67 Jobs in Oberland am Rennsteig für Altenpflegehelfer

Das bieten wir• Auch unsere Führungskräfte werden gecoacht (eigene Akademie) • Bonussystem: Karte monatl. mit 40€ aufladbar • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - profitiere von unserem Gesundheitsmanagement mit Massagen, Hansefit, Gesundheitsapp Humanoo sowie Obst und Gemüse • Diverse Fort- und Weiterbildungen, bei denen wir die Kosten übernehmen und Dich freistellen • Ein attraktives Arbeitsumfeld

Das bieten wir• Angebote zur Supervision • Arbeiten ohne Zeitdruck • Attraktive betriebliche Altersvorsorge • Auch gemeinsame Betriebsausflüge stärken unseren Zusammenhalt • Auf individuelle Wünsche bei der Dienstplangestaltung wird stark eingegangen • Ausreichend Parkplätze bei der Einrichtung • Ein toller Team-Tag im Jahr • Leistungsgerechte Bezahlung • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für

Das bieten wir• Arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld, das eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft • Arbeiten Sie zentrumsnah im lebendigen Stadtteil Dümpten, ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Entdecken Sie spannende Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing (JOBRAD), Firmenticket und eine Prämie für erfolgreiches Werben neuer Mitarbeiter:innen • Freuen Sie sich über die gute Erreichbarkeit

Das bieten wir• 24.12. + 31.12. Arbeitsfreie Tage • 39 Stunden Woche • Beteiligung und Mitsprache bei der hausinternen Qualitätsentwicklungskultur • Eine breit gefächerte Fort- und Weiterbildungskultur, auch mittels E-Learning • Elterndienste möglich • Förderung individueller Karrierewege • Gratifikationen • Hauseigene Begegnungsstättenkultur sorgt für Integration und Vernetzung im Stadtteil • Jahressonderzahlung

Das bieten wir• Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub stehen dir zu • Dein Einsatz und Deine Treue machen sich bezahlt: Einspringbonus, Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung • Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für Deine Bedürfnisse • Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und Rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss

Das bieten wir• Eine Einkaufsstraße liegt direkt gegenüber • Ein erstklassiges Qualitätsmanagement • Ein kompetentes und kollegiales Team • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden zukunftsorientierten Unternehmen • Für 3 mal Einspringen, erhältst Du einen Gutschein im Wert von 20€ • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Coaching • Sehr zentrale Lage und gute

Das bieten wir• Bleiben Sie mobil und fit mit einem Jobrad • Entwickeln Sie sich weiter mit internen und externen Fortbildungen • Erleben Sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank der Kita auf dem Klinikgelände • Fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserer betrieblichen Gesundheitsförderung • Freuen Sie sich auf großzügige 31 Tage Urlaub zur Erholung • Genießen Sie die idyllische Lage in Lichtenberg

Das bieten wir• Ballungsraumzulage • Egym Wellpass • Eine betriebliche Altersvorsorge • Einen kostenlosen Rücktransport bei Erkrankungen • Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal • Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung • Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen • Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und

Das bieten wir• Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung • Attraktives Gehalt, inkl. Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) • Ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team • Eine gezielte und umfassende Einarbeitung • Eine Gutscheinkarte zum Tanken und Shoppen (Ticket® Plus Card) • Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz • Eine wertschätzende Führungskultur • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bieten wir• Betriebliches Gesundheitsmanagement • Das Jobticket • Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung • Eine betriebliche Altersversorgung • Eine Wohnung für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit • Elterndienst möglich • Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote • Jeder Mitarbeitende hat einen Paten • Kostenfreie Parkmöglichkeiten • Mitarbeitende werden für Weiterbildungen

Das bieten wir• BAV KZVK • Du erhältst einen 13. Monatsgehalt (90% von Deinem Bruttogehalt) • Du hast die Möglichkeit, Dich aktiv mit einzubringen! • Egym Wellpass • Für die Eltern in unserem Team, bieten wir Elterndienste an • Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und mit dem PKW + Parkplätze vorhanden • Gutscheinsystem • Jährliche Betriebsfeiern stärken unseren Teamzusammenhalt! • Jobrad

Das bieten wir• Aktive Mitwirkung bei Neuentwicklungen • Anbebote zur Gesundheitsprävention • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Bei uns erhalten Sie ein JobTicket • Bei uns können Sie ein JobRad leasen • Bezahlung nach AVR-EmK incl. Jahressonderzahlung • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz • Ergänzende Krankenversicherung (Beihilfe) • Lebensarbeitszeitkonten • Mitarbeiter:innen-preise

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Corporate Benefits • Flexible Dienstplangestaltung (Vollzeit, Teilzeit oder Muttidienste) • Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung • Kaffee, Tee und Mineralwasser kostenfrei • Kostenfreie Nutzung der Kegelbahn für Familienfeiern • Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads sowie der hauseigenen Fitnessgeräte

Das bieten wir• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines neuen Unternehmens • Gute Autobahnanbindung • Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven • Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe – Ihre Meinung zählt • Pflege ohne Zeitdruck – mehr Zeit für Ihre Patient:innen • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Spritpauschale zur Unterstützung

Das bieten wir• 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) • Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung • Bei Interesse bekommen Sie ein Jobrad • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts • Flexible Arbeitszeiten • Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven • Gesundheitsförderung • Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von

Das bieten wir• Digitales Arbeiten wie z.B. sprachgesteuerte Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Fahrradleasing • Kostenlose Parkplätze und gute Anbindungen • Lebensarbeitszeitkonten für Ihre Work-Life-Balance (persönliches Zeitwertkonto) • Leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe P6 • Mitarbeitenden-Events • Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Das bieten wir• 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc. • Bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich • Branchenübliche Vergütung nach TVöD

Das bieten wir• Es finden regelmäßige Teamgespräche statt • Flache Hierarchien • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot • Nach Absprache kannst Du Dein Dienstwagen auch privat nutzen • Nach der Probezeit erhältst Du von uns ein Handyvertrag • Wenn Du einspringst bekommst Du eine Einspringprämie • Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche • Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und eine große

Das bieten wir• Du bekommst Vergünstigungen beim Essen • Du erhältst eine Zusatzversorgungskasse • Eine attraktive Vergütung • Für Dein Engagement erhältst Du Prämien • Weihnachtsgeld • Weiter- und Fortbildungen haben wir zahlreiche im Angebot, wofür Du freigestellt wirst und wir die Kosten übernehmen • Wir haben ein Jobrad für Dich • Wir haben genug Parkplätze für Dich, wenn Du mit dem Auto anreist