945 Jobs in Berga für Altenpfleger

Das bieten wir• 4260€ - 5310€ pro Monat • Bezahlte Fort- und Weiterbildungen • Dienstkleidung (wird auch gewaschen) • Für Dienstjubiläen auch Zusatzurlaub • Kooperation mit Apollo für vergünstigte Brillen • Schöne ruhige Lage im Grünen • Verlässlicher Dienstplan & wenig Änderungen • Weihnachtsfeier & Sommerfest inklusive Geschenke • Wir haben Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld • Zusätzliche Altersvorsorge

Das bieten wir• 4350€ - 4900€ pro Monat • 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) plus zusätzliche Freistellungstage, z.B. bei familiären Anlässen • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Nutzung der Fortbildungs-App "Supernurse" • Ausreichend Parkplätze findest Du vor Ort • Eine interessante, abwechslungsreiche und "sinnvolle" Tätigkeit in einem engagierten Team

Das bieten wir• 4150€ - 4600€ pro Monat • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage

Das bieten wir• 3981€ - 4794€ pro Monat • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche mit Zukunftsperspektive • Ein professionelles Behandlungsteam mit einer engagierten Kollegenschaft • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Vergütung nach Haustarifvertrag der Thüringen-Kliniken • Attraktive Zulagenzahlungen sowie eine Jahressonderzahlung

Das bieten wir• 4300€ - 4700€ pro Monat • Die WH Care PlusCard: Eine durch die WH Care finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Privat-Patient:innen-Komfort in zahlreichen Qualitätskliniken und einem jährlich frei verfügbaren Gesundheitsbudget • Eine attraktive Vergütung + Zuschläge • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten • Einkaufsrabatte bei namhaften

Das bieten wir• 3971€ - 4200€ pro Monat • Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung) • Bike Leasing • Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge mit 30 Arbeitstagen Urlaub in der 5-Tage-Woche • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen • Kita Zuschlag • Tolle Gutscheine •

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Bonus beim Jubiläum (50-1500€) • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge • Eine Gesundheitsprämie • Eine HVV-Proficard • Einen Kinderbetreuungszuschuss (max. 50€ monatlich) • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 60€ Einspringprämie für Einspringen innerhalb von 48h • Attraktive Corporate Benefits • Beihilfeversicherung • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Die Möglichkeit in einer, nach den modernsten Standarts ausgestatteten, ganz neu erbauten Einreichtung in einem frischen Team zu starten • E-Bike-Leasing • Elterndienste sind möglich

Das bieten wir• 4700€ - 4950€ pro Monat • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Dienstkleidung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung • Elterndienste sind bei uns gerne möglich • Betriebsrente über die Diakonie Bruderhilfe • Jährliche Weihnachtsfeier und kleinere Events • Sicherer Arbeitgeber • Parkmöglichkeiten • Zentrale Anbindung des ÖPNV • Auch Quereinsteiger

Das bieten wir• 3990€ - 4830€ pro Monat • Angebote für Pfingst-, Sommer- und Herbstferienbetreuung für Kinder im Alter von 5 bis 11 Jahren sowie Bezuschussung von externen Ferienbetreuungsangeboten • Arbeiten auf einer festen Station • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Yogakurse, Sportgruppen, Rückenkurse etc. • Bezuschussung zum Krankengeld und betriebliche Altersvorsorge • E-Bike Leasing • Gutes

Das bieten wir• 4000€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V • Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind • Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten • 30 Tage Grundurlaub • Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Wir arbeiten mit moderner, sprachbasierter und KI-gestützter Pflegedokumentation „voize“ per Smartphone • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Zusätzliche Altersvorsorge • Wir haben Dauernachtwachen • Nach Absprache können wir Dir auch Elterndienste anbieten • Deine Urlaubstage können individuell verhandelt werden und von 26 Tagen auf bis zu 30 Tage ansteigen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Altersversorgung • Bei uns haben Sie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen • Ein attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen • Eine Shoppingkarte mit monatlichem Guthaben • Ihr persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl • Ob im 2- oder 3-Schichtsystem, als Dauernachtwache

Das bieten wir• 3850€ - 4200€ pro Monat • Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei über 250 Topmarken • Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen • Ein Dienstradleasing • Eine flexible und frühe Dienstplanung • Eine individuelle und gründliche Einarbeitung • Eine interessante, wertschätzende und vielfältige

Das bieten wir• 3723€ - 4211€ pro Monat • Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit • Arbeitsbefreiung für besondere Anlässe wie z.B. Eheschließung oder Geburt des Kindes • Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Betriebsfeiern stärken unseren Teamzusammenhalt • Einkaufsvergünstigungen

Das bieten wir• 3700€ - 4280€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch • DRK-Card mit monatlicher Aufladung von 50 € nach erfolgreicher Probezeit (bei Vollzeit) • JobRad-Leasing für eine nachhaltige Mobilität • Unterstützung bei der Wohnungssuche für einen unkomplizierten Start • Vermögenswirksame Leistungen • Zuschuss zu den Kosten für Kita oder Hort Ihr Profil• Abgeschlossene Ausbildung

Das bieten wir• 4350€ - 4700€ pro Monat • 5,5-Tage Woche • Der Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt • Eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse • Ein engagiertes und kollegiales Team • Firmenfitness über Sportnavi • Gesundheitsfördernde Maßnahmen für Mitarbeitende • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln • Jahressonderzahlung • Mehrere Mitarbeitenden-Veranstaltungen

Das bieten wir• 3706€ - 4009€ pro Monat • 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage • Attraktive Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, die Ihre Zukunft absichern • Die Möglichkeit, eine Mitarbeiter:in-Wohnung zu nutzen, um Ihnen ein komfortables Zuhause zu bieten • Eine zentrale Lage mit einer Bushaltestelle und Einkaufsmöglichkeiten nur 50 Meter entfernt, die Ihren Alltag erleichtern

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 30 Urlaubstage bei einer 39 Std./Woche • Attraktive Vergütung als Pflegefachkraft mit leistungsgerechter Bezahlung gemäß TVöD/VKA • Dienstkleidung: Poloshirts oder Kasacks - auf Wunsch gibt es auch Fleecejacken und Softshelljacken • Dienstpläne sind zum 15. für den Folgemonat verfügbar (Wünsche werden berücksichtigt) • Fortbildungen: Fachseminare für Pflege

Das bieten wir• 4050€ - 4500€ pro Monat • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist • Du erhältst viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage