67 Jobs in Ziegra-Knobelsdorf für Altenpflegehelfer

Das bieten wir• 5 Tage Woche • Attraktive Bezahlung nach BAT-KF • Bei einer vorhandenen Weiterbildung in der palliativ Pflege, Wundpflege oder PAL, ist die Gehaltsstufe höher angesetzt • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung • Einspringen: 30% Zuschlag/Stunde, wenn man kurzfristig (innerhalb 48h) Bescheid bekommen hat • Einspringen:

Das bieten wir• Attraktive Vergütung nach dem TVöD • Bis zu sechs Zusatzurlaubstage durch Wechselschichtarbeit möglich • Die Nachtschicht bezieht sich auf Bereitschaftsdienst von Zuhause aus oder dem Rufdienstzimmer • Eine Vollzeitstelle umfasst 38,5 Stunden in der Woche • Elterndienste sind grundsätzlich möglich • Gute Anbindung an den Bahnhof + Parkplätze für Mitarbeitende • Prämie für das Einspringen

Das bieten wir• Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre • Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeiter:innen, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) für Festangestellte und vieles mehr! • Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen

Das bieten wir• Eine betriebliche Altersvorsorge • Ein tolles gemeinsames Jahresessen • Ihre Dienstkleidung wird gestellt • Täglich kostenloses Obst • Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vergünstigungen für Hotels • Versicherung mit günstigen Tarifen • Viele technische Hilfsmittel, die die Arbeit erleichtern • Wir haben regelmäßige Gesundheitstage • Zahlreiche Mitarbeitenden-Feiern und

Das bieten wir• 13. Monatsgehalt • Auch eine betriebliche Altersvorsorge bekommst Du bei uns • Bei uns kannst Du auch Elterndienste übernehmen • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Das oben angegeben Gehalt ist für eine Vollzeitstelle berechnet und passt sich Deinem Stellenumfang an • Ein Jobbike für Dich • Einkaufsrabatt sowie Tankrabatt • Für Deine Fort- und Weiterbildungen stellen wir Dich frei

Das bieten wir• 12-Stunden Dienste • 29 Urlaubstage • An Feiertagen erhältst Du einen Zuschlag von 80%, an Sonntagen 30% und Nachts 30% • Ausreichend Zeit für eine individuelle Pflege und Betreuung • Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung • Ein Führerschein ist nicht notwendig • Freie Kleiderwahl • Harmonisches Team und erfahrene Kolleg:innen,

Das bieten wir• Besondere Anlässe: Umzüge, Babys und Hochzeiten unterstützen wir ebenso mit max. 1.000,00 € • Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Deine Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitierst Du von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen • Erholungsbeihilfe: Zusätzlich kannst Du einmal

Das bieten wir• Attraktive Einspringprämie als Anerkennung für Ihren Einsatz • Bereitstellung von Dienstkleidung für ein professionelles Erscheinungsbild • Geplante betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherung • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkmöglichkeiten in der Umgebung • Jobrad für umweltfreundliche und gesunde

Das bieten wir• Attraktives E-Bike-Leasing • Attraktive Zeitzuschläge für die Arbeit an Sonntagen (25%), Feiertagen (35%) und in der Nacht (20%) • Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst • Eine angemessene Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Einspringprämie • Monetäre Vorteile wie eine Jahressonderzahlung

Das bieten wir• Aussichtsreiche Karrierechancen • Eine betriebliche Altersvorsorge und Job Rad-Leasing • Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten, motiviertem Team • Jahressonderzahlung • Regelmäßige Fortbildungen & Weiterbildungsmöglichkeiten • Veranstaltungen/Unternehmungen • Vergünstiges Mitarbeitenden-Essen möglich • Wunschpläne - 3 Wunschreie Tage nach Betriebsvereinbarung

Das bieten wir• Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei Deiner Wohnungssuche • Du arbeitest bei uns nicht in der Nacht • Du bekommst von uns eine Schichtzulage von 0,31 €/h • Du bist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir Dir zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge • Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung • teamfördernde Aktivitäten • Vermögenswirksame Leistungen • Wenn Du in

Das bieten wir• 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit • 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT • Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen • Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge • Deinen Dienstplan erhältst Du am 15. des Vormonats - so kannst Du Dein Privat- und Berufsleben perfekt miteinander in Einklang bringen • Du bekommst von uns eine Kleidergeldzulage für Deine Dienstkleidung • Elterndienste sind bei uns nach Absprache möglich • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt • Überstunden

Das bieten wir• Arbeite in zentraler Lage mit Ärzten, Apotheke, Einkaufsmöglichkeiten, Kino und Gastronomie direkt um die Ecke • Entdecke exklusive Rabatte und Angebote mit unseren AWO Corporate Benefits • Erlebe ein umfassendes Gesundheitsmanagement, das Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt • Freue Dich auf eine attraktive Einspringprämie, die Deinen Einsatz zusätzlich

Das bieten wir• Bleiben Sie mobil und fit mit einem Jobrad • Entwickeln Sie sich weiter mit internen und externen Fortbildungen • Erleben Sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank der Kita auf dem Klinikgelände • Fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserer betrieblichen Gesundheitsförderung • Freuen Sie sich auf großzügige 31 Tage Urlaub zur Erholung • Genießen Sie die idyllische Lage in Lichtenberg

Das bieten wir• 31 Urlaubstage, die Ihnen ausreichend Zeit zur Erholung bieten • Am Gründonnerstag nur einen halben Tag arbeiten und dennoch den ganzen Tag bezahlt bekommen • Attraktive Zuschläge, die Ihre Leistung zusätzlich honorieren • Bikeleasing für umweltfreundliche Mobilität (ausgenommen bei geringfügiger Beschäftigung) • Ein 13. Monatsgehalt, das in zwei Teilen im Mai und November ausgezahlt

Das bieten wir• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Wir wurden bereits 2007 zertifiziert von der berufundfamilie® gGmbH): flexible Gestaltung von Arbeitszeiten, familienbewusste Urlaubsplanung, Kooperation mit der AWO-LifeBalance etc. • Beihilfefond (Zahnbehandlungen, Brillen, Hörgeräte, Erstausstattung bei der Geburt etc.) • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Businessbike • Ein

Das bieten wir• 6000 Leute in der Gemeinde • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Bei uns bekommen Sie eine Einspringprämie • Ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team • Etwas außerhalb gelegen, aber dafür inmitten der Natur. • Falls Sie noch keine Wohnung haben, dann unterstützen wir Sie bei der Suche • Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir auch Elterndienste an • Für Fort

Das bieten wir• 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) • 30 Urlaubstage • Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts • Eine Einspringprämie von bis zu 80 € • Ein Regenerationstag sowie zusätzliche Urlaubstage durch Schichtdienst • Flexible Arbeitszeiten • Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven

Das bieten wir• Arbeite zentral gelegen mit direktem Zugang zu Ärzten, Apotheken, Einkaufsmöglichkeiten, Kino und Gastronomie • Entdecke exklusive Rabatte und Angebote mit unseren Corporate Benefits • Erhalte eine Bildschirmarbeitsplatzuntersuchung für Deine optimale Arbeitsumgebung • Fördere Deine Gesundheit mit unserem umfassenden Gesundheitsmanagement • Genieße eine Einspringprämie, die Dein Engagement