230 Jobs in Königsmoos für Altenpfleger

Das bieten wir• 3706€ - 4077€ pro Monat • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, die Ihre Zukunft absichert • Mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, um Körper und Geist zu regenerieren • Einspringprämie als Dankeschön für Ihre Flexibilität und Einsatzbereitschaft • Umfangreiche interne und externe Fortbildungen zur persönlichen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktives Gehaltspaket • Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen • Jahresarbeitszeitkonto • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Umfangreiches Mitarbeitenden-Bonus-Programm • Regelmäßige Teamevents • Urlaubsbonusheft • Mitarbeit in einem tollen Team • E-Bike Leasing • Unterstützung der individuellen Karriereplanung • Kostengünstige

Das bieten wir• 4100€ - 4550€ pro Monat • Attraktives Vergütungs- und Prämiensystem • 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Übernahme von Kinderbetreuungskosten • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit Zuzahlung durch Arbeitgeber • Mahlzeiten mit 30% Personalrabatt im hauseigenen Restaurant • Würdigung von Geburtstagen und

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Ein attraktive Einstiegsgehalt • Weihnachtsgeld • Wunschdienstplan und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst • Bonussystem mit Edenred • Spannende Firmenevents • Die Dienstkleidung kann bei uns gewaschen werden • Diverse Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe sowie eine gute öffentliche Anbindung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Freuen Sie sich über eine Jahressonderzahlung von 90% des Bruttogehaltes • Zusätzlich zahlen wir eine Schichzulage von 25% und eine Kindergelzulage von 128€ pro Kind • Attraktive Mitarbeitenden-Angebote bei „Corporate Benefits“ • Möglichkeit auf ein JobRad • Kirchliche Zusatzversorgung • Zuschuss zum JobTicket • Sommerfest für alle Mitarbeitenden • Betriebliche

Das bieten wir• 4000€ - 4510€ pro Monat • Freuen Sie sich auf eine großzügige Einspringprämie als Anerkennung für Ihr Engagement • Genießen Sie 29 Urlaubstage und einen zusätzlichen freien Tag an Ihrem Geburtstag, um Ihre besonderen Momente zu feiern • Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV) für Ihre Zukunftssicherung • Nutzen Sie vermögenswirksame Leistungen (VWL) zur finanziellen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen und einer großzügigen 100% Jahressonderzahlung • Betriebliche Altersvorsorge, die nach der Probezeit für Ihre Zukunftssicherung sorgt • Bei Bedarf stellen wir Ihnen eine Übergangswohnung zur Verfügung, um Ihnen den Start zu erleichtern • Monatliche Shoppingcard im Wert von bis zu 50 €, die Ihnen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Sonntagszuschläge 27%, Feiertagszuschlag 36%, Nachtzuschlag 18% • Betriebliche Altersvorsorge • Wir haben Dauernachtwachen • Hoher Personalschlüssel und beständiges Team • Genug Zeit für die Pflege • Größtmögliche Vereinbarung von Beruf und Familie/Freizeit • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit BGM-Beauftragten, der sich um das Wohl der Mitarbeitenden

Das bieten wir• 4850€ - 5350€ pro Monat • Vergütung gemäß Funktion und Erfahrung nach TV-L (Entgeltgruppe KR 12) • Jahressonderzahlung von 80 % • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrradleasing • Wir schätzen Sie mit Gutscheinen (bis 50€) • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Jahresurlaub 29 bzw. 30 Tage • Gesundheitsfürsorge • Jobbike Ihr Profil• Eine

Das bieten wir• 4400€ - 4700€ pro Monat • Wir haben feste Dauernachtwachen • Eden Red Karte (zum Geburtstag und bei besonderen Leistungen) • Bei uns wird es nicht langweilig • Umfangreiche Erfahrungen mit verschiedensten Grunderkrankungen, Symptomen und Herausforderungen • Die Möglichkeit, internen Fortbildungen teilzunehmen • Gerechte Ausbildungsvergütung • Viele Feste im Team und mit den Bewohner

Das bieten wir• 3800€ - 4125€ pro Monat • Sicherheit & Planbarkeit durch patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung ab 2026 (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kolleg:innen ab Tag 1 – Du bekommst deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 4600€ - 4650€ pro Monat • Eine Jahressonderzahlung bis zu 150% • Nachtzuschlag: 25%, Feiertagszuschlag: 125%, Sonntagszuschlag: 25% • Pflegezulage 125,00€ bei 40 Stunden, bzw. 109,38€ bei 35 Stunden • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge mit 15 % • Kitazuschuss bis 150€ • E-Bike Leasing • Elterndienste sind bei uns möglich • Kostenübernahme

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst • Weihnachtsgeld • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Arbeit in einer 4- oder 6-Tage-Woche • Corporate Benefits • Ein JobBike • Betriebliche Altersversorgung über die KZVK • Eine gute Anbindung und ausreichend Parkplätze • Ein verlässlicher Dienstplan • Nach Absprache

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Eine Jahressonderzahlung • Keine Teildienste • Offene Kommunikationspolitik • Gesundheitsprämie • Schichtzulage • Eine betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Einen Kinderzuschuss pro Kind • Wir haben eigene Ferienbungalows auf Rügen • JobTicket • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement • Du kannst uns gut mit dem Auto erreichen • Auch

Das bieten wir• 4041€ - 4909€ pro Monat • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Geburtsbeihilfe • Bevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers (z.B. Kita-Platz etc.) • Lebensarbeitszeitkonto (lebensphasen-orientiertes Arbeiten möglich) • Exerzitien und Seelsorge • Dienstbefreiung für persönliche Anlässe (kirchl. Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.) • Caritas-Beratungsangebote • Kostenlose Getränke

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen • Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) • Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt • Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung • 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für

Das bieten wir• 4350€ - 4700€ pro Monat • Ein attraktiver, sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • Vergütung gemäß TVöD-B (Eingruppierung nach Tätigkeit) und jährliche Steigerungen durch Tariferhöhungen • Pflege- und Geriatriezulage • Attraktive Zeitzuschläge sowie Schicht- und Wechselschichtzuschläge • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine verantwortungsvolle und vielseitige

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Einen sicheren Arbeitsplatz • Individuelle Einarbeitung sowie selbständiges Arbeiten in einem angenehmen und kooperativen Betriebsklima • Eine hohe Vergütung mit regelmäßigen Stufensteigerungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Zusätzliche attraktive Sonderzahlungen • 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaub • Eine

Das bieten wir• 4150€ - 4450€ pro Monat • Dienstplanung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zulässt • Bestmögliche Berücksichtigung Ihrer Wunscharbeitszeiten • Keine Teildienste • Unterstützung durch ein Pat:innenmodell während Ihrer Einarbeitungszeit • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Hochwertige Arbeitskleidung sowie kostenloser Reinigungsservice • Regelmäßige

Das bieten wir• 5100€ - 5550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Jobbike-Leasing • Zentrale Lage • Zeitwertkonto • Gute ÖPNV-Anbindung • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Einspringprämie von 35€ • Wünsche können fast immer beim Dienstplan berücksichtigt werden Dein Profil• Abgeschlossene Berufsausbildung als