitstelle an (20 Wochenstunden in der ambulanten Pflege und 30 Wochenstunden in der Tagespflege) • Wertschätzender Umgang • Offene Kommunikation & Transparenz • Bei uns sind Elterndienste möglich • Eigene Küche (Leckere Mahlzeiten für ein kleines Entgelt) • Gute Anbindung an Bus

Das bieten wir• 4150€ - 4450€ pro Monat • Dienstplanung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zulässt • Bestmögliche Berücksichtigung Ihrer Wunscharbeitszeiten • Keine Teildienste • Unterstützung durch ein Pat:innenmodell während Ihrer Einarbeitungszeit • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Hochwertige Arbeitskleidung sowie kostenloser Reinigungsservice • Regelmäßige

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Gesundheitsprämie • Gutscheine • Zuschuss ÖPNV • Kindergartenzuschuss • Wir sind mit dem öffentlichen Nahverkehr gut zu erreichen • Einspringprämie für Ihren Einsatz • Elterndienste und Nachtdienste sind nach Absprache möglich • Wir haben auch 12-Stunden-Dienste • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung Ihr Profil• Idealerweise

Das bieten wir• 3717€ - 4407€ pro Monat • Genießen Sie finanzielle Sicherheit im Ruhestand durch unsere betriebliche Altersvorsorge • Bleiben Sie mobil und umweltfreundlich mit unserem attraktiven Job Bike-Angebot • Profitieren Sie von der Gesundheitsvorsorge durch unseren engagierten Betriebsarzt • Arbeiten Sie in zentraler Lage und genießen Sie die Vorzüge einer hervorragenden Erreichbarkeit •

Das bieten wir• 3950€ - 4200€ pro Monat • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst • Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Handeln • Ein gutes Arbeitsklima mit einer wertschätzenden Haltung gegenüber den Mitarbeiter:innen und kollegialer Unterstützung • Vergütung nach den AVR des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland

Das bieten wir• 3705€ - 4482€ pro Monat • 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12 und der 31.12 arbeitsfrei • Prämie "Kommen aus dem Frei" • Unterstützung durch ein engagiertes Team • Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Parkplätze im Parkhaus vorhanden • Wohnungen für Mitarbeiter:innen bei Bedarf und nach Verfügbarkeit • Bei uns sind familienfreundliche Arbeitszeiten möglich • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Jahressonderzahlung 90% vom Bruttogehalt • E-Bike Förderung • Vermögenswirksame Leistungen • Dienstkleidung wird gestellt, gereinigt und aufbereitet

Das bieten wir• 3685€ - 5244€ pro Monat • Freuen Sie sich auf eine attraktive Einspringprämie, die Ihren Einsatz zusätzlich honoriert • Genießen Sie ein 13. Gehalt als willkommene finanzielle Anerkennung Ihrer wertvollen Arbeit • Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert • Sichern Sie sich mit einer Zahnzusatzversicherung ein strahlendes Lächeln • Nutzen Sie