893 Jobs in Seedorf für Altenpfleger

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 30 Tage Urlaub p.a. und Sonderurlaubstage • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) • Eine 5-Tage Woche • Eine Jahressonderzahlung • Entspannte Parkplatz-Situation vor Ort • Getränkeflatrate • JobRad-Leasing • Leistungsgerechte Vergütung nach TvöD-P mit attraktiven Zulagen • Mitarbeiter:in-wirbt-Mitarbeiter:in-Programm • Nutzung der

Das bieten wir• 4050€ - 4500€ pro Monat • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage

Das bieten wir• 3650€ - 4150€ pro Monat • 25 % Ermäßigung im Fitnessstudio Sportpark Roxel • Betriebssport, Tanzkurse und Nutzung des Uni-Sportangebots • Eigene Akademie mit Kursen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (größtenteils arbeitgeberfinanziert) • Familienservicebüro mit Beratung z. B. bei Schwangerschaft oder Pflege von Angehörigen • Gesundheitsförderung, Wellnessangebote

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere

Das bieten wir• 4500€ - 5000€ pro Monat • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Betriebsärztliche Untersuchung • Die Dienstkleidung bekommst Du gestellt und gewaschen • E-Bike-Leasing • Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt • Gemeinsame Teamevents und Feste • Mitgestaltungsmöglichkeiten • Reduzierter Tarif bei der KVZ-Versicherung

Das bieten wir• 4198€ - 4600€ pro Monat • 30 Tage Erholungsurlaub • Arbeiten beim Pflegevollver­sorger Mediana mit zehn Standorten • Bezahlung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst/ TVöD-P • Eine Jubiläumsprämie • Eine strukturierte Einarbeitung • Sonderurlaub bei besonderen Anlässen • Starten Sie mit uns in die Pflegezukunft • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten Mediana-Familie

Das bieten wir• 4000€ - 4450€ pro Monat • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Caritas • Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt • Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung • 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit • 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium • Wenn Du an Weihnachten oder Silvester

Das bieten wir• 3900€ - 4450€ pro Monat • Eine Vollzeitstelle umfasst 38,5 Stunden in der Woche - wir haben sehr viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle • Elterndienste sind nach individueller Absprache möglich • Wir haben einige Dauernachtwachen • Durch Wechselschicht können Sie 9 zusätzliche Urlaubstage bekommen • Sie können sich 2x im Jahr für Wellness/Fitness-Angebote anmelden • Wir bieten

Das bieten wir• 3950€ - 4400€ pro Monat • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage

Das bieten wir• 4600€ - 4650€ pro Monat • Elterndienste sind bei uns nach Absprache möglich • Flexible Dienstplangestaltung, bei der wir versuchen, auf Deine Wünsche einzugehen • Offene Kommunikation & Transparenz • Regelmäßiges Essen mit den Mitarbeitenden • Teamevents für unsere Mitarbeitenden • Übertarifliche/leistungsgerechte Bezahlung • Verschiedene Fort- und Weiterbildungen + Kostenübernahme

Das bieten wir• 4100€ - 4600€ pro Monat • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist • Du erhältst viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage

Das bieten wir• 4400€ - 4650€ pro Monat • Bezahlung nach Tarif der Diakonie • Betriebsrente über die Diakonie Bruderhilfe • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung • Elterndienste sind bei uns gerne möglich • Jährliche Weihnachtsfeier und kleinere Events • Sicherer Arbeitgeber • Parkmöglichkeiten • Zentrale Anbindung des ÖPNV

Das bieten wir• 4050€ - 4500€ pro Monat • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage

Das bieten wir• 4150€ - 4600€ pro Monat • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 60 Euro Kindergartenplatz Zuschuss • Attraktive Boni: Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zu Corporate Benefits – das sind exklusive Vergünstigungen, mit denen sie bei vielen bekannten Marken günstiger einkaufen kannst • Familenbudget von 1% • Flexible Dienste: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und gelegentlich Gleitzeit • Fortbildung: Wir haben

Das bieten wir• 3500€ - 4200€ pro Monat • 30 Tage Urlaub, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben • Attraktive Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter:innen, die Ihre Netzwerkerfolge belohnen • Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden unterstützt • Eine moderne E-Learning-Plattform als digitales Bildungsangebot, die flexibles Lernen

Das bieten wir• 3762€ - 4530€ pro Monat • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche mit Zukunftsperspektive • Ein professionelles Behandlungsteam mit einer engagierten Kollegenschaft • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Vergütung nach Haustarifvertrag der Thüringen-Kliniken • Attraktive Zulagenzahlungen sowie eine Jahressonderzahlung

Das bieten wir• 4050€ - 4500€ pro Monat • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist • Du erhältst viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Kindergartenzuschuss • Jubiläumszahlungen • Unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung plus Pflege- & Schichtzulagen & Weihnachtsgeld & 30 Tage Urlaub • Du erhältst Zuschuss zum HVV Profiticket • Viele interne und externe Fort- und Weiterbildungen, für die wir in der Regel die Kosten übernehmen und Dich von Deinem Dienst freistellen • Wir haben flexible