463 Jobs in Sankt Johann für Altenpfleger

Das bieten wir• 4253€ - 5093€ pro Monat • Attraktive Corporate Benefits • Betriebssportangebote • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • E-Bike-Leasing • Eine gute öffentliche Anbindung und Parkplätze vor Ort • Events für Mitarbeiter:innen • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Das bieten wir• 4000€ - 4450€ pro Monat • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist • Du erhältst viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 30 Tage Erholungsurlaub • Corporate Benefits • Dienstrad Leasing • Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowohl intern als auch extern • Keine Dienstkleidung benötigt • Strom und Gas vergünstigt • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Vermögenswirksame Leistungen (VWL) • Verschiedene Veranstaltungen

Das bieten wir• 3723€ - 4211€ pro Monat • Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt • Benefitcard • Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto • Dienstwagen für die Fahrt zwischen Wohnort & Dienststelle

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Deine Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Eine zusätzlichen Urlaubstag für einen runden Geburtstag • Elterndienste sind nach Absprache bei uns möglich • Gesundheitsprämie - alle 3 Monate 150€ • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt • Kindergartenzuschuss • Wenn Du sechs mal im Monat einspringst bekommst Du 40

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Bei uns bekommst Du eine Einspringprämie • Wir wollen Dich bei Deiner Wohnungssuche unterstützen, damit Du nicht so viel Stress hast • Deine Urlaubstage erhöhen sich durch lange Betriebszugehörigkeit • Bei uns wird generell nicht im Nachtdienst gearbeitet, nur wenn die Dauernachtwache krank ist, müsstest Du vielleicht einspringen • Wir gehen auf Deine individuellen

Das bieten wir• 4050€ - 4650€ pro Monat • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung bei der KZVK Köln • Attraktive Corporate Benefits • Begleitung bei der Einarbeitung • Bei uns erhalten Sie ein JobRad • Bei uns erwartet Sie ein tolles Team • Ein gutes Gehalt • Möglichkeit einer Entgeltumwandlung bei der KlinikRente • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge • Schöne Lage in der Natur • Sehr

Das bieten wir• 3950€ - 4700€ pro Monat • 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc. • Bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich • Branchenübliche

Das bieten wir• 4100€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage

Das bieten wir• 3650€ - 4150€ pro Monat • 25 % Ermäßigung im Fitnessstudio Sportpark Roxel • Betriebssport, Tanzkurse und Nutzung des Uni-Sportangebots • Eigene Akademie mit Kursen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (größtenteils arbeitgeberfinanziert) • Familienservicebüro mit Beratung z. B. bei Schwangerschaft oder Pflege von Angehörigen • Gesundheitsförderung, Wellnessangebote

Das bieten wir• 3706€ - 4077€ pro Monat • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung • Ausreichend vergünstigte Parkmöglichkeiten für Autofahrer:innen • Eine vergünstigte Mitarbeitercafeteria, die köstliche Speisen zu fairen Preisen bietet • Einspringprämie als Anerkennung für Ihren Einsatz und Ihre Flexibilität • Exklusive Corporate Benefits für

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit • E-Bike-Leasing • Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Wir arbeiten mit moderner, sprachbasierter und KI-gestützter Pflegedokumentation „voize“ per Smartphone • Zahlung von Weihnachtsgeld • Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge

Das bieten wir• 4125€ - 4600€ pro Monat • Faire & transparente Vergütung – Wettbewerbsfähiges Gehalt nach regionalen Richtlinien, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Alle Weiterbildungsmöglichkeiten, wir übernehmen Kosten und stellen Dich frei • Einspringprämie von 15€ • Sonderurlaubstage (fürs Einspringen oder wenig Krankheitstage) • Kitazuschuss und viele Zuschüsse für Gesundheitsmaßnahmen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung • Brauchen Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche? Wir helfen Ihnen gerne • Ein betriebliche Altersvorsorge • Eine faire, tarifgebundene Vergütung nach dem TVöD mit Schichtzulage, Pflegezulage sowie Sonn-, Feiertags-, und Nachtdienstzulage • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit • Gutscheinsysteme • Hier wird Ihre

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst • Genießen Sie eine attraktive Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung, die Ihr Engagement belohnt • Arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld, das eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft • Profitieren Sie von einer betrieblichen

Das bieten wir• 3723€ - 4211€ pro Monat • 30 Urlaubstage • Angebote für Fitness und Gesundheit • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und Samstagen (20% von 13:00 - 21:00 Uhr) • Elterndienste von 6:45-13 Uhr möglich • Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung • Sonderzahlungen wie eine vereinbarte Jahressonderzahlung (800€) & Leistungsentgelt

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits mit vielen verschiedenen Partnern • Gesundheitskarte (600€ für Rezepte, Brille, etc.) - fast wie eine Privatversicherung • Gute Vergütung mit Zeitzuschlägen • Gute Verkehrsanbindung mit Bus uns Bahn und auch mit dem Auto • Jahressonderzahlung • Parkplätze vorhanden • Sie müssen bei uns nur jedes

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktives Gehalt • Du erhältst einen Teildienstzuschlag von 10€/Stunde • Fort- und Weiterbildungen bieten wir in allen Richtungen an, dabei unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einer Kostenübernahme & Freistellung (ohne Bindungsvertrag!) • Für Deine Betriebszugehörigkeit erhältst Du nach 5 Jahren 500€ und nach 10 Jahren 1000€ • Jahressonderzahlung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 30 Tage Erholungsurlaub • Arbeiten beim Pflegevollver­sorger Mediana mit zehn Standorten • Bezahlung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst/ TVöD-P • Eine Jubiläumsprämie • Eine strukturierte Einarbeitung • Sonderurlaub bei besonderen Anlässen • Starten Sie mit uns in die Pflegezukunft • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten Mediana-Familie