9999+ Jobs für Dich

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach hauseigenem Tarif mit zusätzlichen Leistungsprämien • Betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung • Berufsbekleidung (Weste, Shirts, Tasche oder Rucksack) • Angenehmes Arbeitsklima • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Eine übertarifliche Bezahlung • Flexible Dienstplangestaltung, keine Nachtdienste und Elterndienste • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Wir suchen nach Einrichtungen und Pflegediensten in der Nähe Deines Wohnortes • Fahrkartenzuschuss oder Fahrtgeld • Attraktive Zeitzuschläge • Jährliche Weihachtsfeier • Feste Ansprechperson, die 24 Stunden erreichbar ist • Elterndienste

Das bieten wir• 3914€ - 4518€ pro Monat • Top-Vergütung: 3.914,05 € bis 4.518,24 € brutto im Monat bei Vollzeit (inkl. 212,84 Euro fester Zulagen, Einstufung nach Erfahrung im Caritas-Tarif AVR Entgeltgruppe P7 in Stufe 3-6. Stand: März 2026) • Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du ggf. eine monatliche Schichtzulage von 100,00 € oder eine Wechselschichtzulage von 250,00 € • Freue Dich auf das Leistungsentgelt

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Wir stellen Dir Deine Dienstkleidung • Wir fahren Bezugstouren, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit • Wir versuchen immer auf Deine Dienstplanwünsche einzugehen • Wir unterstützen Weiterbildungen in allen Bereichen • Sehr unterschiedliche Dienstzeiten (Frühschicht zw. 6 und 12:30 Uhr / Spät zwischen 15:30 und 19:45 Uhr) • Hier arbeitest Du max. 32 Stunden

Das bieten wir• 3914€ - 4518€ pro Monat • Top-Vergütung: 3.914,05 € bis 4.518,24 € brutto im Monat bei Vollzeit (inkl. 212,84 Euro fester Zulagen, Einstufung nach Erfahrung im Caritas-Tarif AVR Entgeltgruppe P7 in Stufe 3-6. Stand: März 2026) • Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du ggf. eine monatliche Schichtzulage von 100,00 € • Freue Dich auf das Leistungsentgelt von 2 Prozent im Januar sowie

Das bieten wir• 4300€ - 5250€ pro Monat • Kostenübernahme und Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen • Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge • Elterndienste sind ab 7 Uhr möglich • Wir haben feste Dauernachtwachen • Du hast 3-4 Tage im Monat wunschfreie Tage • Für das Einspringen erhältst Du einen Gutschein in Höhe von 20€ • Dein Gehalt wird jährlich angepasst

Das bieten wir• 3150€ - 3550€ pro Monat • Kollegialer Zusammenhalt • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (KZVK) • Du bekommst eine Dienstjacke von uns gestellt • Wir stellen Dir monatliches Kleidergeld zur Verfügung • Wir sind gut mit dem Auto zu erreichen und es sind genügend Parkplätze vorhanden • Falls Du noch keine Wohnung hast, dann unterstützen wir Dich gerne bei der Suche • Für eine ausgewogene

Das bieten wir• 4300€ - 4650€ pro Monat • Attraktive Einspringprämie für Ihre Flexibilität und Einsatzbereitschaft • Ein 13. Gehalt, das für finanzielle Sicherheit und Freude sorgt • Kinderzuschlag, um Familienfreundlichkeit zu unterstützen • Bikeleasing für eine gesunde und umweltfreundliche Mobilität • Bezahlte Dienstbefreiung bei familiären Anlässen, damit Sie wichtige Momente nicht verpassen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Eine der Aufgabe angemessene Vergütung in der Entgeltgruppe P 7 gemäß Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di • Jahressonderzahlung • Tankkarte • Zuschuss Jobticket • JobRad • Gestaltungsmöglichkeiten • Umfassende DRK Mitarbeitendenvorteilswelten mit individuell wählbaren Vorteile • Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung, z.B. über den

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Attraktive Vergütung entsprechend unserer tariflichen Regelungen • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Eingliederungsmanagement • Der Dienstplan ist 6 Wochen im Voraus fertig • Die Möglichkeit, sich einzubringen und Ideen zu verwirklichen • Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz • Kostenübernahme und Freistellung

Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • Innovative Spitzenmedizin in familiärer Atmosphäre • Ein familienfreundliches Umfeld mit individueller Arbeitszeitregelung nach Absprache • Mit der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen sind wir am Puls der Zeit und nutzen die Digitalisierung auch um die Arbeitsbedingungen in der Pflege zu verbessern • Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bieten wir• 3510€ - 3998€ pro Monat • Attraktive betriebliche Altersvorsorge • Weihnachtsgeld • Praktisches Job-Ticket • Exklusive Corporate Benefits • Betriebsarzt • Hervorragende Anbindung an Bus und Bahn • Zahlreiche Parkplätze • Teambildende Maßnahmen • Dienstkleidung • Zuverlässiger Dienstplan • Zuschläge fürs Einspringen • Möglichkeiten der Spezialisierung, z.B. Wundmanager:in oder Praxisanleitung

Das bieten wir• 2000€ - 2500€ pro Monat • Genieße eine attraktive Einspringprämie, die Deinen Einsatz belohnt • Profitiere von einer soliden Altersvorsorge, die Dir Sicherheit für die Zukunft bietet • Nutze vermögenswirksame Leistungen, um Dein Vermögen clever aufzubauen • Halte Dich fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsmanagement • Freue Dich auf eine Jahressonderzahlung, die Dein Budget

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas • Betriebliche Altersvorsorge • E-Bike-Leasing • Flexible Arbeitszeiten • Mittagessen to Go • Rabatte bei örtlichen Handelspartnern und den WohnGut Vital-Services • Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen (Veranstaltungen, Ausflüge etc.) • Unsere Gehaltsstruktur ist klar und transparent

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Tarifvertrag mit fairer Vergütung inkl. Jahressonderzahlung • Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform • Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot • Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel • Betriebliche Altersvorsorge • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Eine gute Anbindung mit dem Auto sowie den öffentlichen

Das bieten wir• 2850€ - 3200€ pro Monat • Feste und geregelte Arbeitszeiten (Jahresplanung) - sponate Wechsel im Team natürlich möglich • Auch Elterndienste sind bei uns möglich • Du hast jedes Wochenende frei • Deine Urlaubstage steigen mit Betriebszugehörigkeit • Bonuszahlungen für gute Leistungen • Regelmäßige Teamevents • Auch eine betriebliche Altersvorsorge bekommst Du bei uns • Gemeinsames

Das bieten wir• 3800€ - 4000€ pro Monat • Entdecke exklusive Rabatte und Angebote mit unseren Corporate Benefits • Erhalte Dein persönliches Job Rad und genieße die Freiheit auf zwei Rädern • Erlebe die zentrale Lage im Herzen von Feuerbach mit Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe und genieße die Natur nur wenige Schritte entfernt • Freue Dich auf spannende Teamevents und werde Teil

Das bieten wir• 3900€ - 4450€ pro Monat • Attraktive Bezahlung nach TVöD • Interne Fort- und Weiterbildungsangebote • Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke • Wöchentlicher Personalverkauf im Zentrallager • Sie können bis zu 6 Urlaubstage durch das Arbeiten in der Wechselschicht erhalten • Saisonale Events (Eiswagen, Adventskalender, WW at Work) • Betriebliche Gesundheitsförderung mit

Das bieten wir• 4050€ - 4450€ pro Monat • Jobticket • Betriebliche Altersvorsorge • Kita-Zuschuss • Gesundheitsangebote • Einspringprämie • Kinderzuschlag • Großes Fortbildungsangebot • Familiäre Arbeitsatmosphäre • Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschbuch • Sportangebote • Rahmenverträge mit Kooperationspartnern • Zusatzurlaub für Nachtarbeit Ihr Profil• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir• 3914€ - 4518€ pro Monat • Top-Vergütung: 3.914,05 € bis 4.518,24 € brutto im Monat bei Vollzeit (inkl. 212,84 Euro fester Zulagen, Einstufung nach Erfahrung im Caritas-Tarif AVR Entgeltgruppe P7 in Stufe 3-6. Stand: März 2026) • Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du ggf. eine monatliche Schichtzulage von 100,00 € • Freue Dich auf das Leistungsentgelt von 2 Prozent im Januar sowie