160 Jobs in Rees für Altenpfleger

Das bieten wir• 3950€ - 4400€ pro Monat • Flexible Arbeitszeitmodelle • Eine betriebliche Altersvorsorge • Ein Wunschbuch für Sie • Individuelle Absprachen möglich • Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Jubiläumsprämien • Corporate Benefits • Tolle Team Events • E- Bike-Leasing • Mitgestaltung des Dienstplans • Kasacks werden gestellt • Es sind immer mindestens zwei Mitarbeitende im Dienst

Das bieten wir• 3950€ - 4250€ pro Monat • Genießen Sie die Vorteile einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV), die Ihnen finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet • Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits und entdecken Sie attraktive Vergünstigungen und Angebote • Nutzen Sie die Möglichkeit der Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und bauen Sie Ihr finanzielles Polster weiter aus • Treten

Das bieten wir• 4000€ - 4800€ pro Monat • Sehr attraktives Gehalt inklusive Jahressonderzahlung • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und leistungsfähigen Team • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote • Teamfeste: Grillen, Weihnachtsfest und weitere Teamaktionen • Planbare Dienste • Raum für Engagement und Kreativität • Corporate Benefits Dein Profil

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Du bekommt nach der Probezeit eine private Krankenzusatzversicherung, Zahnzusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge • 175 € Pflegezulage sowie 50 € Schichtzulage bei Vollzeit • Dienstkleidung • Elterndienste sind möglich • Kurze Dienstwege • Jährliches Mitarbeitenden-Essen und ein Sommerfest mit Grillen • Bei der Dienstplangestaltung richten

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Auch eine betriebliche Altersvorsorge bekommst Du bei uns • Wir haben eine Zusatzversorgung und Betriebsrente • Deine Dienstkleidung bekommst Du selbstverständlich gestellt • Sommerfeste und Weihnachtsfeier finden jährlich statt • Toller Neujahresempfang - gemeinsam starten wir ins neue Jahr! • Wir liegen zentral, aber dennoch ruhig • Pauschal bekommen unsere

Das bieten wir• 3800€ - 4125€ pro Monat • Sicherheit & Planbarkeit durch patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung ab 2026 (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kolleg:innen ab Tag 1 – Du bekommst deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 4050€ - 4850€ pro Monat • Sie erhalten eine überdurchschnittliche Bezahlung nach dem TVöD-B Entgeltgruppe S8b sowie die attraktiven Zusatzleistungen des TVöD-B • Direktversicherung, Jubiläumszahlungen, Incentives, Gutscheine, Dr. Loew-Kleidung, Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen (Geburt eines Kindes, Hochzeit) • Sabbatical, früheren Renteneintritt oder Arbeitszeitreduktion und

Das bieten wir• 3900€ - 4250€ pro Monat • Leistungsgerechte Vergütung mit maximalen steuerfreien Zuschlägen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen • Langfristige Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Handlungsfreiräumen • Selbständiges Arbeiten • Freundliches Betriebsklima • regelmäßige Team- und Fallbesprechungen

Das bieten wir• 3706€ - 4077€ pro Monat • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung • Mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, um sich ausgiebig zu erholen und neue Energie zu tanken • Einspringprämie als Anerkennung für Ihren Einsatz und Ihre Flexibilität • Umfangreiche interne und externe Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Das bieten wir• 4100€ - 4550€ pro Monat • Eine betriebliche Altersvorsorge • Monatliches gemeinsames Frühstück im Team • Die Dienstkleidung erhältst Du von uns • Gemeinsame Ausflüge mit dem Team • Wohnung gesucht? Wir unterstützen Dich gerne • Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten • Eine gute öffentliche Anbindung sowie ausreichend Parkplätze • 35 Tage Erholungsurlaub • Corporate Benefit Programm

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Der Dienstplan ist vier Wochen im Voraus fertig • Hier findest Du immer ein offenes Ohr! • Zentrale Lage mitten in der Stadt • Die oben angegebene Jahresstaffelung dient nur der Orientierung • Monatlicher Gutschein, welcher Deine Anwesenheit belohnt • Spätdienstzuschlag • Wir haben eine Tiefgarage • Als Dank für das Einspringen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag TV-L plus Zulagen, Jahressonderzahlung, VWL Bezuschussung, und Betriebliche Altersvorsorge • Konstante Personalbesetzung oberhalb des gesetzlichen Stellenschlüssels • Dienstkleidung wird gestellt • Kostenlose Getränke • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen • Treueprämie nach dem ersten Jahr • Leistungsprämie

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Ein attraktiver, sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • Vergütung gemäß TVöD-B (Eingruppierung nach Tätigkeit) und jährliche Steigerungen durch Tariferhöhungen • Pflege- und Geriatriezulage • Attraktive Zeitzuschläge sowie Schicht- und Wechselschichtzuschläge • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine verantwortungsvolle und vielseitige

Das bieten wir• 3620€ - 4001€ pro Monat • Tarifliche Vergütung • 13. Monatsgehalt • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Fort- und Weiterbildungen • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit • Möglichkeit der Entgeltumwandlung • Flexible Dienstplanung • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Weihnachtsgeld für Sie • Attraktive Schichtzulagen • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK und Direktversicherung) • Die Möglichkeit auf ein JobRad • Bezuschussung des Krankengeldes • Weiterbildung und Wertschätzung • Jährliche Personalentwicklungsgespräche mit individueller Weiterbildungsplanung • Gesundheitsmanagement • Eine Einspringprämie in Höhe von 10 €

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Vergütung nach dem TV LZ-Königsborn • Cafeteria und Mitarbeitendenvergünstigungen • Förderung der Mobilität durch JobTicket und JobRad • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung • Unterstützung bei Themen: Kinderbetreuung, Familienleistungen & Familienhilfe, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger • Wir haben eine eigene Cafeteria mit kostengünstigen

Das bieten wir• 3750€ - 4200€ pro Monat • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere

Das bieten wir• 4350€ - 4950€ pro Monat • Vergütung nach dem TV AWO Pfalz EG 7a - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche) zwischen 3728,44 und 4274,17 Euro, je nach Berufserfahrung inkl. Pflegezulage, plus Zulagen • Jahressonderzahlung + Zuschläge für Sonn- und Feiertage • Elterndienste sind nach Absprache gerne möglich • Kostenübernahme und Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen • Du erhältst

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Wunschbuch für den Dienstplan • Sehr flexibler Dienstplan • Flache Hierachien • Bei uns gibt es Elterndienste • Kostenübernahme und Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen (Ohne Bindungsvertrag!) • Lage ist sehr zentral und gut angebunden • Events